Articole de specialitate
Noua versiune REVISAL 6.0.9.
Incepand cu data de 10 aprilie 2023, INSPECTIA MUNCII pune la dispozitia angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL.Astfel, transmiterea registrului va putea fi efectuata numai pentru fisiere de tip ...
Conferinta Everything HR by Great People Inside
Descopera cele mai noi tendinte din domeniul Resurselor Umane la Conferinta Everything HR by Great People Inside, evenimentul de HR al anului24-25 mai 2023, Hotel Qosmo, Brasov Romania Cel ...
Wellbeing la birou. De ce este important?
de Diana Baba
9 din 10 angajati isi doresc programe de wellbeing la locul de munca, asta reiese dintr-un studiu realizat de wellbeing.ro. Mai mult decat atat, 70% dintre respondenti declara ca si-au imbunatatit ...
Suportul de curs al Webinarului De la negociere la conflict. Noutatile Legii pentru dialog social
A intrat in vigoare noua Lege a Dialogului Social!Avem modificari majore, cu impact puternic asupra relatiilor de munca!Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care abroga ...
Procedura Avertizor de integritate
Clic aici pentru a descarca varianta editabila: Procedura operationala privind transmiterea si solutionarea raportarilor avertizorulului de interes publicProcedura operationala privind ...
3 pasi pentru a atrage cei mai buni candidati pentru angajare
de Diana Baba
Asistam acum la o perioada destul de interesanta pe piata muncii, in sensul ca avem un numar mare de joburi disponibile pe piata, dar si eforturi mai mari din partea angajatorilor de a cauta ...
Cum oferi feedback constructiv angajatilor
de Diana Baba
Inca din copilarie, fiecare dintre noi am crescut cu nevoia de atentie permanenta, cu nevoie de validare a calitatilor pe care le avem, din partea autoritatii: parinti, profesori, superiori. Cu alte ...
Provocarile Managerului HR in anul 2023
de Diana Baba
Inca din anul 2020, atunci cand, din nefericire, s-a declansat la nivel mondial pandemia de coronavirus, din punct de vedere HR, lucrurile au devenit mult mai greu de prevazut, ne lipseste un tablou ...
Actiunile de control programate de inspectia Muncii pentru 2023
de Andreea Pestisan
Numarul actiunilor de control, de informare si de verificare a modului de respectare de catre angajatori a preverilor legale, derulate de inspectia Muncii si inspectorateleteritoriale de munca, va ...
Legea nr. 283/2022 modifica si completeaza Codul muncii
de Gabriela Dita
In Monitorul Oficial nr. 1.013 din 19 octombrie 2022 a fost publicata Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii. Modificarile pe care acest act ...
Managementul timpului 5 metode pentru a fi mai productiv
de Diana Baba
In secolul nostru, timpul este cea mai pretioasa resursa, atat in viata personala, cat si in cea profesionala. De multe ori ne-am dori ca ziua sa aiba 48 de ore, sa reusim sa ducem la bun sfarsit ...
Lipsa fortei de munca. Solutii actuale
de Diana Baba
In prezent, Romania se confrunta cu o lipsa acuta de angajati si, cel mai mult se resimte aceasta lipsa in domenii precum: HoReCa, IT, transporturi, retail, industria alimentara, inginerie, servicii, ...
Sportul si rezultatele la job
de Diana Baba
Toata lumea stie ca sportul aduce cu sine o gama variata de beneficii organismului nostru, astfel incat se recomanda sa facem micare zilnic, indiferent de varsta pe care o avem si de incarcatura ...
Precizare importanta privind incetarea contractului angajatilor aflati in perioada de proba
de Rodica Mantescu
La incheierea contractului individual de munca, salariatii pot fi supusi unei perioade de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile ...
Cat de importanta este resursa umana in afaceri
de Diana Baba
In prezent, pentru orice angajator, resursa umana a ajuns sa fie o problema, in conditiile in care fluctuatia de personal in zilele noastre este mare. Aproape 45% dintre angajati au ca prioritate, in ...
Studiu: 43% dintre angajati, dispusi sa renunte la jobul actual in urmatorul an
de Andreea Pestisan
Schimbarile radicale din timpul pandemiei si-au pus deja amprenta pe felul in care a trebuit sa ne adaptam pentru a ne desfasura activitatea, influentand noua normalitate si modul in care ne raportam ...
