Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 6 Iun 2023
Un produs marca Rentrop&Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2023 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2023 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

Subventii pentru angajatori

Mai052020

Ludovic Orban: Pentru orice persoana care este reangajata vom participa la sustinerea platii salariului cu un procent intre 35% si 41,5%

de Andreea Pestisan 05 Mai 2020
Premierul Ludovic Orban a prezentat, in cadrul unei conferinte de presa, setul de masuri economice pe care Guvernul il pregateste pentru relansarea economica, dupa data de 15 mai, odata cu incetarea starii de urgenta. Acesta a oferit mai multe detalii despre masurile active pe care executivul intentioneaza sa le aplice pentru sustinerea companiilor care isi vor reporni activitatea dupa eliminarea ...
Apr292020

Ministrul Muncii: Intentia noastra este sa inlocuim masura somajului tehnic cu o masura activa, care sa sprijine reluarea activitatii in domeniile afectate

de Andreea Pestisan 29 Apr 2020
Violeta Alexandru, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, a declarat ca se doreste ca, dupa incetarea starii de urgenta, preconizata dupa data de 15 mai, masura somajului tehnic sa fie inlocuita cu o masura activa, care inseamna suportarea de catre stat a unei parti din costul cu salariile angajatilor din companiile afectate de pandemie.Intentia noastra este sa inlocuim masura somajului tehnic ...
Apr032020

ANOFM: A fost lansata platforma online pentru acordarea somajului tehnic

de Andreea Pestisan 03 Apr 2020
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a anuntat lansarea platformei digitale aici.gov.ro, utila pentru incarcarea documentelor necesare acordarii somajului tehnic pentru angajatii carora li s-a suspendat temporar contractul individual de munca din initiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificarile si ...
Sep052019

Modalitatea practica de acordare a subventiei

de Colectiv Rentrop & Straton 05 Sep 2019
Masurile de stimulare pentru incadrarea in munca a absolventilor se acorda angajatorilor lunar, pe o perioada de 12 luni, respectiv de 18 luni in cazul absolventilor din randul persoanelor cu handicap, de la data incheierii conventiei prevazute la art. 52 alin. (1). Conventia se incheie in termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor. Termenul de 12 luni de la data absolvirii studiilor este ...
Sep052019

Acordare subventie persoana cu handicap

de Colectiv Rentrop & Straton valabil la 05 Sep 2019
Intrebare: Societate, am angajat pe durata nedeterminata o absolventa a unei institutii de invatamant in luna august 2018, solicitand agentiei de ocupare a fortei de munca masurile de stimulare prevazute de lege pentru incadrarea absolventilor. inand cont de faptul ca angajata respectiva are studii superioare si nu prezinta niciun handicap la data angajarii, angajatorul urmeaza a beneficia de o subventie de ...
Sep052019

Cuantumul subventiei

de Colectiv Rentrop & Straton 05 Sep 2019
Angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi ai unor institutii de invatamant primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent incadrat, o suma in cuantum de 2.250 lei.Tot 2.250 lei primesc lunar si angajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata absolventi din randul persoanelor cu handicap, pentru fiecare absolvent, pe o perioada de 18 ...
Sep052019

Acordarea subventiilor

de Colectiv Rentrop & Straton 05 Sep 2019
In cadrul art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, este prevazut atat cuantumul, cat si durata de acordare a subventiei pentru incadrarea in munca a absolventilor, in functie de nivelul de calificare obtinut de absolvent, respectiv de existenta sau nu a unui handicap al acestuia.Intervalul de timp pentru care se acorda subventia In ceea ce priveste perioada ...
Sep052019

Absolventi pentru care se pot solicita subventii

de Colectiv Rentrop & Straton 05 Sep 2019
Absolventul unei institutii de invatamant este acea persoana care a obtinut o diploma sau un certificat de studii, in conditiile legii, in una dintre institutiile de invatamant gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular conform art. 82 din Legea nr. 76/2002.  In cazul institutiilor de invatamant din sfera privata, acestea trebuie sa fie ...
Sep052019

Angajatorii care nu pot beneficia de subventie

de Colectiv Rentrop & Straton 05 Sep 2019
Nu vor putea invoca beneficiul subventiilor acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj pentru incadrarea in munca a absolventilor in conditiile art. 80 din Legea nr. 76/2002 urmatoarele categorii de angajatori:Angajatorii care incadreaza absolventi prin incheierea unor contracte de munca pe perioada determinataImposibilitatea de a beneficia de subventii in aceasta situatie rezulta din ...
Sep052019

Subventie pentru incadrarea unui absolvent somer

de Colectiv Rentrop & Straton valabil la 05 Sep 2019
Intrebare: Am incadrat in munca un absolvent al unei institutii de invatamant care, in acelasi timp, are calitatea de somer unic intretinator de familie. Se pune intrebarea daca putem solicita o singura subventie pentru incadrarea acestuia sau va avea posbilitatea de a cumula subventiile acordate de lege pentru incadarea acestor categorii de personal?
Sep052019

Facilitati acordate angajatorilor care angajeaza si formeaza profesional absolventi

de Colectiv Rentrop & Straton 05 Sep 2019
Avand in vedere dificultatile cu care se confrunta tinerii absolventi ai institutiilor de invatamant la debutul lor in profesie, legate in principal de lipsa experientei profesionale, au fost stabilite o serie de facilitati acordate angajatorilor care angajeaza si formeaza profesional aceste categorii de angajati, facilitati acordate prin Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru ...
Sep052019

Subventii pentru angajatori la incadrarea absolventilor. Acte normative

de Colectiv Rentrop & Straton 05 Sep 2019
Actele normative care reglementeaza subventiile pentru angajatori sunt:Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002, cu modificarile si completarile ulterioare.Hotararea Guvernului nr. 174 din 20 februarie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a ...
x