Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 22 Septembrie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2020 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2020 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

  • Newsletter GRATUIT
  • Abonati-va la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro!
     
    Primiti GRATUIT în casuta dvs. de e-mail Raportul Special "Sanatatea firmei in timp de Coronavirus sau cum sa ajutati compania sa se redreseze financiar".
    Sanatatea firmei in timp de Coronavirus sau cum sa ajutati compania sa se redreseze financiar
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
  • Testare gratuita
  • Convingeti-va de profesionalismul specialistilor. Testati acum cel mai eficient serviciu online de consultanta personalizata in domeniul HR.
  • Recrutare autori
  • Divizia Editoriala Resurse umane cauta autor cu urmatoarele atribute:

    Detalii aici »


  • Soft Evaluarea angajatilor

Ultimele Articole de specialitate

Sep222020

Top 7 platforme de recrutare prin interviuri video. Instrumente utile pentru managerii de HR

de Mihaela Pascu 22 Sep 2020
Intr-un articol anterior am subliniat beneficiile implementarii metodelor de recrutare prin interviurile video.  Nenumarate companii care au la baza platforme de recrutare pun azi accentul pe dezvoltarea unor segmente strict de recrutare prin interviul video, avand la baza paradigme si analize specifice procesului complet de intervievare, de la prima etapa si pana la ...
Sep152020

5 beneficii majore ale unui interviu video. Un instrument util pentru managerii de HR!

de Mihaela Pascu 15 Sep 2020
Multe voci din domeniu spun ca interviurile video sunt o parte semnificativa din ceea ce inseamna viitorul in HR. Dat fiind faptul ca anul acesta am inteles cu totii cat de rapid se pot pune in practica nenumarate transformari ale procedurilor de lucru in HR, interviurile video nu ar trebui sa mai reprezinte pentru nimeni o schimbare majora.  In general, angajatorii nu au incredere in ...
Sep102020

O noua functie e necesara: managerul departamentului de telemunca

de Mihaela Pascu 10 Sep 2020
Daca pana acum putina vreme priveam telemunca sau munca la domiciliu ca pe o schimbare temporara sau ca pe o modificare partiala in organizarea firmei, prelungirea pe termen indefinit a pandemiei face ca din ce in ce mai multe firme sa isi dea seama de o functie necesara si obligatorie: seful departamentului de telemunca.  Echipele gestioneaza din ce in ce mai greu unele probleme care ...
Sep102020

4 instrumente esentiale pentru managerii de HR in pandemie si contractul electronic de munca

de Mihaela Pascu 10 Sep 2020
Recent, Ministerul Muncii a facut publica o propunere privind contractul individual de munca in format electronic.  In contextul digitalizarii si al pandemiei care ne-a fortat la schimbari majore, Ministerul Muncii a prezentat cateva propuneri venite din partea sindicatelor, patronatelor si societatii civile, printre care: digitalizarea contractului individual de munca, respectiv ...
Aug282020

Managementul in pandemie: E un puzzle care trebuie refacut cu un nou peisaj

de Mihaela Pascu 28 Aug 2020
Unul dintre avantajele muncii de acasa este ca poti gestiona un caz de inundatie de la locul faptei fara a petrece o ora deplasandu-se ingrozit de la locul de munca pana la domiciliu. Poti chema instalatorul direct in birou. Iti poti incepe programul de lucru cu o ora mai devreme, chiar daca esti inca in hainele de casa. Munca propriu-zisa poate sa nu aiba deloc de suferit. Devine, in cele mai ...
Aug252020

Este firma pregatita pentru “remote work”? Beneficii telemunca si munca la domiciliu

de Mihaela Pascu 25 Aug 2020
In ce masura este compania pregatita pentru ca angajatii sai sa isi continue munca de acasa? Care sunt acele aspecte pe care trebuie sa le verificati pentru a stabili in ce masura telemunca poate deveni regula generala? Inainte de a trece la cateva recomandari privind aceasta analiza esentiala, sa vedem care sunt doar cateva dintre beneficiile telemuncii sau ale muncii la domiciliu sau ...
Aug212020

Parintii care lucreaza de acasa. 9 beneficii gratuite sau cu costuri reduse pe care le poate oferi angajatorul

de Mihaela Pascu 21 Aug 2020
Munca de acasa a devenit o realitate concreta si o constanta a vietii noastre. Angajatii parinti nevoiti sa lucreze in continuare de acasa pot avea uneori nevoie de mai mult sprijin din partea angajatorilor, insa acest tip de ajutor poate fi diferit de la un caz la altul. Ce pot face companiile? Ce masuri pot gandi departamentele de HR astfel incat sa vina in sprijinul acestora? In situatia ...
Aug192020

Beneficiile de dinainte de pandemie nu mai functioneaza la fel de bine. Ce optiuni avem?

de Mihaela Pascu 19 Aug 2020
Pe masura ce pandemia se prelungeste, descoperim in aria HR noi si noi schimbari. Angajatorii observa modificari esentiale, iar angajatii isi doresc cu totul alte lucruri de la locul lor de munca, in intregime diferite fata de ceea ce ii multumea in trecut, inainte de declansarea pandemiei. Daca telemunca a fost indelung dezbatuta, inclusiv pe portalul nostru, iata ca un nou capitol cere ...
Aug122020

6 lectii pentru managerii de HR din perioadele de criza

de Mihaela Pascu 12 Aug 2020
Daca mai este cineva care nu crede ca aceasta este o perioada de criza, atunci se poate considera printre cei norocosi pe care aceasta perioada nu i-a afectat in niciun fel. Realitatea, pentru cei mai multi oameni, are insa definitia completa a unei perioade de criza. Economia va mai avea o perioada destul de mare in care va incerca sa se redreseze si asta va insemna nenumarate alte concedieri ...
Aug072020

6 sfaturi pentru a verifica periodic noii angajati. De ce e necesara procedura

de Mihaela Pascu 07 Aug 2020
Chiar daca ideal ar fi sa facem astfel pentru toti angajatii, de multe ori procedura se amana cand volumul de munca ar fi foarte mare pentru un singur om. Insa obiective concrete in acest sens, un managament bine pus la punct si o procedura completa, impartita pe etape, ar trebui sa fie instrumente suficiente si utile in aceasta privinta.  Ce inseamna insa aceste verificari si de ce este ...
Aug042020

5 sfaturi pentru o recrutare mai eficienta. La ce trebuie sa fie atenti specialistii HR

de Mihaela Pascu 04 Aug 2020
Ne dorim, in principiu, ca oamenii potriviti sa se alature companiei. Ne dorim performanta, rezultate rapide si o atmosfera de nota zece, precum si o productivitate pe masura. Aceste obiective necesita insa o atentie deosebita atunci cand vorbim de recrutare. Pentru ca nu intotdeauna oamenii pe care ii aducem in companie sunt cei care ne vor ajuta sa ne indeplinim obiectivele sau care vor fi in ...
Iul302020

Noile cerinte din partea salariatilor. Ce trebuie sa stie managerii de HR

de Mihaela Pascu 30 Iul 2020
 Incertitudinea a preluat fraiele companiilor. Oricat de multe planuri se fac, oricat de rapid se iau in prezent deciziile, un singur lucru e sigur: pandemia de Coronavirus se prelungeste mai mult decat estimasera specialistii initial. Dupa deschiderea granitelor si ridicarea restrictiilor, cresterea numarului de cazuri de infectare cu Sars-Cov-2 duce, usor-usor, la impunerea unor noi ...