Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 5 August 2021
Un produs marca Rentrop&Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2021 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2021 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

  • Newsletter GRATUIT
  • Abonati-va la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro!
     
    Primiti GRATUIT în casuta dvs. de e-mail Raportul Special "5 modele de teste utilizate frecvent in HR".
    5 modele de teste utilizate frecvent in HR
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
  • Testare gratuita
  • Convingeti-va de profesionalismul specialistilor. Testati acum cel mai eficient serviciu online de consultanta personalizata in domeniul HR.
  • Recrutare autori
  • Divizia Editoriala Resurse umane cauta autor cu urmatoarele atribute:

    Detalii aici »


  • Colectie Revista de LEGM, Sal si ReviSal
  • Soft Evaluarea angajatilor

Ultimele Articole de specialitate

Aug042021

5 sfaturi senzationale pentru managerii HR si recrutorii aflati la inceput de drum

de Mihaela Pascu 04 Aug 2021
Avem cu totii lucruri pe care ne-ar fi placut sa le stim cand eram la primul nostru loc de munca, sfaturi pe care ne dorim ca cineva sa ni le fi dat in urma cu cinci, zece sau cincisprezece ani. Chiar daca nu ne ajuta in prezent sa mai privim in urma, este in continuare esential sa invatam in mod continuu, sa descoperim constant aspecte noi ale profesiei noastre, sa largim perspectivele asupra ...
Iul282021

6 reguli esentiale daca lucrati inca de acasa in pandemie

de Mihaela Pascu 28 Iul 2021
Putem constata, din pacate, ca pandemia se prelungeste si ca reintoarcerea la normalul din 2019 ramane inca in plan de proiect. In zonele de cladiri de birou se zaresc, in continuare, afise care anunta sedii de inchiriat, spatii goale si constructii care isi schimba destinatia.  Asadar, se prelungeste si munca de acasa, iar pentru aceia dintre noi care nu gasesc in aceasta rutina cel mai ...
Iul212021

7 greseli frecvente in recrutare. Cum sa le evitati pe viitor!

de Mihaela Pascu 21 Iul 2021
Chiar daca avem experienta in domeniu, unele greseli se strecoara in activitatea noastra de zi cu zi, riscand sa erodeze eforturile noastre facute pentru alegerea celui mai bun candidat sau sa ne deturneze de la alegerea omului potrivit pentru locul de munca disponibil.  Important este nu doar sa identificam si sa evitam pe viitor astfel de greseli, ci si sa invatam din fiecare astfel de ...
Iul142021

​Interviuri eficiente: 5 intrebari si teste demodate la care trebuie sa renuntati chiar acum

de Mihaela Pascu 14 Iul 2021
Candidatii care se prezinta la un interviu de angajare au deja multe emotii, iar experienta este, in general, considerata una stresanta. De cele mai multe ori, angajatorii pun o presiune inutila pe candidati, consecinta fiind ca nu mai putem vorbi de un interviu corect sau obiectiv. Mai mult de atat, cu cat mai inconfortabil se va simti candidatul la interviu, cu atat mai putin isi va dori sa mai ...
Iul072021

​6 secrete pentru a-i motiva pe angajati post-pandemie

de Mihaela Pascu 07 Iul 2021
Fie ca revin la birou, fie ca vor continua sa lucreze de acasa, angajatii trebuie sa fie in continuare motivati si productivi. Insa efectele pandemiei sunt, o arata studiile, de lunga durata si se rasfrang adesea asupra gradului de motivatie si asupra satisfactiei la locul de munca. In ce masura putem interveni prin tehnici care sa restaureze o parte din motivatia de dinainte de pandemie? Ce rol ...
Iun302021

​Cum arata un plan HR pentru revenirea la birou a salariatilor in 2022

de Mihaela Pascu 30 Iun 2021
Incepand din 2022, multe companii isi vor chema din nou angajatii la munca, in ciuda faptului ca vor exista nenumarati angajatori care vor continua sa implementeze munca de acasa si programul de lucru flexibil.    Ce rol au de indeplinit specialistii HR in acest context? Care sunt masurile necesare pentru revenirea la birou in 2022? In primul rand, e necesara o analiza a modelului ...
Iun232021

Internshipul de la distanta pe timp de pandemie. Cum gestionam situatia cu succes?

de Mihaela Pascu 23 Iun 2021
Munca de acasa a devenit noua norma, noua metoda care a salvat multe companii de la faliment, acolo unde activitatea a permis astfel de schimbari. Ca dovada ca masura s-a dovedit una buna, chiar si in prezent, cand numarul de cazuri de coronavirus a scazut simtitor cel putin in tarile europene, nenumarate companii continua sa isi lase angajatii sa lucreze de acasa sau printr-un program flexibil ...
Iun162021

Recrutarea in era coronavirus. 7 sfaturi de la manageri HR de top

de Mihaela Pascu 16 Iun 2021
Putem spune, cu mai multa incredere decat la inceputul anului in curs, ca ne apropiem de finalul pandemiei. In orice caz, avem mijloace mai eficiente pentru a o combate si ne-am obisnuit deja cu regulile de pana acum. Pornim din nou la drum cu convingerea ca vom reusi sa ne adaptam asa cum s-a intamplat si anul trecut. Timide, dar cu pasi siguri, companiile isi pun pe primul plan redresarea ...
Iun092021

Cele 5 schimbari majore din recrutare in lumea postpandemie. La ce sa ne asteptam anul viitor

de Mihaela Pascu 09 Iun 2021
Recrutarea s-a schimbat semnificativ in ultimul an, insa prezentul pregateste terenul pentru noi tendinte care se vor accentua din ce in ce mai mult in perioada urmatoare. Multe dintre schimbari se vor produce pentru prima oara in HR si in segmentul de recrutare, iar companiile vor cauta din ce in ce mai mult sa identifice metode de prevenire sau gestionare a unor situatii de ...
Iun022021

5 sfaturi pentru recrutare si la ce sa ne asteptam dupa pandemie

de Mihaela Pascu 02 Iun 2021
In timpul pandemiei care da semne de ameliorare in ultima perioada, cel putin pe teritoriul national, companiile au fost nevoite sa isi reorganizeze intreaga strategie de recrutare. Multe dintre aceste modificari pot fi aplicate cu succes si in perioada urmatoare, cu mentiunea ca exista deja cateva aspecte importante pe care recrutorii si firmele trebuie sa le ia in calcul dupa iesirea din ...
Mai262021

7 etape simple pentru un program de internship eficient si reusit!

de Mihaela Pascu 26 Mai 2021
Cu siguranta, atunci cand o companie decide sa organizeze intern un program de internship, isi va fixa de la bun inceput mai multe obiective concrete. Insa nu intotdeauna aceste obiective sunt stabilite corect si in corespondenta cu etapele programului. In afara de reglementarile actuale ale legislatiei in ceea ce priveste organizarea unui internship, va trebui sa tineti cont de aspectele ...
Mai192021

Integrarea noilor angajati in contextul muncii de acasa. Etape concrete si practice

de Mihaela Pascu 19 Mai 2021
Managerii intampina in aceasta perioada provocari diverse, iar munca de acasa a celor mai multi angajati implica noi responsabilitati de luat in calcul. Increderea in rezultatele pozitive este cheia in acest context al telemuncii sau al muncii de la distanta, iar managerii trebuie sa aplice un sistem eficient inca din prima clipa, inclusiv in cazul angajatilor nou-veniti in ...
x