Recrutare si selectie
Sep222020
Top 7 platforme de recrutare prin interviuri video. Instrumente utile pentru managerii de HR
de Mihaela Pascu
22 Sep 2020
Intr-un articol anterior am subliniat beneficiile implementarii metodelor de recrutare prin interviurile video.
Nenumarate companii care au la baza platforme de recrutare pun azi accentul pe dezvoltarea unor segmente strict de recrutare prin interviul video, avand la baza paradigme si analize specifice procesului complet de intervievare, de la prima etapa si pana la ...
Sep152020
5 beneficii majore ale unui interviu video. Un instrument util pentru managerii de HR!
de Mihaela Pascu
15 Sep 2020
Multe voci din domeniu spun ca interviurile video sunt o parte semnificativa din ceea ce inseamna viitorul in HR. Dat fiind faptul ca anul acesta am inteles cu totii cat de rapid se pot pune in practica nenumarate transformari ale procedurilor de lucru in HR, interviurile video nu ar trebui sa mai reprezinte pentru nimeni o schimbare majora.
In general, angajatorii nu au incredere in ...
Iul282020
Cele 7 trasaturi esentiale pentru candidatul ideal intr-o functie executiva
de Mihaela Pascu
28 Iul 2020
Unele procese de recrutare cer mai putine eforturi din partea noastra, mai putine aspecte de luat in calcul si, trebuie sa recunoastem, mai putina presiune. In cadrul fiecarei organizatii, exista structuri mai mult sau mai putin bine puse la punct, insa atunci cand recrutarea implica alegerea unui om cu putere de decizie, rolurile noastre devin cu atat mai importante.
Ce presupune alegerea ...
Iul022020
Ce poate face LinkedIn pentru companie si recrutarea de personal
de Mihaela Pascu
02 Iul 2020
Intr-un prezent in care platformele de social media s-au dovedit mai utile ca niciodata si care continua sa se imbunatateasca, trebuie sa acceptam faptul ca marile companii de succes vor fi cele care vor profita din plin de noile tehnologii. Cu cat suntem mai deschisi in fata noului, cu atat mai usor ne va fi sa facem tranzitia catre un viitor sustenabil si, mai ales, rezistent in fata unei noi ...
Iun162020
7 factori esentiali in recrutarea online. Ce sa faceti si sa NU faceti cand cautati online candidatul ideal
de Mihaela Pascu
16 Iun 2020
Putem ajunge la candidatul ideal prin nenumarate metode, iar recrutarea online ofera, in prezent, unele dintre cele mai bune instrumente. Uneori nu e suficient sa asteptam candidatul ideal sa ne trimita CV-ul. Putem face mai mult de atat, avand grija sa tinem cont de cativa factori esentiali care ne pot ajuta foarte mult in procesul de recrutare online.
Daca unele domenii functioneaza de ...
Mai112020
Procesele de angajare se schimba. Ce industrii prezinta o scadere a interesului in zona de recrutare
de Mihaela Pascu
11 Mai 2020
Nenumarate industrii se confrunta in aceasta perioada cu diferite crize care au legatura cu forta de munca. Acolo unde nu s-au facut reduceri de personal s-au creat situatii in care a fost nevoie de o angajare rapida in urma unor procese imediate de recrutare. Cele mai mari companii din retail anuntau inca de la inceputul lunii martie ca sunt in cautarea a zeci de mii de angajati, cele mai multe ...
Apr162020
Cat de utila este analiza grafologica in recrutarea angajatilor?
de Colectiv Rentrop & Straton
16 Apr 2020
Nu prea mai scriem de mana in ziua de azi. Comunicarile curente (personale sau legate de job) le facem pe e-mail sau Whatsapp, formularele sau diverse declaratii le completam online, articolele (cum este si acesta) le redactam pe calculator. Dar scrisul de mana n-a disparut, il folosim cand ne notam sarcinile zilnice de serviciu in agende sau pentru listele de cumparaturi 😊. Si el este foarte ...
Feb162020
Este nepotismul, intr-adevar, un lucru nociv?
de Colectiv Rentrop & Straton
16 Feb 2020
Nepotismul se refera la angajarea sau promovarea pe pile. Adica se refera la acele situatii cand, in mod bizar, cel mai potrivit om pentru postul X dintr-o organizatie se-ntampla sa fie exact fiul, fiica, ginerele, nora, finul, fina, fratele sau sora vreunui sef.
Fenomenul este intalnit atat in firmele de stat (sau in institutiile publice), cat si in firmele private, si foarte multi il ...
Feb112020
Dvs. ati angaja o persoana cu varsta peste 50 de ani?
de Colectiv Rentrop & Straton
11 Feb 2020
Cifrele oficiale ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca arata ca doar o sesime din angajarile intermediate de aceasta institutie au drept subiecti persoane de peste 50 de ani. Varstnicii sunt devansati pana si de tinerii sub 25 de ani, fara absolut nicio experienta in campul muncii.
De ce angajatorii se feresc sa recruteze persoane (sa le zicem) mai mature? Sunt mai multe ...
Feb062020
7 greseli de manual pe care le fac managerii HR
de Colectiv Rentrop & Straton
06 Feb 2020
Recrutarea si selectia personalului. Pe cat de simplu e de spus, pe atat de greu e de facut. Va vedeti deja cu un teanc de cateva sute de CV-uri pe birou, pe care trebuie sa le parcurgeti cu atentie, si anticipati cu un oftat problemele obisnuite pe care le veti avea la interviuri:
oameni care si-au exagerat abilitatile sau care pur si simplu au mintit in CV
oameni care nu cunosc reguli ...
Ian262020
Test de evaluare a abilitatilor verbale (test de vocabular)
de Colectiv Rentrop & Straton
26 Ian 2020
Testul evalueaza cunoasterea vocabularului limbii romane. Este util in special in domenii in care se lucreaza cu cuvintele si in care este necesara o mare precizie a comunicarii (jurnalism, juridic, publicitate, editorial, invatamant).
Alegeti o singura varianta corecta de raspuns.
1. “Zori” este pentru “amiaza” la fel cum “crepuscul” este pentru:
a. ...
Ian212020
Test de evaluare a capacitatii de intelegere a unui material scris
de Ceri Roderick, James Meachin
21 Ian 2020
Asa-numitele „teste verbale” sunt de cele mai multe ori gandite pentru a evalua:
- capacitatea unei persoane de a intelege un material scris si de a identifica informatiile solicitate din text
- abilitatea de a trage o concluzie logica pe baza informatiilor date intr-un text
- vocabularul (testeaza nivelul de cunoastere a limbii).
Acest test va ajuta sa aflati daca un candidat ...
Dec162019
Test de evaluare a abilitatilor numerice
de Ceri Roderick, James Meachin
16 Dec 2019
Probabil ca va intereseaza mai mult sa aflati daca o persoana are capacitatea de a intelege notiuni financiare si de a interpreta informatii numerice decat daca aduna si inmulteste corect. De aceea, puteti sa-i lasati pe candidati sa foloseasca un calculator, ceea ce cu siguranta le va mai domoli emotiile. (Apropo, stiati ca testele de abilitati numerice genereaza candidatilor cele mai mari ...
Nov202019
Test: Workaholic sau... Relaxat?
de Ken Russell, Philip Carter
20 Nov 2019
Cautati un angajat caruia ii place sa munceasca? O persoana care sta din proprie initiativa peste program, lucreaza si in weekend, nu cere concediu? Verificati cu ajutorul acestui test daca aveti de-a face cu un workaholic sau cu un lenes fara pereche:
