Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 28 Mai 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2020 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2020 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

  • Newsletter GRATUIT
  • Abonati-va la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro!
     
    Primiti GRATUIT în casuta dvs. de e-mail Raportul Special "Sanatatea firmei in timp de Coronavirus sau cum sa ajutati compania sa se redreseze financiar".
    Sanatatea firmei in timp de Coronavirus sau cum sa ajutati compania sa se redreseze financiar
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
  • Testare gratuita
  • Convingeti-va de profesionalismul specialistilor. Testati acum cel mai eficient serviciu online de consultanta personalizata in domeniul HR.
  • Recrutare autori
  • Divizia Editoriala Resurse umane cauta autor cu urmatoarele atribute:

    Detalii aici »


  • Soft Evaluarea angajatilor

Ultimele Articole de specialitate

Mai272020

Ordonanta de sprijin pentru angajatii si firmele din mediul privat. Statul va plati 3 luni 41,5% din salariul de baza. Aflati conditiile!

de Mihaela Pascu-Oglinda 27 Mai 2020
Guvernul are astazi pe ordinea de zi proiectul de Ordonanta de urgenta pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative. Se propun masuri de sprijin pentru angajatorii care incadreaza in munca persoane a caror ...
Mai262020

5 metode prin care managerii de HR pot preveni burnout-ul angajatilor

de Mihaela Pascu-Oglinda 26 Mai 2020
Din ce in ce mai multi angajati se simt izolati din punct de vedere social, iar la acest fenomen deja in crestere a contribuit si izolarea produsa de pandemie. In ultimele decade, dezvoltarea tehnologiilor, cresterea globalizarii si a domeniilor de munca a influentat semnificativ felul in care lucram. Nu toate aceste transformari au avut un efect benefic, mai ales in acele situatii in care ...
Mai202020

Top 10 intrebari la care trebuie sa cunoasteti raspunsul cand revin la munca angajatii

de Mihaela Pascu-Oglinda 20 Mai 2020
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a publicat Ghidul pentru revenirea la munca in conditii de siguranta pentru angajati si angajatori si Ordinul privind masurile pentru prevenirea contaminarii cu noul coronavirus SARS CoV-2 la locul de munca, pe perioada starii de alerta. Pe baza acestor informatii, am conturat unele dintre cele mai importante intrebari si raspunsuri pe care salariatii le ...
Mai182020

Certificate de imunitate. Ar putea deveni o realitate si in companiile din Romania?

de Mihaela Pascu-Oglinda 18 Mai 2020
La nivel mondial se discuta deja, din ce in mai des, despre crearea unor certificate de imunitate pe care sa le prezentam, in calitate de angajati, atunci cand revenim la locul de munca sau in orice alt context se va considera necesar de catre autoritati. Desi in teorie unele organisme politice par sa considere  ideea ca fiind una viabila, cei vizati de aceste certificate incep sa isi ...
Mai112020

Procesele de angajare se schimba. Ce industrii prezinta o scadere a interesului in zona de recrutare

de Mihaela Pascu-Oglinda 11 Mai 2020
Nenumarate industrii se confrunta in aceasta perioada cu diferite crize care au legatura cu forta de munca. Acolo unde nu s-au facut reduceri de personal s-au creat situatii in care a fost nevoie de o angajare rapida in urma unor procese imediate de recrutare. Cele mai mari companii din retail anuntau inca de la inceputul lunii martie ca sunt in cautarea a zeci de mii de angajati, cele mai multe ...
Mai082020

Masuri de siguranta impotriva COVID-19 si noile reguli de la locul de munca

de Mihaela Pascu-Oglinda 08 Mai 2020
Pentru a preveni in continuare raspandirea COVID-19, angajatorii sunt obligati sa ia masuri de protectie pentru angajatii care se intorc la locul de munca, inclusiv prin asigurarea de masti si manusi. Purtarea mastilor de protectie devine obligatorie in spatiile inchise dupa incetarea starii de urgenta la 15 mai.  De la distantarea birourilor si pana la instalarea dispenserelor cu ...
Mai072020

Cum arata deciziile corecte in ce priveste personalul dupa pandemie?

de Mihaela Pascu-Oglinda 07 Mai 2020
Posibilitatea din ce in ce mai reala a revenirii la locul de munca aduce, in ochii celor mai multi angajati, speranta unei reveniri permanente la normal. Realitatea este insa ca aceasta perioada de izolare a schimbat foarte multe lucruri care nu tin numai de organizarea unei afaceri, ci si de felul in care vom lua de acum inainte decizii la nivel personal.  Cand vorbim de hotararile pe ...
Mai052020

Ludovic Orban: Pentru orice persoana care este reangajata vom participa la sustinerea platii salariului cu un procent intre 35% si 41,5%

de Andreea Pestisan 05 Mai 2020
Premierul Ludovic Orban a prezentat, in cadrul unei conferinte de presa, setul de masuri economice pe care Guvernul il pregateste pentru relansarea economica, dupa data de 15 mai, odata cu incetarea starii de urgenta. Acesta a oferit mai multe detalii despre masurile active pe care executivul intentioneaza sa le aplice pentru sustinerea companiilor care isi vor reporni activitatea dupa eliminarea ...
Mai052020

4 beneficii pe care le puteti oferi angajatilor in perioada izolarii sau oricand vor lucra de acasa

de Mihaela Pascu-Oglinda 05 Mai 2020
Foarte multe companii au deja o traditie in ceea ce priveste munca de acasa. Daca pentru multi angajatori telemunca este o noutate, atunci se poate dovedi si o oportunitate ideala de invatare. Putem schimba ceea ce pana acum a functionat intr-un anumit fel si putem testa noi avantaje ale proceselor modificate. In calitate de specialisti in HR, ne putem preocupa din mai multe perspective de ...
Mai052020

Studiu: Bucurestiul este cel mai bun loc din lume pentru munca de acasa

de Mihaela Pascu-Oglinda 05 Mai 2020
In mod aproape surprinzator, capitala Romaniei se dovedeste in topul unei liste care insumeaza cele mai bune orase pentru a desfasura munca de acasa, tinand cont de mai multi factori printre care se numara cheltuielile lunare cu mancarea, dar si viteza conexiunii la Internet. Munca de acasa era o necesitate de dinainte ca pandemia de coronavirus sa forteze nenumarate companii sa isi trimita ...
Apr292020

​Ministrul Muncii: Intentia noastra este sa inlocuim masura somajului tehnic cu o masura activa, care sa sprijine reluarea activitatii in domeniile afectate

de Andreea Pestisan 29 Apr 2020
Violeta Alexandru, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, a declarat ca se doreste ca, dupa incetarea starii de urgenta, preconizata dupa data de 15 mai, masura somajului tehnic sa fie inlocuita cu o masura activa, care inseamna suportarea de catre stat a unei parti din costul cu salariile angajatilor din companiile afectate de pandemie. Intentia noastra este sa inlocuim masura somajului ...
Apr272020

Cultura organizationala se schimba profund. La ce transformari sa ne asteptam cand revenim la birou

de Mihaela Pascu-Oglinda 27 Apr 2020
De la comunicare si pana la organizarea spatiului de lucru, marile companii pregatesc deja terenul pentru repornirea economiei. Cum va arata insa noua lume post-pandemie? Si ce masuri ar trebui sa luam noi pentru a ne asigura ca venim in sprijinul celor care asteapta sa ii indrumam si sa ii linistim cu privire la riscurile muncii intr-un birou deschis, de exemplu? La nivel global se iau deja ...