Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 21 Ianuarie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2021 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2021 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

  • Testare gratuita
  • Convingeti-va de profesionalismul specialistilor. Testati acum cel mai eficient serviciu online de consultanta personalizata in domeniul HR.
  • Recrutare autori
  • Divizia Editoriala Resurse umane cauta autor cu urmatoarele atribute:

    Detalii aici »


Ultimele Noutati

Ian062021

Top 5 provocari pentru managerii HR in 2021. Cum se poate rezolva fiecare obstacol

de Mihaela Pascu 06 Ian 2021
O fosta colega din domeniu si-a inceput noul an cu un proiect nou, major, ambitios, in cadrul unei companii de dimensiuni uriesesti. De la entuziasmul care insoteste fiecare nou inceput a trecut insa rapid la nelamuriri, temeri si dezamagire: nu stia ce are de facut in cadrul noului job.  Nimic nu este mai neplacut si demoralizator pentru un nou angajat decat sa simta ca, desi abia a ...
Ian022021

Suspendare CIM pentru concediu crestere copil. Renuntarea salariatului la cerere. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 02 Ian 2021
Intrebare: Am o problema destul de urgenta, la care va solicit ajutorul - Unul dintre angajatii firmei, a depus cerere pentru suspendare CIM, pentru crestere copil cu varsta de pana la doi ani, incepand cu data de 23 decembrie 2020. Am inregistrat cererea, am eliberat adeverinta tip,cu salariile nete pana in luna nasterii copilului care este octombrie 2020, i-am inmanat decizia de suspendare CIM semnata ...
Dec222020

Incetare CIM pe durata CCC

de Gabriela Dita valabil la 22 Dec 2020
Intrebare: Intrebarea mea este urmatoarea: cum sa procedez cu un angajat care a depus cerere de suspendare CIM pentru crestere copil pana la doi ani, cf. art. 51 (1), litera (a) din Codul muncii copilul este nascut pe 1 octombrie 2020 iar CIM-ul angajatului este determinat pana la data de 5 octombrie 2021. In mod normal, suspendarea o faceam pana la implinirea varstei de doi ani a copilului, adica pana pe ...
Dec182020

test

de Colectiv Rentrop & Straton valabil la 18 Dec 2020
Intrebare: test2
Dec182020

test

de Colectiv Rentrop & Straton valabil la 18 Dec 2020
Intrebare: test
Dec142020

Procedura cercetarii disciplinare. Sanctiunea cu avertisment scris

de Gabriela Dita valabil la 14 Dec 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu procedura in caz de sanctiune avertisment scris - pentru unul dintre angajatii frmei care nu si-a indeplinit corespunzator atributiile de serviciu si a provocat daune in euro firmei. Din punctul meu de vedere, trebuie ca seful direct sa faca un referat pe baza caruia sa se dea avertismentul scris angajatului.
Dec082020

Criza cadourilor in pandemie si cum rezolva HR situatia

de Mihaela Pascu 08 Dec 2020
Petrecerea de Craciun e anulata. Micile momente pretioase ca impodobirea bradului in birou, pregatirea unor concursuri cu tema craciunistica sau un Secret Santa autohton sunt momente pe care le ratam anul acesta din cauza pandemiei. Ce optiuni au departamentele de HR pentru a-i face pe angajati sa simta ca nu au fost uitati in tot acest timp in care au lucrat in regim de telemunca? Sa tinem ...
Dec032020

Trei provocari majore in recrutare si retentia noilor angajati in 2021

de Mihaela Pascu 03 Dec 2020
Daca am analizat in amanunt provocarile anului curent, e timpul sa ne indreptam deja atentia catre provocarile pe care 2021 ni le va aduce in ce priveste domeniul resurselor umane. In concret, sa observam, mai indeaproape, care sunt acele aspecte care isi vor face simtita prezenta din partea candidatilor si care vor ingreuna, cel mai probabil, procesul de recrutare si de ...
Dec032020

Bugetul de recrutare in 2021. Cele 4 elemente la care sa fiti atenti

de Mihaela Pascu 03 Dec 2020
Pentru anul 2021 se preconizeaza deja schimbari majore in ce priveste structurarea bugetelor in cadrul companiilor. Sumele alocate recrutarii de noi angajati sunt distribuite cu o atentie sporita, iar costurile trebuie sa ramana la un nivel care sa nu influenteze negativ balanta.  Fie ca vorbim de anunturi de angajare promovate, brandingul companiei, de soft-uri de recrutare sau de ...
Nov272020

6 intrebari nonconformiste pentru a testa spontaneitatea si cunostintele candidatului la interviu

de Mihaela Pascu 27 Nov 2020
Cu cat vorbim mai mult despre interviul perfect de angajare, cu atat se pare ca e nevoie de nenumarate ingrediente care sa ne ajute sa luam cea mai buna decizie in ce priveste angajarea unui nou salariat.  In practica, experienta ne ajuta sa selectam ceea ce constatam, treptat, ca functioneaza cel mai bine. Alaturi de testele si procedurile standard, in functie de specificul firmei, ...
Pagina: 123456»
x