Ultimele Noutati
Apr032020
ANOFM: A fost lansata platforma online pentru acordarea somajului tehnic
de Andreea Pestisan
03 Apr 2020
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a anuntat lansarea platformei digitale aici.gov.ro, utila pentru incarcarea documentelor necesare acordarii somajului tehnic pentru angajatii carora li s-a suspendat temporar contractul individual de munca din initiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificarile si ...
Apr022020
Peste 1 milion de contracte individuale de munca au fost suspendate/incetate in perioada starii de urgenta
de Andreea Pestisan
02 Apr 2020
UPDATE 2 aprilie: Numarul contractelor individuale de munca (CIM) suspendate/incetate in perioada starii de urgenta a crescut la 1.036.391, dintre care 862.557 fiind suspendate si 173.834 incetate, informeaza Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.
Printre cele mai afectate se afla companiile care isi desfasurau activitatea in urmatoarele domenii:
Industria ...
Apr012020
MODEL Cerere, Declaratie pe propria raspundere si Lista persoanelor care urmeaza sa beneficieze de plata indemnizatiei prevazute de art. XII alin. (1) din OUG 30/2020 – Ordinul 741/2020
de Colectiv Rentrop & Straton
01 Apr 2020
Modelul cererii, al declaratiei pe propria raspundere si al listei persoanelor care urmeaza sa beneficieze de plata indemnizatiei prevazute la art. XII alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de ...
Apr012020
MODEL Cerere si Declaratie pe propria raspundere pentru solicitarea indemnizatiei prevazute de art. XV alin. (1) din OUG 30/2020 – Ordinul 740/2020
de Colectiv Rentrop & Straton
01 Apr 2020
Modelul cererii si al declaratiei pe propria raspundere pentru solicitarea indemnizatiei prevazute de art. XV alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, cu ...
Apr012020
Modificarea duratei normale a muncii. Conditii pentru a beneficia de somaj tehnic
de Gabriela Dita
valabil la 01 Apr 2020
Intrebare: Societatea este in prezent afectata in mod indirect de efectele COVID 19. Nu mai exista activitate de nici un fel pentru personalul de executie, iar personalul TESA - are activitate restransa, care poate fi gestionata si de acasa.
1. In ce conditii se poate reduce durata muncii de la 8 la 4 ore pe zi? Se transmit aceste modificari in REVISAL cu decizie si act aditional la CIM?
2. Este ...
Mar312020
Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mar 2020
Intrebare: Conform Codulu muncii, art. 52 alin. 3, in cazul reducerii temporare a activitii, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depesc 30 de zile lucratoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana, cu reducerea corespunzatoare a salariului, pana la remedierea situatiei care a cauzat reducerea ...
Mar312020
Circa 500.000 contracte de munca au fost suspendate in perioada starii de urgenta
de Andreea Pestisan
31 Mar 2020
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a prezentat situatia contractelor de munca suspendate (somaj tehnic) si incetate in perioada starii de urgenta. Conform datelor din 30 martie, 498.778 contracte individuale de munca au fost suspendate si 111.340 contracte individuale de munca au fost incetate.
Acestea sunt cele mai afectate domenii:
Total CIM suspendate – 498.778, din ...
Mar292020
ORDONANTA MILITARA nr. 3 din 24 martie 2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19
de Colectiv Rentrop & Straton
29 Mar 2020
ORDONANTA MILITARA nr. 3 din 24 martie 2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19, publicata in Monitorul Oficial nr. 242 din 24 martie 2020
Avand in vedere dispozitiile art. 24 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 1/1999 privind regimul starii de asediu si regimul starii de urgenta, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 22 din 21 ianuarie 1999, aprobata ...
Mar282020
Modificare sediu social
de Rodica Mantescu
28 Mar 2020
Iata ce se intampla in cazul in care angajatorul a depus actelele pentru schimbare asediului social in aceeasi localitate, din sectorul 3 in sectorul 1.
1) In contráctele de munca ale salariatilor, la locul muncii este scris:,,Activitatea se desfasoara la sediul social” – fara a se precisa adresa exacta cu strada, numar, sector.
Intrebarile care se pun sunt: Avand in vedere ...
Mar262020
Plata orelor de noapte
de Gabriela Dita
26 Mar 2020
Este considerata munca de noapte, munca prestata in intervalul orar 22,00 – 6,00 (art. 125 din Codul muncii).
Astfel, este considerat salariat de noapte salariatul care efectueaza cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru noaptea.
Sporul de noapte se acorda pentru munca prestata intre orele 22.00 – 6.00 conform dispozitiilor art. 125 alin. (1) din Codul muncii, cu ...