Generatia Z strategii de recrutare si promovare
de Diana Baba
Generatia Z sau generatia Facebook (nascuta intre 1990-2012) este recunoscuta ca fiind una cu spirit antreprenorial, independenta si inovatoare si aduce candidatii perfecti pentru cele mai multe ...
Evaluarea performantelor in 2022. Criterii si rolul acesteia in cadrul companiei
de Mara Dobrin
Evaluarea performantelor in 2022 poate fi o reala provocare, in special ca piata muncii este mai dinamica decat inainte. Asa ca managerii HR se pot astepta la orice, de la plecarea angajatilor de top ...
Actiunii comune de control a IM si a DGAF
de Andreea Pestisan
Directia Generala Antifrauda Fiscala (DGAF) din cadrul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF), impreuna cu Inspectia Muncii (IM), desfasoara Actiunea de control Cronos pentru prevenirea si ...
Hartuire si discriminare la locul de munca: evitati sanctiuni de pana la 200.000 lei
de Diana Baba
Egalitatea dintre cetateni este un drept fundamental, garantat prin Constitutia Romaniei si prevede drepturi egale pentru toti romanii. Tratamentul corect si egal la locul de munca este, de asemenea, ...
Starea de alerta s-a terminat. Cum procedam cu angajatii care nu mai vor sa lucreze de la birou?
de Mara Dobrin
Avand in vedere faptul ca starea de alerta s-a incheiat inca de pe 8 martie, un lucru firesc era ca angajatii sa se reintoarca la birou. In special in situatia in care prezenta acestora este ...
Sfaturi pentru ca formarea profesionala a angajatilor sa fie un succes. De ce sa le oferim cursuri online?
de Mara Dobrin
Asa dupa cum bine stiti deja, cursurile de formare profesionala a salariatilor sunt o necesitate, dar si o obligatie impusa de Codul Muncii 2022. Asa ca este imperios necesar sa nu neglijati ...
Situatiile de criza cum le gestionam in cadrul echipei
de Diana Baba
Din ce in ce mai mult avem de-a face cu evenimente si situatii care nu sunt in controlul nostru care, invariabil, isi pun amprenta asupra starii noastre emotionale. In calitate de lider, avem o ...
Interviul de angajare pentru telemunca - 5 intrebari esentiale pentru recutori
de Mara Dobrin
Telemunca a devenit o "vedeta" absoluta a pietei muncii in ultimii doi ani, situatie pe care nimeni nu ar fi putut sa o prevada inainte de pandemia Covid-19. Desigur ca se discuta si ...
Managementul echipei
de Diana Baba
Suntem cu siguranta in cea mai dinamica perioada pe care lumea a cunoscut-o in ultimii 30 de ani, dinamica definita in primul rand de evolutia persoanei, a individului, ceea ce misca lucrurile in ...
De 8 Martie, angajatorii pot acorda salariatelor 300 de lei fara sa plateasca impozit si contributii
La data de 8 Martie este sarbatorita Ziua internationala a femeii. Codul fiscal permite angajatorilor sa acorde salariatelor, cu aceasta ocazie, cadouri in bani sau in natura ori tichete cadou, ...
5 strategii pentru a preveni fluctuatia de personal si pentru a imbunatati strategia de retentie a angajatilor
de Diana Baba
De foarte multe ori am auzit ca cel mai greu job este cel care implica interactiunea cu oamenii. La fel ca in relatiile personale, cand ne gandim la angajati, este mult mai productiv (profitabil) sa ...
Cultura organizationala premise si actiuni
de Diana Baba
Cultura organizationala este un sistem complex de valori si reguli agreate la nivelul companiei dupa care angajatii se ghideaza, insa nu este ceva ce poate fi masurat: se refera la gandire, ...
3 aspecte din HR care vor arata diferit in 2022. Munca in sistem hibrid, cheia succesului?
de Mara Dobrin
Intr-o lume complet data peste cap din cauza neasteptatei crize provocate de Covid-19, totul pare sa fie in schimbare. Si nici nu este de mirare. In contextul in care ne-am trezit peste noapte ...
Achizitia de talente 2022. De ce angajatii isi vor schimba joburile mai des?
de Mara Dobrin
Definirea unui plan de recrutare poate fi o misiune dificila la final de an, asa ca recrutorii nu se pot relaxa in acea perioada. Desigur ca nu este indicat nici sa neglijam acest aspect, avand in ...
