Articole de specialitate
Studiu: Anxietatea angajatilor fata de automatizare, tot mai frecventa
de Andreea Pestisan
Anxietatea angajatilor in ceea ce priveste automatizarea si natura schimbatoare a muncii este din ce in ce mai frecventa. Astfel, 93% dintre angajati sunt ingrijorati, in grade diferite, de ...
Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Certificatul medical motiveaza absentele
de Dorina Aldescu
Intrebare: Am rugamintea sa ma consiliati in urmatoarea situatie:In cursul unei luni, salariatul nu se mai prezinta la serviciu. Societatea incearca sa ia legatura cu el inainte sa demareze procedura de ...
Vechimea in munca intr-un stat UE
de Dorina Aldescu
Intrebare: Referitor la vechime in munca : Salariat care a lucrat in Spania la un angajator spaniol, are adeverinte de vechime , traduse in limba romana. ( 6 ani 4 luni si 24 zile )Intrebare : se pot adauga ...
Adeverinta de vechime in munca
de Dorina Aldescu
Intrebare: Cum apreciati ca ar fi corect sa fie trecut in adeverinta la stagiu de cotizare, ma refer la adeverintele de vechime, mai exact la absentele nemotivate ( art .51. 2) si concediile fara plata in ...
Sindromul de Burn out
In 28 mai 2019 OIM (Organizatia Internationala a Muncii) a inclus “Burn-out” in cea de a 11 revizuire a Clasificarii internationale a afectiunilor medicale (ICD-11) ca fenomen ocupational ...
Top 10 domenii de activitate cu deficit de forta de munca
de Andreea Pestisan
In ultimii ani, numarul locurilor de munca vacante declarate de angajatori a fost tot mai mare. In fruntea domeniilor de activitate pentru care s-au inregistrat cele mai multe locuri de munca vacante ...
10 sfaturi despre ce sa NU FACI cand iti dai demisia
de Corina Neagu
Incepand cu luna decembrie a anului trecut primesc din ce in ce mai multe mesaje pe toate canalele de comunicare din partea oamenilor care-si cauta un nou loc de munca. Parca niciodata acest ...
Cati angajati multumiti sunt in firma dvs.?
Foarte putini. Nu va faceti iluzii, acesta este raspunsul - foarte putini – si asta indiferent de eforturile pe care le faceti dvs. pentru a crea un mediu de lucru optim, cu salarii atractive ...
Cum gestionezi conflictele din firma?
Ca manager, te confrunti practic in fiecare zi cu conflicte intre angajati. Este, poate, ce mai mare certitudine a postului, dovada faptul ca, peste tot in lume, cel putin 2 ore din timpul zilnic al ...
De ce intr-o firma salariile trebuie sa ramana confidentiale?
"Salariu". E suficient ca cineva sa pronunte acest cuvant si, instantaneu, toti cei din jur ciulesc urechile. Curiozitatea pe acest subiect este mare, oamenii vor pur si simplu sa stie cat ...
Sistemul Performanta-Obiective-Rezultate
S-a cautat adeseori o ecuatie sau un model care sa captureze cat mai bine factorii care influenteaza capacitatea unor organizatii de a avea rezultate, succes. Pornind de la cercetari ale ...
Sistemul de management prin obiective
Managementul prin obiective este poate cel mai raspandit model de management din toate organizatiile si cu toate acestea, de la prima sa popularizare in 1954 de catre Peter Drucker, calitatea setarii ...
Panoul de bord al managementului
Notiunea de Balanced Scorecard a aparut prima data in anii ’90 cand conceptul a fost introdus i dezvoltat mai apoi de doi cercetatori de la Harvard Business School: Robert Kaplan si David ...
Responsabilul cu protectia datelor
Desemnarea unui astfel de operator este obligatorie numai in anumite cazuri, special determinate in Regulament, respectiv daca:– prelucrarea este efectuata de o autoritate sau un organism ...
Modelul Porter
Modelul celor 5 forte sau modelul Porter, denumit astfel dupa numele profesorului Michael Porter de la Universitatea Harvard din Statele Unite ale Americii care l-a inventat, este un instrument ...
Model fisa postului Administrator Baze de Date
Click aici pentru a descarca varianta editabilaClick aici pentru a descarca varianta PDF
Modificarea regulamentului intern
Regulamentul privind prelucrarea datelor cu caracter personal nu cuprinde o lista de documente care trebuie intocmite de catre angajator; aceste documente se elaboreaza dela caz la caz. Se recomanda ...
Managementul calitatii totale
Managementul calitatii totale (Total Quality Management) este o metoda strategica de conducere a unei organizatii folosind principii derivate din controlul si asigurarea calitatii, precum si ...
Model fisa postului Sef Birou resurse umane salarizare
Click aici pentru a descarca varianta editabilaClick aici pentru a descarca varianta PDF
Model fisa postului Logistician gestiune flux
Click aici pentru a descarca varianta editabilaClick aici pentru a descarca varianta PDF
Model Fisa de evaluare a performantelor individuale - Muncitor necalificat constructii
Click aici pentru a descarca varianta editabilaClick aici pentru a descarca varianta PDF
Metoda Delphi
Numele metodei Delphi provine de la numele oracolului din Delphi despre care se spune ca putea prezice viitorul celor care-l consultau.Pornita initial de catre corporatia Rand, in anii ’50, ca ...
Mentoring
Procesul de mentorat este din nou un instrument strategic care poate fi ales de managementul organizatiilor mari in special, pentru a face o integrare cat mai reuita a tinerelor talente achizitionate ...
Conceptul de Kaizen
Conceptul de Kaizen provine, ca si multe alte sisteme si instrumente de management, din Japonia, fiind introdus prima data de Masaaki Imai impreuna cu alte concepte avansate si principii de ...
Munca in strainatate
Important! AGENTUL DE PLASARE nu mai are dreptul legal de a percepe tarif de mediere, comisioane sau alte taxe.– Persoanele fizice nu au dreptul sa exercite activitati de mediere.– Nu ...
Ce date personale utilizam in raporturile de munca?
Paleta este foarte larga. Angajatorul opereaza cu datele personale ale salariatilor sai pe parcursul intregii perioade de desfasurare a raportului de munca. Vom enumera cele mai semnificative astfel ...
Coaching
Poate unul dintre cele mai „la moda” instrumente, pana nu demult utilizat doar pentru topmanagementul organizatiilor, coaching-ul devine un instrument strategic pe care multe companii ...
Reglementarea protectiei datelor la locul de munca
Protectia datelor personale este reglementata in prezent prin urmatoarele acte normative:– Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea ...
Analiza Pestlee
Analiza Pestlee este un instrument strategic de studiu al principalilor factori care pot influenta activitatea unei firme sau organizatii, din exteriorul acesteia.Acronimul Pestlee provine de la ...
Pasi practici de parcurgere a unui conflict
Atunci cand parcurgem o situatie tensionanta, suparatoare si obositoare din cauza trairilor emotionale carora aceasta ne supune, majoritatea avem tendinta de a ne plange si cere ajutor.Cu toate ...
