Recrutare si selectie
Feb162020
Este nepotismul, intr-adevar, un lucru nociv?
de Colectiv Rentrop & Straton
16 Feb 2020
Nepotismul se refera la angajarea sau promovarea pe pile. Adica se refera la acele situatii cand, in mod bizar, cel mai potrivit om pentru postul X dintr-o organizatie se-ntampla sa fie exact fiul, fiica, ginerele, nora, finul, fina, fratele sau sora vreunui sef.
Fenomenul este intalnit atat in firmele de stat (sau in institutiile publice), cat si in firmele private, si foarte multi il ...
Feb112020
Dvs. ati angaja o persoana cu varsta peste 50 de ani?
de Colectiv Rentrop & Straton
11 Feb 2020
Cifrele oficiale ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca arata ca doar o sesime din angajarile intermediate de aceasta institutie au drept subiecti persoane de peste 50 de ani. Varstnicii sunt devansati pana si de tinerii sub 25 de ani, fara absolut nicio experienta in campul muncii.
De ce angajatorii se feresc sa recruteze persoane (sa le zicem) mai mature? Sunt mai multe ...
Feb062020
7 greseli de manual pe care le fac managerii HR
de Colectiv Rentrop & Straton
06 Feb 2020
Recrutarea si selectia personalului. Pe cat de simplu e de spus, pe atat de greu e de facut. Va vedeti deja cu un teanc de cateva sute de CV-uri pe birou, pe care trebuie sa le parcurgeti cu atentie, si anticipati cu un oftat problemele obisnuite pe care le veti avea la interviuri:
oameni care si-au exagerat abilitatile sau care pur si simplu au mintit in CV
oameni care nu cunosc reguli ...
Ian262020
Test de evaluare a abilitatilor verbale (test de vocabular)
de Colectiv Rentrop & Straton
26 Ian 2020
Testul evalueaza cunoasterea vocabularului limbii romane. Este util in special in domenii in care se lucreaza cu cuvintele si in care este necesara o mare precizie a comunicarii (jurnalism, juridic, publicitate, editorial, invatamant).
Alegeti o singura varianta corecta de raspuns.
1. “Zori” este pentru “amiaza” la fel cum “crepuscul” este pentru:
a. ...
Ian212020
Test de evaluare a capacitatii de intelegere a unui material scris
de Ceri Roderick, James Meachin
21 Ian 2020
Asa-numitele „teste verbale” sunt de cele mai multe ori gandite pentru a evalua:
- capacitatea unei persoane de a intelege un material scris si de a identifica informatiile solicitate din text
- abilitatea de a trage o concluzie logica pe baza informatiilor date intr-un text
- vocabularul (testeaza nivelul de cunoastere a limbii).
Acest test va ajuta sa aflati daca un candidat ...
Dec162019
Test de evaluare a abilitatilor numerice
de Ceri Roderick, James Meachin
16 Dec 2019
Probabil ca va intereseaza mai mult sa aflati daca o persoana are capacitatea de a intelege notiuni financiare si de a interpreta informatii numerice decat daca aduna si inmulteste corect. De aceea, puteti sa-i lasati pe candidati sa foloseasca un calculator, ceea ce cu siguranta le va mai domoli emotiile. (Apropo, stiati ca testele de abilitati numerice genereaza candidatilor cele mai mari ...
Nov202019
Test: Workaholic sau... Relaxat?
de Ken Russell, Philip Carter
20 Nov 2019
Cautati un angajat caruia ii place sa munceasca? O persoana care sta din proprie initiativa peste program, lucreaza si in weekend, nu cere concediu? Verificati cu ajutorul acestui test daca aveti de-a face cu un workaholic sau cu un lenes fara pereche:
Ian152020
Munca in strainatate
de Colectiv Rentrop & Straton
15 Ian 2020
Important! AGENTUL DE PLASARE nu mai are dreptul legal de a percepe tarif de mediere, comisioane sau alte taxe.
– Persoanele fizice nu au dreptul sa exercite activitati de mediere.
– Nu acceptati achitarea unor sume de bani cu titlu de garantii, intocmire "curriculum vitae", traducere documente, procesare acte sau consultanta. Plata catre agentul de plasare a unor sume ...
Sep262019
Test: Prietenos sau Nesociabil?
de Ken Russell, Philip Carter
26 Sep 2019
Cautati un angajat foarte sociabil, care relationeaza usor cu persoane noi? Sau va lucra singur si, prin urmare, preferati o persoana solitara?
Folositi testul pentru a vedea cat de sociabil este candidatul dvs.
Sep242019
Test: Abilitatea de comunicare
de Colectiv Rentrop & Straton
24 Sep 2019
Aflati, cu ajutorul acestui test, daca se comunica usor cu o persoana sau, dimpotriva, comunicarea cu ea este mai mult decat dificila.
Persoana apartine acelui tip in cadrul caruia a acumulat cel mai mare numar de puncte. Daca a obtinut acelasi numar de puncte la doua tipuri, inseamna ca apartine unei tipologii mixte.
Sep242019
Test: Adaptarea la schimbare
de Colectiv Rentrop & Straton
24 Sep 2019
Vreti sa stiti daca o persoana se adapteaza usor la schimbare? Sau daca este genul care nu poate sta prea mult intr-un loc? Cu acest test aflati in cateva minute!
Persoana apartine acelui tip in cadrul caruia a acumulat cel mai mare numar de puncte. Daca a obtinut acelasi numar de puncte la doua tipuri, inseamna ca apartine unei tipologii mixte.
Sep232019
Test: Lider sau Executant?
de Colectiv Rentrop & Straton
23 Sep 2019
Testul va ajuta sa verificati existenta aptitudinilor de conducere la un candidat.
Raspundeti la urmatoarele intrebari cu Niciodata, Uneori, Deseori sau Intotdeauna.
1. Ma concentrez cu mare greutate, pentru a fi atent/a la ceva sau cineva.
2. Explic cu usurinta altora punctul meu de vedere.
3. Daca sunt convins/a de ceva, nu ma las influentat/a de nimeni si de ...
Sep232019
Test: Reactia la stres
de Colectiv Rentrop & Straton
23 Sep 2019
Testul va indica modul in care o persoana gestioneaza situatiile stresante, de criza.
Raspundeti la urmatoarele intrebari cu Niciodata, Uneori, Deseori sau Intotdeauna.
1. Vorbesc mai repede si mai tare decat ceilalti.
2. Daca sunt intr-o dispozitie buna, as cumpara tot ceea ce vad.
3. In situatiile in care altii se enerveaza, pe mine ma cuprinde o oboseala toropitoare.
4. Raportez ...
Sep032019
Durata minima a contractului incheiat pe durata determinata
de Colectiv Rentrop & Straton
valabil la 03 Sep 2019
Intrebare: O societate are nevoie de un muncitor pentru efectuarea unor lucrari de reparatii-curatare la cladirea firmei. Se aproba angajarea unei persoane pe perioada determinata de 2 saptamani, pe functia de ingrijitor cladire, COR 515301, la salariul minim de 2.080 lei. Durata muncii va fi de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana. In Revisal se va completa numarul de ore lucrate (80 ore), iar durata concediului de ...
