Ultimele Articole de specialitate
Mai272020
Ordonanta de sprijin pentru angajatii si firmele din mediul privat. Statul va plati 3 luni 41,5% din salariul de baza. Aflati conditiile!
de Mihaela Pascu-Oglinda
27 Mai 2020
Guvernul are astazi pe ordinea de zi proiectul de Ordonanta de urgenta pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative.
Se propun masuri de sprijin pentru angajatorii care incadreaza in munca persoane a caror ...
Mai262020
5 metode prin care managerii de HR pot preveni burnout-ul angajatilor
de Mihaela Pascu-Oglinda
26 Mai 2020
Din ce in ce mai multi angajati se simt izolati din punct de vedere social, iar la acest fenomen deja in crestere a contribuit si izolarea produsa de pandemie. In ultimele decade, dezvoltarea tehnologiilor, cresterea globalizarii si a domeniilor de munca a influentat semnificativ felul in care lucram. Nu toate aceste transformari au avut un efect benefic, mai ales in acele situatii in care ...
Mai202020
Top 10 intrebari la care trebuie sa cunoasteti raspunsul cand revin la munca angajatii
de Mihaela Pascu-Oglinda
20 Mai 2020
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a publicat Ghidul pentru revenirea la munca in conditii de siguranta pentru angajati si angajatori si Ordinul privind masurile pentru prevenirea contaminarii cu noul coronavirus SARS CoV-2 la locul de munca, pe perioada starii de alerta.
Pe baza acestor informatii, am conturat unele dintre cele mai importante intrebari si raspunsuri pe care salariatii le ...
Mai182020
Certificate de imunitate. Ar putea deveni o realitate si in companiile din Romania?
de Mihaela Pascu-Oglinda
18 Mai 2020
La nivel mondial se discuta deja, din ce in mai des, despre crearea unor certificate de imunitate pe care sa le prezentam, in calitate de angajati, atunci cand revenim la locul de munca sau in orice alt context se va considera necesar de catre autoritati. Desi in teorie unele organisme politice par sa considere ideea ca fiind una viabila, cei vizati de aceste certificate incep sa isi ...
Mai112020
Procesele de angajare se schimba. Ce industrii prezinta o scadere a interesului in zona de recrutare
de Mihaela Pascu-Oglinda
11 Mai 2020
Nenumarate industrii se confrunta in aceasta perioada cu diferite crize care au legatura cu forta de munca. Acolo unde nu s-au facut reduceri de personal s-au creat situatii in care a fost nevoie de o angajare rapida in urma unor procese imediate de recrutare. Cele mai mari companii din retail anuntau inca de la inceputul lunii martie ca sunt in cautarea a zeci de mii de angajati, cele mai multe ...
Mai082020
Masuri de siguranta impotriva COVID-19 si noile reguli de la locul de munca
de Mihaela Pascu-Oglinda
08 Mai 2020
Pentru a preveni in continuare raspandirea COVID-19, angajatorii sunt obligati sa ia masuri de protectie pentru angajatii care se intorc la locul de munca, inclusiv prin asigurarea de masti si manusi. Purtarea mastilor de protectie devine obligatorie in spatiile inchise dupa incetarea starii de urgenta la 15 mai.
De la distantarea birourilor si pana la instalarea dispenserelor cu ...
Mai072020
Cum arata deciziile corecte in ce priveste personalul dupa pandemie?
de Mihaela Pascu-Oglinda
07 Mai 2020
Posibilitatea din ce in ce mai reala a revenirii la locul de munca aduce, in ochii celor mai multi angajati, speranta unei reveniri permanente la normal. Realitatea este insa ca aceasta perioada de izolare a schimbat foarte multe lucruri care nu tin numai de organizarea unei afaceri, ci si de felul in care vom lua de acum inainte decizii la nivel personal.
Cand vorbim de hotararile pe ...
Mai052020
Ludovic Orban: Pentru orice persoana care este reangajata vom participa la sustinerea platii salariului cu un procent intre 35% si 41,5%
de Andreea Pestisan
05 Mai 2020
Premierul Ludovic Orban a prezentat, in cadrul unei conferinte de presa, setul de masuri economice pe care Guvernul il pregateste pentru relansarea economica, dupa data de 15 mai, odata cu incetarea starii de urgenta. Acesta a oferit mai multe detalii despre masurile active pe care executivul intentioneaza sa le aplice pentru sustinerea companiilor care isi vor reporni activitatea dupa eliminarea ...
Mai052020
4 beneficii pe care le puteti oferi angajatilor in perioada izolarii sau oricand vor lucra de acasa
de Mihaela Pascu-Oglinda
05 Mai 2020
Foarte multe companii au deja o traditie in ceea ce priveste munca de acasa. Daca pentru multi angajatori telemunca este o noutate, atunci se poate dovedi si o oportunitate ideala de invatare. Putem schimba ceea ce pana acum a functionat intr-un anumit fel si putem testa noi avantaje ale proceselor modificate.
In calitate de specialisti in HR, ne putem preocupa din mai multe perspective de ...
Mai052020
Studiu: Bucurestiul este cel mai bun loc din lume pentru munca de acasa
de Mihaela Pascu-Oglinda
05 Mai 2020
In mod aproape surprinzator, capitala Romaniei se dovedeste in topul unei liste care insumeaza cele mai bune orase pentru a desfasura munca de acasa, tinand cont de mai multi factori printre care se numara cheltuielile lunare cu mancarea, dar si viteza conexiunii la Internet.
Munca de acasa era o necesitate de dinainte ca pandemia de coronavirus sa forteze nenumarate companii sa isi trimita ...
Apr292020
Ministrul Muncii: Intentia noastra este sa inlocuim masura somajului tehnic cu o masura activa, care sa sprijine reluarea activitatii in domeniile afectate
de Andreea Pestisan
29 Apr 2020
Violeta Alexandru, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, a declarat ca se doreste ca, dupa incetarea starii de urgenta, preconizata dupa data de 15 mai, masura somajului tehnic sa fie inlocuita cu o masura activa, care inseamna suportarea de catre stat a unei parti din costul cu salariile angajatilor din companiile afectate de pandemie.
Intentia noastra este sa inlocuim masura somajului ...
Apr272020
Cultura organizationala se schimba profund. La ce transformari sa ne asteptam cand revenim la birou
de Mihaela Pascu-Oglinda
27 Apr 2020
De la comunicare si pana la organizarea spatiului de lucru, marile companii pregatesc deja terenul pentru repornirea economiei. Cum va arata insa noua lume post-pandemie? Si ce masuri ar trebui sa luam noi pentru a ne asigura ca venim in sprijinul celor care asteapta sa ii indrumam si sa ii linistim cu privire la riscurile muncii intr-un birou deschis, de exemplu?
La nivel global se iau deja ...
