Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 25 Septembrie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2021 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2021 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

Resurse umane

Resurse umane

Sep082021

5 strategii HR pentru a promova programul flexibil in companie

de Mihaela Pascu 08 Sep 2021
Sondaje recente arata o crestere a numarului de angajati romani care isi doresc sa lucreze de acasa sau sa aiba macar optiunea de a alege telemunca sau un regim de lucru hibrid.  Aceasta crestere a dorintei de a opta pentru telemunca vine ca urmare a unor beneficii de necontestat cand vine vorba de munca de acasa si de programul flexibil. Un aspect important la care angajatorii trebuie sa ...
Aug182021

3 mituri despre programul de lucru mixt: munca de acasa si munca de la birou

de Mihaela Pascu 18 Aug 2021
Nu toata lumea imbratiseaza schimbarea si, de cele mai multe ori, realitatea e ca prima reactie aproape automata e sa fim reticenti in fata noului, in principal pentru ca ne temem de necunoscut. Daca reusim sa ne schimbam insa perspectiva, vom constata ca, in foarte multe cazuri, schimbarea aduce progres, transformari in bine, evolutie si rezultate pozitive pentru toata ...
Iun302021

​Cum arata un plan HR pentru revenirea la birou a salariatilor in 2022

de Mihaela Pascu 30 Iun 2021
Incepand din 2022, multe companii isi vor chema din nou angajatii la munca, in ciuda faptului ca vor exista nenumarati angajatori care vor continua sa implementeze munca de acasa si programul de lucru flexibil.    Ce rol au de indeplinit specialistii HR in acest context? Care sunt masurile necesare pentru revenirea la birou in 2022? In primul rand, e necesara o analiza a modelului ...
Mai192021

Integrarea noilor angajati in contextul muncii de acasa. Etape concrete si practice

de Mihaela Pascu 19 Mai 2021
Managerii intampina in aceasta perioada provocari diverse, iar munca de acasa a celor mai multi angajati implica noi responsabilitati de luat in calcul. Increderea in rezultatele pozitive este cheia in acest context al telemuncii sau al muncii de la distanta, iar managerii trebuie sa aplice un sistem eficient inca din prima clipa, inclusiv in cazul angajatilor nou-veniti in ...

Regulament intern

Nov182019

Modificarea regulamentului intern

de Colectiv Rentrop & Straton 18 Nov 2019
Regulamentul privind prelucrarea datelor cu caracter personal nu cuprinde o lista de documente care trebuie intocmite de catre angajator; aceste documente se elaboreaza dela caz la caz. Se recomanda insa elaborarea unei proceduri privind prelucrarea datelorcu caracter personal, menita sa asigure prelucrarea doar a datelor adecvate, relevante silimitate la ceea ce este necesar in raport cu ...
Sep042019

Protectia salariatelor gravide, lauze sau care alapteaza

de Colectiv Rentrop & Straton 04 Sep 2019
Salariatele gravide, lauze sau care alapteaza au obligatia de a se prezenta la medicul de familie pentru eliberarea unui document medical care sa le ateste starea. In cazul in care salariatele nu se prezinta la medicul de familie si nu informeaza in scris angajatorul despre starea lor, acesta este exonerat de obligatiile sale.   Obligatia angajatorului de evaluare anuala Pentru ...
Sep042019

Regulamentul intern in privinta salariatilor detasati

de Colectiv Rentrop & Straton valabil la 04 Sep 2019
Intrebare: In ce fel se aplica regulamentul intern salariatilor detasati?
Sep042019

Sanctiuni disciplinare salariat aflat in concediu de odihna

de Colectiv Rentrop & Straton valabil la 04 Sep 2019
Intrebare: Exista posibilitatea ca angajatorii sa insereze in regulamentul intern reguli ce tin de disciplina muncii? Poate angajatorul sa aplice sanctiuni disciplinare in cazul salariatilor care nu isi efectueaza concediul de odihna in perioada in care acesta era programat?

