Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 27 Ianuarie 2020
Un produs marca Rentrop ∧ Straton
  • Newsletter GRATUIT
  • Abonati-va la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro!
     
    Primiti GRATUIT în casuta dvs. de e-mail Raportul Special "Procesul de recrutare si selectie de la A la Z".
    Procesul de recrutare si selectie de la A la Z
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
  • Testare gratuita
  • Convingeti-va de profesionalismul specialistilor. Testati acum cel mai eficient serviciu online de consultanta personalizata in domeniul HR.
  • Recrutare autori
  • Divizia Editoriala Resurse umane cauta autor cu urmatoarele atribute:

    Detalii aici »


Ultimele Articole de specialitate

Ian222020

Top 10 domenii de activitate cu deficit de forta de munca

de Andreea Pestisan 22 Ian 2020
In ultimii ani, numarul locurilor de munca vacante declarate de angajatori a fost tot mai mare. In fruntea domeniilor de activitate pentru care s-au inregistrat cele mai multe locuri de munca vacante declarate in mod repetat de angajatori sunt activitatile de protectie si garda, fabricarea altor articole de imbracaminte (exclusiv lenjeria de corp) si restaurantele, fiecare cu un deficit de peste ...
Ian222020

Sindromul de „Burn out”

de Colectiv Rentrop & Straton 22 Ian 2020
In 28 mai 2019 OIM (Organizatia Internationala a Muncii) a inclus “Burn-out” in cea de a 11 revizuire a Clasificarii internationale a afectiunilor medicale (ICD-11) ca fenomen ocupational care priveste numai relatiile de munca si in alte aspect ale vietii. In clasificarea sa, OIM defineste Burn-out ca fiind un sindrom aparut ca urmare a unui stress cronic la locul de munca care nu a ...
Ian202020

10 sfaturi despre ce sa NU FACI cand iti dai demisia

de Corina Neagu 20 Ian 2020
Incepand cu luna decembrie a anului trecut primesc din ce in ce mai multe mesaje pe toate canalele de comunicare din partea oamenilor care-si cauta un nou loc de munca. Parca niciodata acest dezechilibru nu a fost atat de mare ca acum, cand angajatorii se plang ca nu gasesc oameni, iar candidatii se plang ca nu gasesc locuri de munca. Si totusi, cei care vin catre mine au nu doar experienta si ...
Ian152020

Munca in strainatate

de Colectiv Rentrop & Straton 15 Ian 2020
Important! AGENTUL DE PLASARE nu mai are dreptul legal de a percepe tarif de mediere, comisioane sau alte taxe. – Persoanele fizice nu au dreptul sa exercite activitati de mediere. – Nu acceptati achitarea unor sume de bani cu titlu de garantii, intocmire "curriculum vitae", traducere documente, procesare acte sau consultanta. Plata catre agentul de plasare a unor sume ...
Ian132020

De ce intr-o firma salariile trebuie sa ramana confidentiale?

de Colectiv Rentrop & Straton 13 Ian 2020
"Salariu". E suficient ca cineva sa pronunte acest cuvant si, instantaneu, toti cei din jur ciulesc urechile. Curiozitatea pe acest subiect este mare, oamenii vor pur si simplu sa stie cat castiga altii, iar daca acesti "altii" se intampla sa fie cumva colegii lor de munca, curiozitatea in cauza explodeaza. Ar trebui oare satisfacuta aceasta curiozitate, in cadrul unei firme, ...
Ian102020

Sistemul Performanta-Obiective-Rezultate

de Colectiv Rentrop & Straton 10 Ian 2020
S-a cautat adeseori o ecuatie sau un model care sa captureze cat mai bine factorii care influenteaza capacitatea unor organizatii de a avea rezultate, succes. Pornind de la cercetari ale Universitatii Bath din UK, s-a dezvoltat o „ecuatie umana” de care putem tine cont cand e vorba de design-ul strategic al sistemelor unei organizatii moderne. Ecuatia stabileste o relatie directa ...
Ian092020

Cum recrutati personal in prezent?

de Colectiv Rentrop & Straton 09 Ian 2020
Raspundeti intrebarilor de mai jos pentru a putea caracteriza corect practicile actuale de recrutare a personalului din organizatia dvs. Ce fel de persoane angajati? Exista o tendinta a managerilor de a angaja doar acele persoane care nu pun in pericol autoritatea si influenta conducerii. Astfel sunt preferati angajatii care pot fi condusi (manevrati) usor. Cu alte cuvinte, un manager de ...
Ian092020

Cum gestionezi conflictele din firma?

de Colectiv Rentrop & Straton 09 Ian 2020
Ca manager, te confrunti practic in fiecare zi cu conflicte intre angajati. Este, poate, ce mai mare certitudine a postului, dovada faptul ca, peste tot in lume, cel putin 2 ore din timpul zilnic al unui manager sunt dedicate rezolvarii certurilor de tot felul. Conflictele sunt inevitabile si, daca nu stii sa le gestionezi intr-o maniera sanatoasa si productiva, inseamna ca nu esti potrivit sa ...
Ian072020

Ce ii motiveaza pe angajatii dvs.

de Colectiv Rentrop & Straton 07 Ian 2020
Pentru a reusi sa-si motiveze angajatii, orice manager trebuie sa ofere un raspuns intrebarii: „De ce acestia lucreaza si de ce unii dintre ei sunt mai dornici sa aiba rezultate bune in munca decat altii?“. Cunoscand raspunsurile puteti acorda fiecarui angajat acele beneficii care sa il motiveze cel mai bine. in general, angajatii sunt motivati de nevoia de a-si asigura cele necesare ...
Ian072020

Cati angajati multumiti sunt in firma dvs.?

de Colectiv Rentrop & Straton 07 Ian 2020
Foarte putini. Nu va faceti iluzii, acesta este raspunsul - foarte putini – si asta indiferent de eforturile pe care le faceti dvs. pentru a crea un mediu de lucru optim, cu salarii atractive si conditii civilizate de munca. Eforturile acestea conteaza, desigur, dar pierdeti din vedere un lucru esential: angajatii sunt oameni si, ca toti oamenii, au capricii si orgolii. Iar acolo unde sunt ...
Ian062020

Cine are acces la dosarele personale ale angajatilor

de Colectiv Rentrop & Straton 06 Ian 2020
Accesul la dosarele angajatilor trebuie limitat la acele persoane care au autoritatea legitima de a le consulta: – managerul general al firmei; – managerul de resurse umane; – specialistul in resurse umane care se ocupa de gestionarea personalului; – auditorii interni. Desigur, fiecare angajat are acces la dosarul sau personal. Dosarele personale pot fi ...
Ian032020

Cine raspunde de realizarea fisei postului

de Colectiv Rentrop & Straton 03 Ian 2020
Factorii implicati in realizarea fisei postului sunt: specialistii din departamentul de resurse umane – sunt implicati intotdeauna in elaborarea unei fise de post, sesizeaza ori de cate ori este nevoie sa se reproiecteze fisa postului sau sa se elaboreze una noua; raspund de pastrarea acestui document; seful ierarhic – este implicat in elaborarea fisei postului mai ...
x