Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 19 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2024 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2024 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

  • Testare gratuita
  • Convingeti-va de profesionalismul specialistilor. Testati acum cel mai eficient serviciu online de consultanta personalizata in domeniul HR.
  • Recrutare autori
  • Divizia Editoriala Resurse umane cauta autor cu urmatoarele atribute:

    Detalii aici »


Interviuri

Interviu Petrica Muresan, C.E.O platforma SSM.ro - Digitalizarea in relatiile munca si SSM

“DOSARUL DIGITAL” inlocuieste “DOSARUL CU SINA” in domeniul securitatii si sanatatii in munca si a relatiilor de munca odata cu aparitia cadrului legal conferit de O.U.G. ...

Interviu Mihaela Joian, HR Manager Cegeka Romania: Specialistii in recrutare ar trebui sa-si dezvolte un mindset global

de Mihaela Pascu
Cu experienta in ariile HR, cu atentie deosebita si pasiune pentru munca in echipa si cu un parcurs profesional care a inclus si proiecte internationale, Mihaela Joian, HR Manager Cegeka Romania, isi ...

Interviu Adriana Radu, Career Strategist, Career & Personal Coach: Managementul trebuie sa devina constient de coordonatele care s-au modificat

de Mihaela Pascu
Reconversia profesionala, un management eficace in relatia cu angajatii si departamentul de resurse umane, instrumentul de coaching si rolul sau in organizatii si indrumarea angajatilor sunt subiecte ...

Interviu Georgeta Dendrino, Managing Director al Interact: Managerii au nevoie si ei de sustinere, de idei, de sprijin in implementare

de Mihaela Pascu
Pentru Georgeta Dendrino, Managing Director al Interact, cu o activitate de 22 de ani in training si consultant, ingredientele precum autenticitate, incredere, optimism si autocunoastere se regasesc ...

Interviu Corina Neagu, fondator DARE: Suntem departe de a investi inteligent in programe de evaluare, dezvoltare, formare

de Mihaela Pascu
Cu experienta de peste 20 ani in functii care au dezvoltat organizatii, au consolidat branduri si au gestionat cu succes aria Resurselor Umane, Corina Neagu este profesionistul desavarsit care a ...

Interviu Georgeta Dendrino, Managing Director al Interact: Coachingul ne poate ajuta cu conditia sa vrem ajutor

de Mihaela Pascu
Cu experienta in antreprenoriat, leadership si dezvoltarea echipelor si management strategic, Georgeta Dendrino este Managing Director al Interact, cu o activitate de 22 de ani in training si ...

Declaratia ministrului muncii si protectiei sociale Violeta Alexandru

Pregatiti pentru primele plati Somaj tehnic aferente lunii aprilie. Suntem pegatiti si pentru aplicarea primelor masuri de sanctionare a celor care au incercat sa obtina plati duble. Inclusiv de ...

Interviu Maria Badea, HR&Services Manager al diviziei Comerciale Zentiva: Concedierea ar trebui sa fie ultima solutie la care un angajator sa recurga in perioada asta

de Mihaela Pascu
A te asigura ca medicamentele ajung in timp util la pacienti presupune o stare de urgenta prin definitie. Iar a crea siguranta si echilibru intr-o companie care isi ia misiunea in serios inseamna sa ...

Interviu Elena Oglinda, Wineful.ro: Factorul uman ar trebui inclus din start in aspectele tehnice ale unei companii

de Ana Cupsa
Elena Oglinda, antreprenor si somelier, a lasat in urma anii petrecuti in industria IT si s-a dedicat unei afaceri crescute din pasiune. Un magazin online de mici dimensiuni, cu accesorii pentru vin ...

Interviu Roxana Grigorean, psiholog si psihoterapeut: Rezultatele se ating prin intermediul oamenilor

de Mihaela Pascu
Roxana Grigorean, psiholog si psihoterapeut individual, de cuplu si familie, este, totodata, asa cum spune chiar ea, si un comunicator si sustinator al schimbarii la nivel individual si colectiv. Cu ...

Interviu cu Gabriela Elena Blaga, fondator INNERPRENEUR: Conectarea cu noi insine si cei din jurul nostru ne asigura bunastarea

de Mihaela Pascu
BRD, Genpact, British American Tobacco sunt numele mari din viata profesionala inscrisa in CV. Pentru profesionistul Gabriela Elena Blaga, cei peste 13 ani de experienta in cadrul unor companii mari ...

Retentia angajatilor. Obiectiv-cheie al managerilor

Daca in ultima perioada companiile se confruntau cu un deficit de personal calificat, in acest an temerile angajatorilor nu mai vizeaza doar atragerea candidatilor bine pregatiti, ci in special ...

Leadership-ul se refera la oameni

Doru Dima: Daca nu prioritizati "elementul uman" din organizatia voastra, performanta si profitul vor avea de suferitLeadership-ul este unul dintre cele mai importante atribute ale ...
x