Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 28 Ianuarie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2021 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2021 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

Recrutare si selectie

Ian222021

​Codul Bunelor Maniere pe… LinkedIn. Ce greseli trebuie sa evite managerii de HR si recrutorii

de Mihaela Pascu 22 Ian 2021
Ar trebui retinut, inainte de orice, ca aceste reguli de eticheta se aplica oricaror profesionisti, indiferent de domeniu, indiferent ca vorbim de angajatori sau angajati. Respectarea acestor reguli ar trebui sa se faca din ambele directii. De la cum comunicam si cum ne comportam in mediul online, pana la cum ar trebui sa construim o retea de profesionisti pe LinkedIn, urmatoarele sfaturi se vor ...
Ian222021

​Reguli care functioneaza in 2021 la interviurile de angajare

de Mihaela Pascu 22 Ian 2021
Avem nevoie de efort mai mare in toate ariile vietilor noastre, de la nivel personal si individual pana la ceea ce inseamna dezvoltare profesionala si, implicit, relatiile de munca. Noul an nu promite o crestere spectaculoasa a economiei, ci un progres sigur, facut cu pasi inceti in directia potrivita.  Acesti pasi inseamna sa alegem, constant, sa depunem un pic mai mult efort, sa nu ...
Dec182020

test

de Colectiv Rentrop & Straton valabil la 18 Dec 2020
Intrebare: test2
Dec032020

Trei provocari majore in recrutare si retentia noilor angajati in 2021

de Mihaela Pascu 03 Dec 2020
Daca am analizat in amanunt provocarile anului curent, e timpul sa ne indreptam deja atentia catre provocarile pe care 2021 ni le va aduce in ce priveste domeniul resurselor umane. In concret, sa observam, mai indeaproape, care sunt acele aspecte care isi vor face simtita prezenta din partea candidatilor si care vor ingreuna, cel mai probabil, procesul de recrutare si de ...
Dec032020

Bugetul de recrutare in 2021. Cele 4 elemente la care sa fiti atenti

de Mihaela Pascu 03 Dec 2020
Pentru anul 2021 se preconizeaza deja schimbari majore in ce priveste structurarea bugetelor in cadrul companiilor. Sumele alocate recrutarii de noi angajati sunt distribuite cu o atentie sporita, iar costurile trebuie sa ramana la un nivel care sa nu influenteze negativ balanta.  Fie ca vorbim de anunturi de angajare promovate, brandingul companiei, de soft-uri de recrutare sau de ...
Nov272020

6 intrebari nonconformiste pentru a testa spontaneitatea si cunostintele candidatului la interviu

de Mihaela Pascu 27 Nov 2020
Cu cat vorbim mai mult despre interviul perfect de angajare, cu atat se pare ca e nevoie de nenumarate ingrediente care sa ne ajute sa luam cea mai buna decizie in ce priveste angajarea unui nou salariat.  In practica, experienta ne ajuta sa selectam ceea ce constatam, treptat, ca functioneaza cel mai bine. Alaturi de testele si procedurile standard, in functie de specificul firmei, ...
Nov182020

O noua functie video pe LinkedIn va ajuta sa alegeti cei mai buni candidati

de Mihaela Pascu 18 Nov 2020
Oricat de complexe si oricat de multe teste ar contine, interviurile de angajare nu ne asigura niciodata ca am facut in intregime alegerea corecta. Astfel, orice noi elemente care ne pot ajuta in luarea unei decizii sunt mai mult decat binevenite. LinkedIn a anuntat recent ca a implementat functia Video Intro, destinata companiilor si recrutorilor care isi cauta candidatii pe aceasta ...
Nov042020

Strategii HR gratuite pentru un proces de recrutare rapid si eficient

de Mihaela Pascu 04 Nov 2020
In perioada actuala provocarile se tin lant inclusiv in ce priveste recrutarea. Migrarea masiva a angajatilor dintr-o companie in alta, in conditiile in care milioane de oameni au ramas fara un loc de munca in acest, face ca procesul de reangajare sa vina la pachet cu noi tehnici si strategii. In multe privinte se doreste utilizarea unor masuri care sa eficientizeze procesul de recrutare in ...
Oct162020

10 conditii de respectat pentru ca interviul de angajare sa nu favorizeze

de Mihaela Pascu 16 Oct 2020
Oricat ne-am propune sa fim corecti la interviul de angajare, in calitate de specialisti in recrutare sau profesionisti in HR, studiile au demonstrat, in repetate randuri, ca favorizam sau, dimpotriva, descalificam un candidat fara sa ne dam seama, din motivele gresite si incorecte.  Din varii motive de care nu suntem constienti putem alege ca balanta sa incline in favoarea sau defavoarea ...
Oct152020

7 intrebari-cheie pentru un interviu de angajare cu adevarat eficient!

de Mihaela Pascu 15 Oct 2020
De multe ori, ne gandim ca un proces pe care l-am aplicat de nenumarate ori si care ne-a adus rezultate bune va functiona la nesfarsit la fel de bine. Insa, in recrutare, in ultimul an, lucrurile s-au schimbat semnficativ, pe langa acele transformari din ultimii ani care obliga companiile sa puna factorul uman in centrul culturii organizationale, amintindu-si ca oamenii nu sunt cifre.  Sa ...
Sep222020

Top 7 platforme de recrutare prin interviuri video. Instrumente utile pentru managerii de HR

de Mihaela Pascu 22 Sep 2020
Intr-un articol anterior am subliniat beneficiile implementarii metodelor de recrutare prin interviurile video.  Nenumarate companii care au la baza platforme de recrutare pun azi accentul pe dezvoltarea unor segmente strict de recrutare prin interviul video, avand la baza paradigme si analize specifice procesului complet de intervievare, de la prima etapa si pana la ...
Sep152020

5 beneficii majore ale unui interviu video. Un instrument util pentru managerii de HR!

de Mihaela Pascu 15 Sep 2020
Multe voci din domeniu spun ca interviurile video sunt o parte semnificativa din ceea ce inseamna viitorul in HR. Dat fiind faptul ca anul acesta am inteles cu totii cat de rapid se pot pune in practica nenumarate transformari ale procedurilor de lucru in HR, interviurile video nu ar trebui sa mai reprezinte pentru nimeni o schimbare majora.  In general, angajatorii nu au incredere in ...
Iul282020

Cele 7 trasaturi esentiale pentru candidatul ideal intr-o functie executiva

de Mihaela Pascu 28 Iul 2020
Unele procese de recrutare cer mai putine eforturi din partea noastra, mai putine aspecte de luat in calcul si, trebuie sa recunoastem, mai putina presiune. In cadrul fiecarei organizatii, exista structuri mai mult sau mai putin bine puse la punct, insa atunci cand recrutarea implica alegerea unui om cu putere de decizie, rolurile noastre devin cu atat mai importante. Ce presupune alegerea ...
Iul022020

Ce poate face LinkedIn pentru companie si recrutarea de personal

de Mihaela Pascu 02 Iul 2020
Intr-un prezent in care platformele de social media s-au dovedit mai utile ca niciodata si care continua sa se imbunatateasca, trebuie sa acceptam faptul ca marile companii de succes vor fi cele care vor profita din plin de noile tehnologii. Cu cat suntem mai deschisi in fata noului, cu atat mai usor ne va fi sa facem tranzitia catre un viitor sustenabil si, mai ales, rezistent in fata unei noi ...
Pagina: 123456»
x