Training/Teambuilding
Metoda Brainstorming
de Diana Baba
Brainstorming-ul este cea mai utilizata metoda, folosita in general de grupuri, menita sa genereze idei inovatoare, de a gasi solutii la diverse probleme insa, este in acelasi timp, si o metoda ...
Joc: Acronimul
Obiective: destinde atmosfera, faciliteaza cunoasterea colegilorMateriale necesare: hartie si creioane pentru fiecare participantCum se joaca: Fiecare participant isi scrie numele pe verticala, iar ...
Joc: Speed Networking
Obiective: “sparge gheata”, destinde atmosfera, faciliteaza cunoasterea colegilor, consolideaza echipaMateriale necesare: o persoana ce joaca rol de arbitru, cronometru, fluierCum se ...
Joc: Cuvantul care ma descrie
Obiective: “sparge gheata”, destinde atmosfera, faciliteaza cunoasterea colegilor, consolideaza echipaMateriale necesare: -Cum se joaca:Fiecare persoana este rugata sa descrie starea sa ...
Joc: Despre cine e vorba?
Obiective: “sparge gheata”, destinde atmosfera, faciliteaza cunoasterea colegilor, consolideaza echipaMateriale necesare: pixuri identice pentru toata lumea, bucati de hartie identiceCum ...
Joc: Ai prefera sa
Obiective: “sparge gheata”, destinde atmosfera, faciliteaza cunoasterea colegilorMateriale necesare: -Cum se joaca: Fiecare persoana este rugata sa se gandeasca la o intrebare care sa ...
Joc: < 18 ani
Obiective: “sparge gheata”, destinde atmosfera, faciliteaza cunoasterea colegilorMateriale necesare: -Cum se joaca:Fiecare persoana este rugata sa impartaseasca celorlalti o realizare, un ...
Joc: 2 adevaruri si o minciuna
Obiective: "sparge gheata", destinde atmosfera, faciliteaza cunoasterea colegilorMateriale necesare: -Cum se joaca:Fiecare persoana le spune celorlalti 3 lucruri despre sine: 2 adevarate si ...
Joc: Ziua de nastere
Obiective: “sparge gheata”, faciliteaza cooperarea in cadrul echipei (colegii nu trebuie sa se cunoasca foarte bine, nimeni sa nu stie data nasterii celorlalti)Materiale necesare: -Cum se ...
Joc: Hraneste-ti colegul cu popcorn!
Obiective: destinde atmosfera, consolideaza echipaMateriale necesare: linguri pentru toti participantii, pungi cu popcornCum se joaca: Participantii fac perechi si sunt legati pe rand la ochi, cate ...
Joc: Etichete
Obiective: eliminarea prejudecatilor, team buildingMateriale necesare: foi de hartie, un markerCum se joaca:Pe fiecare foaie, coordonatorul scrie foarte lizibil cate un mesaj pe care il lipeste apoi ...
Joc: Licitatie pe bani reali
Obiective: luarea de decizii cand miza este mareMateriale necesare: 7 plicuri – 2 cu cate o bancnota de 1 leu, 2 cu cate o bancnota de 5 lei, 2 cu cate o bancnota de 10 lei, 1 cu o bancnota de ...
Joc: Idei peste idei
Obiective: brainstorming, dezvolta creativitateaMateriale necesare: pixuri, foi de hartieCum se joaca: Puteti folosi o problema reala din compania / departamentul dvs. care necesita rezolvare, sau ...
Joc: Coperta revistei
Obiective: faciliteaza cooperarea in cadrul echipei, dezvolta creativitatea, motiveaza echipaMateriale necesare: pixuri, markere, foi de hartie, creioane colorate, riglaCum se joaca:Formati echipe de ...
Joc: Trage cu ochiul!
Obiective: faciliteaza cooperarea in cadrul echipei, dezvolta aptitudinile de memorareMateriale necesare: piese LEGOCum se joaca:Coordonatorul construieste o structura folosind piese LEGO.Structura ...
