Ultimele Articole de specialitate
Nov102021
Influenta reglarii emotionale in leadership
de Colectiv Rentrop & Straton
10 Nov 2021
Evitarea, ascunderea emotiilor negative si fortarea pentru exprimarea unor emotii pozitive pe termen indelungat influenteaza desfasurarea activitatii prin scaderea satisfactiei in munca si cresterea stresului, ceea ce pot duce la scaderea calitatii atingerii obiectivelor organizationale. Abilitatea de auto-reglare emotionala are radacini adanci, din timpul dezvoltarii in copilaria mica.
Este ...
Oct282021
De ce uneori procesul de angajare e prea lung si cum putem remedia acest lucru
de Mihaela Pascu
28 Oct 2021
Oricat de tare ne-am dori ca un candidat sa fie cea mai buna alegere pentru compania din care facem parte, oricat de multe eforturi am depune pentru a incerca sa eliminam obstacolele din calea celei mai bune decizii, intotdeauna va exista si posibilitatea de a fi exclus candidati la fel de buni sau chiar mai buni, fara sa ne dam seama.
De multe ori insa, procesul de angajare nu dureaza mult ...
Oct202021
4 tehnici pentru dezvoltarea abilitatilor soft in managementul de echipa si in leadership
de Mihaela Pascu
20 Oct 2021
In miezul unui prezent tehnologizat, cu munca de la distanta si conferinte online, riscam sa pierdem multe dintre abilitatile de care nu eram nici macar constienti pana acum sau, mai degraba, de importanta lor in activitatea de zi cu zi si in comunicarea cu angajatii.
Este vorba despre calitatile soft care tin de empatie, abilitatea de a comunica eficient, de a tine unita o echipa, de a ...
Oct132021
Inamicii muncii de acasa. Factorii de combatut de catre teleangajati
de Mihaela Pascu
13 Oct 2021
Telemunca vine la pachet cu o multime de beneficii insa, pe masura ce pandemia se prelungeste si teleangajatii ajung sa petreaca din ce in ce mai mult timp in izolare, incep sa se vada si efectele negative ale muncii de acasa.
Care sunt, asadar, factorii de temut cand vorbim de munca de acasa si cum ne pot acestia afecta viata de zi cu zi?
Se vorbeste din ce in ce mai mult ...
Oct082021
6 tehnici gratuite pentru specialistii in recrutare care vor candidati de top
de Mihaela Pascu
08 Oct 2021
Ori de cate ori stim ca trebuie sa facem o noua angajare, luam in vedere abilitatile si conditiile pe care ni le transmite managerul de echipa sau persoana din companie care are nevoie sa lucreze cu viitorul angajat.
De fiecare data va trebui sa ne asiguram ca vom contribui suficient incat sa ajungem la unul dintre cele mai bune rezultate, insa nu reusim de fiecare data sa gasim ceea ce ...
Oct062021
Ritualul care delimiteaza viata profesionala de viata personala
de Colectiv Rentrop & Straton
06 Oct 2021
Cand viata profesionala se desfasura intr-un spatiu special destinat profesiei, alaturi de colegi sau clienti, manifestarea profesionala parea a fi clara. Stiai ca vei lucra odata ce ai plecat din casa spre serviciu si stiai ca ai incheiat serviciul, iesind din cladirea de birouri.
Cum delimitezi acum spatiul personal de cel profesional? Acum, cand munca se desfasoara si de acasa. Acum, ...
Sep292021
4 tactici pentru a reduce stresul revenirii la birou in plina pandemie
de Mihaela Pascu
29 Sep 2021
Incercam, usor-usor, impreuna cu angajatorii, sa revenim la locurile de munca de la sediul companiilor, in conditii diverse. Fie ca e necesara vaccinarea, fie ca e nevoie de prezentarea unor teste negative sau de certificatul verde, firmele incearca sa reia activitatea urmand un curs al vietii cat mai aproape de cel normal.
Cu toate acestea, nu toti salariatii vor fi pe aceeasi lungime ...
Sep152021
Fara prejudecati fata de teleangajati! Iata 5 strategii HR prin care sa le combateti!
de Mihaela Pascu
15 Sep 2021
In plina pandemie, anul trecut, foarte multi angajati resimteau presiunea faptului ca lucrau in regim de telemunca pentru prima oara. Pe de o parte, au simtit aceasta presiune din partea managerilor care si-au accentuat supervizarea, in vreme ce exista si o presiune prin comparatie cu acei colegi care, prin natura activitatii de la locul de munca, lucrau in continuare de la sediul ...
Sep082021
5 strategii HR pentru a promova programul flexibil in companie
de Mihaela Pascu
08 Sep 2021
Sondaje recente arata o crestere a numarului de angajati romani care isi doresc sa lucreze de acasa sau sa aiba macar optiunea de a alege telemunca sau un regim de lucru hibrid.
Aceasta crestere a dorintei de a opta pentru telemunca vine ca urmare a unor beneficii de necontestat cand vine vorba de munca de acasa si de programul flexibil. Un aspect important la care angajatorii trebuie sa ...
Sep012021
Beneficiile acordate parintilor de catre angajator aduc avantaje inclusiv companiilor
de Mihaela Pascu
01 Sep 2021
Retentia angajatilor este un segment care evolueaza constant, prin metode noi, dar si prin schimbari care tin cont de contextul prezent si de transformarile la care o situatie anume ne obliga.
Angajatorii care se confrunta cu dificultati in pastrarea in firma a salariatilor valorosi trebuie sa identifice care sunt acele aspecte privind retentia angajatilor pe care le-au ignorat pana ...
Aug252021
6 strategii pentru recrutorii care isi doresc eficienta si mai mult timp la dispozitie
de Mihaela Pascu
25 Aug 2021
Chiar daca ziua are 24 de ore pentru toti oamenii, unii dintre noi reusesc sa se organizeze mult mai bine si sa dea impresia ca fac intr-o zi cat altii in zece. Recrutarea este unul dintre domeniile care necesita nu doar atentie la detalii, ci si o organizare temeinica. Nu sunt suficiente insa listele pe care ni le facem in agende sau in telefon si nici programarea interviurilor si intalnirilor ...
Aug182021
3 mituri despre programul de lucru mixt: munca de acasa si munca de la birou
de Mihaela Pascu
18 Aug 2021
Nu toata lumea imbratiseaza schimbarea si, de cele mai multe ori, realitatea e ca prima reactie aproape automata e sa fim reticenti in fata noului, in principal pentru ca ne temem de necunoscut. Daca reusim sa ne schimbam insa perspectiva, vom constata ca, in foarte multe cazuri, schimbarea aduce progres, transformari in bine, evolutie si rezultate pozitive pentru toata ...