Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 30 Mai 2023
Un produs marca Rentrop&Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2023 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2023 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

  • Newsletter GRATUIT
  • Abonati-va la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro!
     
    Primiti GRATUIT în casuta dvs. de e-mail ultimul numar din "Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si ReviSal".
    Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si ReviSal
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


  • Soft Evaluarea angajatilor
  • banner gpi

Ultimele Articole de specialitate

Apr062023

Noua versiune REVISAL 6.0.9.

de Colectiv Rentrop & Straton 06 Apr 2023
Incepand cu data de 10 aprilie 2023, INSPECTIA MUNCII pune la dispozitia angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL.Astfel, transmiterea registrului va putea fi efectuata numai pentru fisiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9 ale aplicatiei Revisal.Ce aduce nou versiunea Revisal 6.0.9?Posibilitatea de inregistrare a oricaror contracte suspendate, indiferent de norma ...
Apr042023

Conferinta Everything HR by Great People Inside

de Colectiv Rentrop & Straton 04 Apr 2023
Descopera cele mai noi tendinte din domeniul Resurselor Umane la Conferinta Everything HR by Great People Inside, evenimentul de HR al anului24-25 mai 2023, Hotel Qosmo, Brasov Romania  Cel mai prestigios eveniment de HR din Romania si unul dintre cele mai importante si de impact evenimente din Europa de Est revine! Editia din 2023 va avea loc la hotel Qosmo, pe 24-25 mai la ...
Mar202023

Wellbeing la birou. De ce este important?

de Diana Baba 20 Mar 2023
9 din 10 angajati isi doresc programe de wellbeing la locul de munca, asta reiese dintr-un studiu realizat de wellbeing.ro. Mai mult decat atat, 70% dintre respondenti declara ca si-au imbunatatit mult stilul de viata dupa ce au participat la programe de sport si nutritie organizate de compania la care lucreaza.Dar ce inseamna wellbeing la birou? “Un spatiu de lucru care ne ajuta sa initiem ...
Mar142023

Suportul de curs al Webinarului De la negociere la conflict. Noutatile Legii pentru dialog social

de Colectiv Rentrop & Straton 14 Mar 2023
A intrat in vigoare noua Lege a Dialogului Social!Avem modificari majore, cu impact puternic asupra relatiilor de munca!Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care abroga celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si aduce obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii schimba multe lucruri din vechea legislatie si vizeaza aspecte importante ale ...
Feb082023

Procedura Avertizor de integritate

de Colectiv Rentrop & Straton 08 Feb 2023
Clic aici pentru a descarca varianta editabila: Procedura operationala privind transmiterea si solutionarea raportarilor avertizorulului de interes publicProcedura operationala privind transmiterea si solutionarearaportarilor avertizorulului de interes public din cadrul ...................(avertizor de integritate)   Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea si ...
Ian312023

3 pasi pentru a atrage cei mai buni candidati pentru angajare

de Diana Baba 31 Ian 2023
 Asistam acum la o perioada destul de interesanta pe piata muncii, in sensul ca avem un numar mare de joburi disponibile pe piata, dar si eforturi mai mari din partea angajatorilor de a cauta noi talente sau de a le retine pe cele deja existente in companie. Angajatii experimenteaza un moment ideal, acela de a putea consulta o paleta destul de vasta de joburi si de a alege ce li se ...
Ian162023

Cum oferi feedback constructiv angajatilor

de Diana Baba 16 Ian 2023
Inca din copilarie, fiecare dintre noi am crescut cu nevoia de atentie permanenta, cu nevoie de validare a calitatilor pe care le avem, din partea autoritatii: parinti, profesori, superiori. Cu alte cuvinte, ne dorim in mod constant sa primim, dar si sa oferim feedback.In organizatii, feedback-ul este un mod de comunicare. Poate fi extrem de eficient, deoarece reprezinta un schimb de informatii ...
Ian172023

Provocarile Managerului HR in anul 2023

de Diana Baba 17 Ian 2023
Inca din anul 2020, atunci cand, din nefericire, s-a declansat la nivel mondial pandemia de coronavirus, din punct de vedere HR, lucrurile au devenit mult mai greu de prevazut, ne lipseste un tablou clar al asteptarilor, de aceea, pentru companii si, indeosebi pentru Managerul HR, provocarile sunt cu atat mai mari.Anul trecut am avut parte de o intensitate record pentru piata fortei de munca si a ...
Ian092023

Actiunile de control programate de inspectia Muncii pentru 2023

de Andreea Pestisan 09 Ian 2023
Numarul actiunilor de control, de informare si de verificare a modului de respectare de catre angajatori a preverilor legale, derulate de inspectia Muncii si inspectorateleteritoriale de munca, va creste la 25 in acest an, fata de 23 in 2022.  Inspectia Muncii a considerat ca se impune intensificarea actiunilor de verificare si monitorizare a modului in care sunt respectate prevederile ...
Oct202022

Legea nr. 283/2022 modifica si completeaza Codul muncii

de Gabriela Dita 20 Oct 2022
In Monitorul Oficial nr. 1.013 din 19 octombrie 2022 a fost publicata Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii. Modificarile pe care acest act normativ le aduce in reglementarea raporturilor de munca sunt substantiale; ele privesc indeosebi:Sfera de aplicare a Codului munciiEgalitate de tratamentLocul de muncaSalariulTimpul de muncaPerioada de ...
Sep152022

Managementul timpului 5 metode pentru a fi mai productiv

de Diana Baba 15 Sep 2022
In secolul nostru, timpul este cea mai pretioasa resursa, atat in viata personala, cat si in cea profesionala. De multe ori ne-am dori ca ziua sa aiba 48 de ore, sa reusim sa ducem la bun sfarsit toate sarcinile pe care ni le propunem pentru o singura zi. Exista totusi modalitati de gestionare a timpului prin care putem eficientiza si prioritiza task-urile si, astfel, sa facem tranzitia de la ...
Sep082022

Lipsa fortei de munca. Solutii actuale

de Diana Baba 08 Sep 2022
In prezent, Romania se confrunta cu o lipsa acuta de angajati si, cel mai mult se resimte aceasta lipsa in domenii precum: HoReCa, IT, transporturi, retail, industria alimentara, inginerie, servicii, evenimente. Anul acesta, oferta locurilor de munca a crescut cu 30% fata de anul trecut si se poate observa o discrepanta intre cerere si oferta. Rata somajului este destul de mica (5.3%) ceea ce ne ...
x