Ultimele Articole de specialitate
Ian282022
Achizitia de talente in 2022. De ce angajatii isi vor schimba joburile mai des?
de Colectiv Rentrop & Straton
28 Ian 2022
Definirea unui plan de recrutare poate fi o misiune dificila la final de an, asa ca recrutorii nu se pot relaxa in acea perioada. Desigur ca nu este indicat nici sa neglijam acest aspect, avand in vedere ca este imperios necesar sa stim care sunt directiile de urmat in noul sezon. In cazul nostru, anul 2022.
In caz ca nu cunoasteti exact principalele trenduri in recrutarea 2022, nu este ...
Ian202022
Tendinte HR in 2022
de Diana Baba
20 Ian 2022
Pandemia a accelerat piata muncii, in sensul ca a activat anumite trenduri – comert online, livrarea mancarii acasa, muzica si filme online, insa cea mai de impact transformare este cea legata de felul in care lucram. Modelul traditional de munca are cu totul alt aspect.
Avem acum in vocabularul profesional, noi termeni: model hibrid de munca, nomazi digitali, asincronicitate. ...
Ian122022
5 metode testate si confirmate pentru a lucra eficient de la distanta
de Diana Baba
12 Ian 2022
Luna martie 2020 a insemnat debutul unui nou model acceptat la scara larga printre angajatorii romani: munca de la distanta. Acum, la 2 ani de la declansarea Pandemiei, vedem din ce in ce mai multa flexibilitate, in sensul ca munca de la distanta nu presupune doar munca de acasa, ci si munca din orice locatie aleasa de angajat si acceptata de angajator. Vedem un angajat mai relaxat (teoretic) si, ...
Dec212021
Zile libere 2022
de Diana Baba
21 Dec 2021
In fiecare an, cele 15 zile libere acordate cu ocazia sarbatorilor nationale sunt un motiv de bucurie deoarece suplimenteaza concediul de odihna, acordat fiecarui salariat din Romania. Vestea si mai buna este ca in anul 2022 vom avea doar 6 dintre aceste zile in weekend, fata de 8, cate au fost in anul precedent.
Cele mai multe zile libere, conform calendarului de mai jos, vor trebui ...
Dec072021
Impactul pandemiei asupra angajatilor romani
de Andreea Pestisan
07 Dec 2021
Aparitia pandemiei de COVID-19 si criza economica generata de aceasta au determinat schimbari majore in randul societatii si au afectat profund vietile oamenilor, in special ale celor care lucreaza de acasa. Angajatii romani se resimt deja dupa al doilea an de pandemie, astfel ca aproape jumatate (47%) considera ca au ajuns la epuizare, potrivit unui sondaj recent. Impactul este cu atat mai mare ...
Nov102021
Influenta reglarii emotionale in leadership
de Colectiv Rentrop & Straton
10 Nov 2021
Evitarea, ascunderea emotiilor negative si fortarea pentru exprimarea unor emotii pozitive pe termen indelungat influenteaza desfasurarea activitatii prin scaderea satisfactiei in munca si cresterea stresului, ceea ce pot duce la scaderea calitatii atingerii obiectivelor organizationale. Abilitatea de auto-reglare emotionala are radacini adanci, din timpul dezvoltarii in copilaria mica.
Este ...
Oct282021
De ce uneori procesul de angajare e prea lung si cum putem remedia acest lucru
de Mihaela Pascu
28 Oct 2021
Oricat de tare ne-am dori ca un candidat sa fie cea mai buna alegere pentru compania din care facem parte, oricat de multe eforturi am depune pentru a incerca sa eliminam obstacolele din calea celei mai bune decizii, intotdeauna va exista si posibilitatea de a fi exclus candidati la fel de buni sau chiar mai buni, fara sa ne dam seama.
De multe ori insa, procesul de angajare nu dureaza mult ...
Oct202021
4 tehnici pentru dezvoltarea abilitatilor soft in managementul de echipa si in leadership
de Mihaela Pascu
20 Oct 2021
In miezul unui prezent tehnologizat, cu munca de la distanta si conferinte online, riscam sa pierdem multe dintre abilitatile de care nu eram nici macar constienti pana acum sau, mai degraba, de importanta lor in activitatea de zi cu zi si in comunicarea cu angajatii.
Este vorba despre calitatile soft care tin de empatie, abilitatea de a comunica eficient, de a tine unita o echipa, de a ...
Oct132021
Inamicii muncii de acasa. Factorii de combatut de catre teleangajati
de Mihaela Pascu
13 Oct 2021
Telemunca vine la pachet cu o multime de beneficii insa, pe masura ce pandemia se prelungeste si teleangajatii ajung sa petreaca din ce in ce mai mult timp in izolare, incep sa se vada si efectele negative ale muncii de acasa.
Care sunt, asadar, factorii de temut cand vorbim de munca de acasa si cum ne pot acestia afecta viata de zi cu zi?
Se vorbeste din ce in ce mai mult ...
Oct082021
6 tehnici gratuite pentru specialistii in recrutare care vor candidati de top
de Mihaela Pascu
08 Oct 2021
Ori de cate ori stim ca trebuie sa facem o noua angajare, luam in vedere abilitatile si conditiile pe care ni le transmite managerul de echipa sau persoana din companie care are nevoie sa lucreze cu viitorul angajat.
De fiecare data va trebui sa ne asiguram ca vom contribui suficient incat sa ajungem la unul dintre cele mai bune rezultate, insa nu reusim de fiecare data sa gasim ceea ce ...
Oct062021
Ritualul care delimiteaza viata profesionala de viata personala
de Colectiv Rentrop & Straton
06 Oct 2021
Cand viata profesionala se desfasura intr-un spatiu special destinat profesiei, alaturi de colegi sau clienti, manifestarea profesionala parea a fi clara. Stiai ca vei lucra odata ce ai plecat din casa spre serviciu si stiai ca ai incheiat serviciul, iesind din cladirea de birouri.
Cum delimitezi acum spatiul personal de cel profesional? Acum, cand munca se desfasoara si de acasa. Acum, ...
Sep292021
4 tactici pentru a reduce stresul revenirii la birou in plina pandemie
de Mihaela Pascu
29 Sep 2021
Incercam, usor-usor, impreuna cu angajatorii, sa revenim la locurile de munca de la sediul companiilor, in conditii diverse. Fie ca e necesara vaccinarea, fie ca e nevoie de prezentarea unor teste negative sau de certificatul verde, firmele incearca sa reia activitatea urmand un curs al vietii cat mai aproape de cel normal.
Cu toate acestea, nu toti salariatii vor fi pe aceeasi lungime ...