Subventii pentru angajatori

Mai052020

Ludovic Orban: Pentru orice persoana care este reangajata vom participa la sustinerea platii salariului cu un procent intre 35% si 41,5%

de Andreea Pestisan 05 Mai 2020
Premierul Ludovic Orban a prezentat, in cadrul unei conferinte de presa, setul de masuri economice pe care Guvernul il pregateste pentru relansarea economica, dupa data de 15 mai, odata cu incetarea starii de urgenta. Acesta a oferit mai multe detalii despre masurile active pe care executivul intentioneaza sa le aplice pentru sustinerea companiilor care isi vor reporni activitatea dupa eliminarea ...
Apr292020

​Ministrul Muncii: Intentia noastra este sa inlocuim masura somajului tehnic cu o masura activa, care sa sprijine reluarea activitatii in domeniile afectate

de Andreea Pestisan 29 Apr 2020
Violeta Alexandru, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, a declarat ca se doreste ca, dupa incetarea starii de urgenta, preconizata dupa data de 15 mai, masura somajului tehnic sa fie inlocuita cu o masura activa, care inseamna suportarea de catre stat a unei parti din costul cu salariile angajatilor din companiile afectate de pandemie. Intentia noastra este sa inlocuim masura somajului ...
Apr032020

​ANOFM: A fost lansata platforma online pentru acordarea somajului tehnic

de Andreea Pestisan 03 Apr 2020
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a anuntat lansarea platformei digitale aici.gov.ro, utila pentru incarcarea documentelor necesare acordarii somajului tehnic pentru angajatii carora li s-a suspendat temporar contractul individual de munca din initiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificarile si ...
Sep052019

Subventii pentru angajatori la incadrarea absolventilor. Acte normative

de Colectiv Rentrop & Straton 05 Sep 2019
Actele normative care reglementeaza subventiile pentru angajatori sunt: Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002, cu modificarile si completarile ulterioare. Hotararea Guvernului nr. 174 din 20 februarie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de ...

Formulare si Modele

Apr012020

​MODEL Cerere si Declaratie pe propria raspundere pentru solicitarea indemnizatiei prevazute de art. XV alin. (1) din OUG 30/2020 – Ordinul 740/2020

de Andreea Pestisan 01 Apr 2020
Modelul cererii si al declaratiei pe propria raspundere pentru solicitarea indemnizatiei prevazute de art. XV alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, cu ...
Apr012020

​MODEL Cerere, Declaratie pe propria raspundere si Lista persoanelor care urmeaza sa beneficieze de plata indemnizatiei prevazute de art. XII alin. (1) din OUG 30/2020 – Ordinul 741/2020

de Andreea Pestisan 01 Apr 2020
Modelul cererii, al declaratiei pe propria raspundere si al listei persoanelor care urmeaza sa beneficieze de plata indemnizatiei prevazute la art. XII alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de ...
Mar222020

Modele privind acordarea indemnizatiei pe perioada suspendarii temporare a CIM din initiativa angajatorului pe perioada starii de urgenta

de Andreea Pestisan 22 Mar 2020
In vederea acordarii sumelor necesare platii indemnizatiei prevazute la art. XI alin. (1) din O.U.G. nr. 30/2020, angajatorii depun, prin posta electronica, la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, precum si a municipiului Bucuresti, in raza carora isi au sediul social, o cerere semnata si datata de reprezentantul legal, intocmita conform modelelor prevazute in anexele nr. 1 si 2 ...
Mar222020

UPDATE Modele Declaratie pe proprie raspundere si Adeverinta angajator referitoare la circulatia persoanelor in afara locuintei/gospodariei

de Andreea Pestisan 22 Mar 2020
UPDATE: Modelul declaratiei pe proprie raspundere si modelul adeverintei eliberate de angajator au fost actualizate. Formularele au fost simplificate in privinta datelor care necesita a fi completate. In plus, formularele pot fi completate pe platforma operationalizata pe site-ul Serviciului de Telecomunicatii Speciale formular.sts.ro direct de pe telefon sau calculator. Campurile ...
x