Ultimele Noutati
Mar312021
Interviu Mihaela Joian, HR Manager Cegeka Romania: Specialistii in recrutare ar trebui sa-si dezvolte un mindset global
de Mihaela Pascu
31 Mar 2021
Cu experienta in ariile HR, cu atentie deosebita si pasiune pentru munca in echipa si cu un parcurs profesional care a inclus si proiecte internationale, Mihaela Joian, HR Manager Cegeka Romania, isi pastreaza optimismul si obiectivitatea in ce priveste pasii pe care trebuie sa ii parcurga companiile, dar si angajatii pentru a iesi din criza.
Intr-un context economic si social supus ...
Mar252021
Interviu Adriana Radu, Career Strategist, Career & Personal Coach: Managementul trebuie sa devina constient de coordonatele care s-au modificat
de Mihaela Pascu
25 Mar 2021
Reconversia profesionala, un management eficace in relatia cu angajatii si departamentul de resurse umane, instrumentul de coaching si rolul sau in organizatii si indrumarea angajatilor sunt subiecte esentiale pe care le veti regasi in cadrul unui nou interviu acordat in exclusivitate pentru www.PortalResurseUmane.ro.
Adriana Radu este Career Strategist, Career & Personal Coach. Ea ...
Mar192021
Este antifragilitatea o noua trasatura cautata in HR in 2021?
de Mihaela Pascu
19 Mar 2021
Intr-o lume in care continua sa se prelungeasca starea de incertitudine, organizatiile isi regandesc integral planurile pentru anul in curs si pentru viitorul apropiat. Ceea ce a functionat in urma cu doar doua luni are toate sansele sa nu mai dea randamentul asteptat luna viitoare.
Planurile si obiectivele concrete ale companiilor sunt supuse unor incercari diverse si specialistii in HR au ...
Mar192021
5 carti pe care sa le cititi pentru un salt profesional in HR
de Mihaela Pascu
19 Mar 2021
Formarea profesionala continua va tine intotdeauna de perspectiva pe care o are fiecare specialist in parte asupra modului in care vrea sa avanseze in cariera.
Indiferent de trainingurile la care participam, ca in orice domeniu, efortul suplimentar pe care il depune fiecare profesionist in HR va face intotdeauna diferenta.
Astfel, oricand avem cateva minute de timp liber, merita sa investim ...
Mar192021
Ce defineste un recrutor bun? Ce intrebari sa adresam unui recrutor la angajare?
de Mihaela Pascu
19 Mar 2021
Maiestria unei echipe excelente de recrutare inseamna cele mai mari beneficii pentru companie si pentru viitoarele echipe care vor lucra impreuna.
Oamenii pe care ii invitam in calatoria organizatiei sunt cei care sprijina indeplinirea obiectivelor, iar adesea cele mai importante aspecte in recrutare sunt trecute cu vederea, inclusiv alegerea corecta a specialistilor in recrutare.
Iata ...
Mar052021
Aplicarea tatalui pentru concediu crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2021
Intrebare: Pentru un angajat al carui copil (al doilea) s-a nascut pe data de 29 mai 2019 si pentru care sotia este si a fost in concediu de crestere copil, se vrea ca tatal copilului sa intre in concediu de crestere copil, incepand cu data de 29 martie 2021 (mamei ii inceteaza suspendarea CIM si va merge la munca), pentru doua luni, pana cand copilul implineste doi ani.
Care sunt pasii care trebuiesc ...
Feb242021
Angajati oamenii potriviti datorita unor anunturi de angajare perfecte
de Colectiv Rentrop & Straton
24 Feb 2021
Orice om nou pe care il angajam poate influenta pozitiv sau negativ parcursul unui departament si, uneori, al intregii companii. Cel mai bine este sa acordam o atentie deosebita anunturilor de angajare, indiferent de pozitia vacanta.
Cum rescrieti un anunt de angajare
O prima etapa in aceasta privinta este sa reduceti numarul de cerinte mult prea specifice sau caracteristici mult prea ...
Feb232021
Fisa postului pentru Consilier tehnic
de Colectiv Rentrop & Straton
valabil la 23 Feb 2021
Intrebare: Va rog sa am ajutati cu un model de fisa de post - consilier tehnic, cod COR 215313
Feb172021
Abilitatile digitale, esentiale pentru managerii de HR in 2021. Cum le dezvoltati in organizatie
de Mihaela Pascu
17 Feb 2021
Mediul digital devine din ce in ce mai mult parte concreta din munca noastra de fiecare zi, indiferent de domeniu. In aria relatiilor umane, avem nevoie de o aprofundare rapida si eficienta a abilitatilor pe care le putem dezvolta in aceasta directie.
De la software-urile care ne ajuta sa urmarim procedurile de recrutare si selectie pana la aplicatiile destinate sprijinirii unor decizii in ...
Feb172021
3 strategii pe care managerii de HR le pot aplica pentru sanatatea mentala a angajatilor in 2021
de Mihaela Pascu
17 Feb 2021
Echilibrul mental este un factor esential cand vorbim de resursele umane in cadrul unei organizatii. Obiectivele, de orice ordin, sunt strans legate de felul in care vom reusi, in 2021, sa venim in sprijinul angajatilor, cu precadere in cazul celor care lucreaza de acasa.
Nivelul crescut de stres si anxietate, nenumaratele provocari aduse de anul trecut, gestionarea unor situatii noi in ...