Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 24 Mai 2022
Un produs marca Rentrop&Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2022 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2022 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

Recrutare si selectie

Mar142022

Interviul de angajare pentru telemunca - 5 intrebari esentiale pentru recutori

de Mara Dobrin 14 Mar 2022
Telemunca a devenit o "vedeta" absoluta a pietei muncii in ultimii doi ani, situatie pe care nimeni nu ar fi putut sa o prevada inainte de pandemia Covid-19. Desigur ca se discuta si inainte de munca la domiciliu sau de la distanta, dar sub nicio forma nu am fi crezut ca va lua un astfel de avant. Bineinteles ca pandemia a cauzat aceasta consecinta, care s-a dovedit a fi mai mult ...
Ian282022

​Achizitia de talente in 2022. De ce angajatii isi vor schimba joburile mai des?

de Mara Dobrin 28 Ian 2022
Definirea unui plan de recrutare poate fi o misiune dificila la final de an, asa ca recrutorii nu se pot relaxa in acea perioada. Desigur ca nu este indicat nici sa neglijam acest aspect, avand in vedere ca este imperios necesar sa stim care sunt directiile de urmat in noul sezon. In cazul nostru, anul 2022.   In caz ca nu cunoasteti exact principalele trenduri in recrutarea 2022, nu este ...
Oct282021

De ce uneori procesul de angajare e prea lung si cum putem remedia acest lucru

de Mihaela Pascu 28 Oct 2021
Oricat de tare ne-am dori ca un candidat sa fie cea mai buna alegere pentru compania din care facem parte, oricat de multe eforturi am depune pentru a incerca sa eliminam obstacolele din calea celei mai bune decizii, intotdeauna va exista si posibilitatea de a fi exclus candidati la fel de buni sau chiar mai buni, fara sa ne dam seama. De multe ori insa, procesul de angajare nu dureaza mult ...
Oct082021

6 tehnici gratuite pentru specialistii in recrutare care vor candidati de top

de Mihaela Pascu 08 Oct 2021
Ori de cate ori stim ca trebuie sa facem o noua angajare, luam in vedere abilitatile si conditiile pe care ni le transmite managerul de echipa sau persoana din companie care are nevoie sa lucreze cu viitorul angajat.  De fiecare data va trebui sa ne asiguram ca vom contribui suficient incat sa ajungem la unul dintre cele mai bune rezultate, insa nu reusim de fiecare data sa gasim ceea ce ...
Sep232021

Test Aptitudini - pentru Contabil Sef

de Colectiv Rentrop & Straton 23 Sep 2021
1. Ce tehnici motivationale pot fi folosite in cazul unui tanar care are dileme decizionale sau stari motivationale conflictuale? 2. Care dintre urmatoarele elemente sunt caracteristice leadership-ului? - obiectivitate - sinceritate - perseverenta - organizare - initiativa 3. Formuleaza, te rog, un scop privind dezvoltarea ta profesionala si 3 obiective pentru indeplinirea ...
Sep202021

Test Aptitudini - pentru Specialist Resurse Umane

de Colectiv Rentrop & Straton 20 Sep 2021
1. Descrie un conflict pe care ti-l amintesti, modul in care s-a desfasurat si urmarea acestuia. Ce ai fi vrut sa fie altfel? 2. Descrie doua situatii in care ti-ai asumat riscuri, modul de desfasurare si urmarea lor. Ce a fost util pentru tine? 3. O societate care a declarat in Revisal pe perioada pandemiei activitate de munca la domiciliu in loc de telemunca. Salariatii au beneficiat de ...
Sep102021

Test Aptitudini - pentru Specialist Resurse Umane

de Colectiv Rentrop & Straton 10 Sep 2021
1. O colega cu multa experienta in firma iti da atributia de a te ocupa de o lucrare care i-a fost initial atribuita ei si pentru care urmeaza sa isi asume meritele daca va fi o lucrare buna. Nu se stie ce se va intampla daca evaluatorii vor considera ca nu este o lucrare buna. Ce vei face? Descrie. 2. Dupa un an in care te-ai oferit voluntar sa lucrezi si atributii in afara postului tau, care ...
Sep072021

Test Aptitudini - pentru Contabil

de Colectiv Rentrop & Straton 07 Sep 2021
1. Ce masura ai lua in situatia in care o persoana domina grupul prin oferirea de opinii neconcludente pentru tema dezbatuta? 2. Ce poti face in situatia folosirii nepotrivite a unui rol – intreruperea prematura a celui care vorbeste de catre un alt coleg? oferi importanta replicilor celor implicati? opresti conflictul si continui sirul activitatilor? oferi valoare explicita ...
Aug252021

6 strategii pentru recrutorii care isi doresc eficienta si mai mult timp la dispozitie

de Mihaela Pascu 25 Aug 2021
Chiar daca ziua are 24 de ore pentru toti oamenii, unii dintre noi reusesc sa se organizeze mult mai bine si sa dea impresia ca fac intr-o zi cat altii in zece. Recrutarea este unul dintre domeniile care necesita nu doar atentie la detalii, ci si o organizare temeinica. Nu sunt suficiente insa listele pe care ni le facem in agende sau in telefon si nici programarea interviurilor si intalnirilor ...
Aug062021

Test Aptitudini - pentru Expert Contabil

de Colectiv Rentrop & Straton 06 Aug 2021
1. Care sunt realizările tale profesionale de până acum și care sunt caracteristicile personale care au contribuit la obținerea acestor rezultate? 2. Observi că la finalul unei lucrări / task, pentru care nimeni nu poate să verifice datele, ceva este greșit. Doar tu știi asta. Iar acum este termenul limită pentru prezentare. Pentru că te-ai încadrat în timp, știi ...
Iul212021

7 greseli frecvente in recrutare. Cum sa le evitati pe viitor!

de Mihaela Pascu 21 Iul 2021
Chiar daca avem experienta in domeniu, unele greseli se strecoara in activitatea noastra de zi cu zi, riscand sa erodeze eforturile noastre facute pentru alegerea celui mai bun candidat sau sa ne deturneze de la alegerea omului potrivit pentru locul de munca disponibil.  Important este nu doar sa identificam si sa evitam pe viitor astfel de greseli, ci si sa invatam din fiecare astfel de ...
Iul162021

Test Aptitudini - pentru Resurse Umane - Specialist Resurse Umane II

de Colectiv Rentrop & Straton 16 Iul 2021
1. Descrie ce crezi ca ar urma in situatia urmatoare: 2 colege se jignesc si vorbesc tare una spre alta. Te pregatesti sa pleci de la birou, deoarece este depasita ora de incheiere a programului de lucru. 2. Te afli intr-o situatie de criza in urma multor responsabilitati care ti s-au dat si pentru care ai abilitatile necesare sa le finalizezi, insa termenul limita pentru fiecare este foarte ...
Iul162021

Test Aptitudini - pentru Contabil – Responsabil Birou II

de Colectiv Rentrop & Straton 16 Iul 2021
1. Scrie 5 caracteristici ale unei persoane care nu va reusi sa se dezvolte in lumea afacerilor. 2. Sa presupunem ca stii ca in urmatoarele 5 zile, in perioada de incheiere a unor sarcini cu termen limita urgent, nu vei avea energie electrica nici acasa, nici la birou. Ce vei face? 3. Ce apreciezi cel mai mult in viata? Care sunt valorile tale? 4. O fundatie umanitara ...
Iul142021

​Interviuri eficiente: 5 intrebari si teste demodate la care trebuie sa renuntati chiar acum

de Mihaela Pascu 14 Iul 2021
Candidatii care se prezinta la un interviu de angajare au deja multe emotii, iar experienta este, in general, considerata una stresanta. De cele mai multe ori, angajatorii pun o presiune inutila pe candidati, consecinta fiind ca nu mai putem vorbi de un interviu corect sau obiectiv. Mai mult de atat, cu cat mai inconfortabil se va simti candidatul la interviu, cu atat mai putin isi va dori sa mai ...
Pagina: 123456»
x