Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 23 Iul 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2024 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2024 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

Subventii pentru angajatori

Ludovic Orban: Pentru orice persoana care este reangajata vom participa la sustinerea platii salariului cu un procent intre 35% si 41,5%

Premierul Ludovic Orban a prezentat, in cadrul unei conferinte de presa, setul de masuri economice pe care Guvernul il pregateste pentru relansarea economica, dupa data de 15 mai, odata cu incetarea starii de urgenta. Acesta a oferit mai multe detalii despre masurile active pe care executivul intentioneaza sa le aplice pentru sustinerea companiilor care isi vor reporni activitatea dupa eliminarea ...

Ministrul Muncii: Intentia noastra este sa inlocuim masura somajului tehnic cu o masura activa, care sa sprijine reluarea activitatii in domeniile afectate

Violeta Alexandru, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, a declarat ca se doreste ca, dupa incetarea starii de urgenta, preconizata dupa data de 15 mai, masura somajului tehnic sa fie inlocuita cu o masura activa, care inseamna suportarea de catre stat a unei parti din costul cu salariile angajatilor din companiile afectate de pandemie.Intentia noastra este sa inlocuim masura somajului tehnic ...

ANOFM: A fost lansata platforma online pentru acordarea somajului tehnic

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a anuntat lansarea platformei digitale aici.gov.ro, utila pentru incarcarea documentelor necesare acordarii somajului tehnic pentru angajatii carora li s-a suspendat temporar contractul individual de munca din initiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificarile si ...

Modalitatea practica de acordare a subventiei

Masurile de stimulare pentru incadrarea in munca a absolventilor se acorda angajatorilor lunar, pe o perioada de 12 luni, respectiv de 18 luni in cazul absolventilor din randul persoanelor cu handicap, de la data incheierii conventiei prevazute la art. 52 alin. (1). Conventia se incheie in termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor. Termenul de 12 luni de la data absolvirii studiilor este ...

Acordare subventie persoana cu handicap

Intrebare: Societate, am angajat pe durata nedeterminata o absolventa a unei institutii de invatamant in luna august 2018, solicitand agentiei de ocupare a fortei de munca masurile de stimulare prevazute de lege pentru incadrarea absolventilor. inand cont de faptul ca angajata respectiva are studii superioare si nu prezinta niciun handicap la data angajarii, angajatorul urmeaza a beneficia de o subventie de ...

Cuantumul subventiei

Angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi ai unor institutii de invatamant primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent incadrat, o suma in cuantum de 2.250 lei.Tot 2.250 lei primesc lunar si angajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata absolventi din randul persoanelor cu handicap, pentru fiecare absolvent, pe o perioada de 18 ...

Acordarea subventiilor

In cadrul art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, este prevazut atat cuantumul, cat si durata de acordare a subventiei pentru incadrarea in munca a absolventilor, in functie de nivelul de calificare obtinut de absolvent, respectiv de existenta sau nu a unui handicap al acestuia.Intervalul de timp pentru care se acorda subventia In ceea ce priveste perioada ...

Absolventi pentru care se pot solicita subventii

Absolventul unei institutii de invatamant este acea persoana care a obtinut o diploma sau un certificat de studii, in conditiile legii, in una dintre institutiile de invatamant gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular conform art. 82 din Legea nr. 76/2002.  In cazul institutiilor de invatamant din sfera privata, acestea trebuie sa fie ...

Angajatorii care nu pot beneficia de subventie

Nu vor putea invoca beneficiul subventiilor acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj pentru incadrarea in munca a absolventilor in conditiile art. 80 din Legea nr. 76/2002 urmatoarele categorii de angajatori:Angajatorii care incadreaza absolventi prin incheierea unor contracte de munca pe perioada determinataImposibilitatea de a beneficia de subventii in aceasta situatie rezulta din ...

Subventie pentru incadrarea unui absolvent somer

Intrebare: Am incadrat in munca un absolvent al unei institutii de invatamant care, in acelasi timp, are calitatea de somer unic intretinator de familie. Se pune intrebarea daca putem solicita o singura subventie pentru incadrarea acestuia sau va avea posbilitatea de a cumula subventiile acordate de lege pentru incadarea acestor categorii de personal?

Facilitati acordate angajatorilor care angajeaza si formeaza profesional absolventi

Avand in vedere dificultatile cu care se confrunta tinerii absolventi ai institutiilor de invatamant la debutul lor in profesie, legate in principal de lipsa experientei profesionale, au fost stabilite o serie de facilitati acordate angajatorilor care angajeaza si formeaza profesional aceste categorii de angajati, facilitati acordate prin Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru ...

Subventii pentru angajatori la incadrarea absolventilor. Acte normative

Actele normative care reglementeaza subventiile pentru angajatori sunt:Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002, cu modificarile si completarile ulterioare.Hotararea Guvernului nr. 174 din 20 februarie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a ...
x