Joc: Creionul scufundat
Obiective: faciliteaza cooperarea in cadrul echipeiMateriale necesare: creioane cu guma la un capat, sfori si sticle cu apaCum se joaca:(Numar par de persoane!) Formati echipe de cate doi, asezati ...
Joc: Intoarce-o pe dos!
Obiective: consolideaza echipa, dezvolta creativitateaMateriale necesare: paturi / cearsafuri / rogojiniCum se joaca: Formati echipe de cate 5-8 persoane care sa stea impreuna pe cate o patura, ...
Joc: Ceai sau cafea?
Obiective: dezvolta aptitudinile de memorare, capacitatea de a asculta cu atentieMateriale necesare: -Cum se joaca:Angajatii sunt asezati in cerc.Primul (care se ofera sau care este desemnat) spune ...
Joc: Caine, orez, pui
Obiective: dezvolta aptitudinile de comunicare, gandirea laterala, creativitateaMateriale necesare: -Cum se joaca: Unui membru al grupului ii este alocat rolul de fermier, iar restul grupului e ...
Joc: Terenul minat
Obiective: dezvolta aptitudinile de comunicare, dezvolta increderea in ceilalti membri ai echipeiMateriale necesare: cateva obiecte de dimensiuni medii (conuri, mingi, sticle, cutii) cu rol de ...
Joc: Castelul din carti de joc
Obiective: dezvolta aptitudinile de comunicare, incurajeaza lucrul in echipa, dezvolta creativitateaMateriale necesare: un pachet de carti de joc si o foarfeca pt fiecare echipaCum se joaca:Formati ...
Joc: Cea mai mare problema
Obiective: dezvolta gandirea critica, incurajeaza lucrul in echipaMateriale necesare: pix, hartieCum se joaca: Rugati-i pe participanti sa identifice cea mai mare problema pe care o vad ei in cadrul ...
Joc: Rezolvati problema!
Obiective: consolideaza echipaMateriale necesare: pix, hartieCum se joaca:Formati echipe mici, de 2-4 persoane, si lasati-le la dispozitie o ora spre a concepe un plan pentru rezolvarea unei probleme ...
Joc: Desen pe nevazute
Obiective: dezvolta aptitudinile de comunicare, creativitateaMateriale necesare: cateva imagini simple, pix, hartie. Cum se joaca:(Numar par de persoane!) Impartiti echipa in perechi de cate ...
Joc: Povestea dirijata
Obiective: dezvolta aptitudinile de comunicare, lucrul in echipaMateriale necesare: -Cum se joaca:Echipa sta in cerc si o persoana incepe, spunand “A fost odata ca ...
Joc: Sceneta improvizata
Obiective: faciliteaza cooperarea in cadrul echipei, dezvolta creativitateaMateriale necesare: diferite obiecte alese la intamplare si grupate in pungi (cate echipe, atatea pungi cu obiecte)Cum se ...
Joc: Sare si piper
Obiective: dezvolta gandirea critica, aptitudinile de comunicareMateriale necesare: pix, hartie, banda adezivaCum se joaca:Jocul e perfect pentru grupuri mari (trebuie sa fie numar par de ...
Angajeaza pentru o cariera, nu doar pentru un job
de Corina Neagu
Atrage. Angajeaza. Retine. Dezvolta Introducere Recrutarea si retentia sunt printre problemele cele mai provocatoare cu care se confrunta organizatiile din intreaga lume. Personalul de ...
Managementul Resurselor Umane - Cum devii un manager de HR de succes
de Corina Neagu
Introducere Toti angajatii pot fi gestionati. Abordarile privind gestionarea angajatilor variaza de la angajat la angajat, la locul de munca, la manager, la organizatie, la organizatie si la ...
HR Business Partner - Parteneriatul cu managementul de top
de Corina Neagu
Introducere Conversatia despre HR avand un "loc la masa" s-a incheiat. Usa este deschisa. HR are sediul si este din ce in ce mai mult considerata o functie de partener de ...
Un produs marca 