Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 24 Apr 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2024 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2024 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

  • Testare gratuita
  • Convingeti-va de profesionalismul specialistilor. Testati acum cel mai eficient serviciu online de consultanta personalizata in domeniul HR.
  • Recrutare autori
  • Divizia Editoriala Resurse umane cauta autor cu urmatoarele atribute:

    Detalii aici »


Ultimele Noutati - pagina 6

Inamicii muncii de acasa. Factorii de combatut de catre teleangajati

de Mihaela Pascu
Telemunca vine la pachet cu o multime de beneficii insa, pe masura ce pandemia se prelungeste si teleangajatii ajung sa petreaca din ce in ce mai mult timp in izolare, incep sa se vada si efectele negative ale muncii de acasa.  Care sunt, asadar, factorii de temut cand vorbim de munca de acasa si cum ne pot acestia afecta viata de zi cu zi?Se vorbeste din ce in ce mai mult despre un ...

6 tehnici gratuite pentru specialistii in recrutare care vor candidati de top

de Mihaela Pascu
Ori de cate ori stim ca trebuie sa facem o noua angajare, luam in vedere abilitatile si conditiile pe care ni le transmite managerul de echipa sau persoana din companie care are nevoie sa lucreze cu viitorul angajat. De fiecare data va trebui sa ne asiguram ca vom contribui suficient incat sa ajungem la unul dintre cele mai bune rezultate, insa nu reusim de fiecare data sa gasim ceea ce ...

Ritualul care delimiteaza viata profesionala de viata personala

Cand viata profesionala se desfasura intr-un spatiu special destinat profesiei, alaturi de colegi sau clienti, manifestarea profesionala parea a fi clara. Stiai ca vei lucra odata ce ai plecat din casa spre serviciu si stiai ca ai incheiat serviciul, iesind din cladirea de birouri. Cum delimitezi acum spatiul personal de cel profesional? Acum, cand munca se desfasoara si de acasa. Acum, cand ...

4 tactici pentru a reduce stresul revenirii la birou in plina pandemie

de Mihaela Pascu
Incercam, usor-usor, impreuna cu angajatorii, sa revenim la locurile de munca de la sediul companiilor, in conditii diverse. Fie ca e necesara vaccinarea, fie ca e nevoie de prezentarea unor teste negative sau de certificatul verde, firmele incearca sa reia activitatea urmand un curs al vietii cat mai aproape de cel normal. Cu toate acestea, nu toti salariatii vor fi pe aceeasi lungime de ...

Test Aptitudini - pentru Contabil Sef

1. Ce tehnici motivationale pot fi folosite in cazul unui tanar care are dileme decizionale sau stari motivationale conflictuale?2. Care dintre urmatoarele elemente sunt caracteristice leadership-ului?- obiectivitate- sinceritate- perseverenta- organizare- initiativa3. Formuleaza, te rog, un scop privind dezvoltarea ta profesionala si 3 obiective pentru indeplinirea scopului.4. Precizeaza pasii ...

Test Aptitudini - pentru Specialist Resurse Umane

1. Descrie un conflict pe care ti-l amintesti, modul in care s-a desfasurat si urmarea acestuia. Ce ai fi vrut sa fie altfel?2. Descrie doua situatii in care ti-ai asumat riscuri, modul de desfasurare si urmarea lor. Ce a fost util pentru tine?3. O societate care a declarat in Revisal pe perioada pandemiei activitate de munca la domiciliu in loc de telemunca. Salariatii au beneficiat de ...

Fara prejudecati fata de teleangajati! Iata 5 strategii HR prin care sa le combateti!

de Mihaela Pascu
In plina pandemie, anul trecut, foarte multi angajati resimteau presiunea faptului ca lucrau in regim de telemunca pentru prima oara. Pe de o parte, au simtit aceasta presiune din partea managerilor care si-au accentuat supervizarea, in vreme ce exista si o presiune prin comparatie cu acei colegi care, prin natura activitatii de la locul de munca, lucrau in continuare de la sediul ...

Test Aptitudini - pentru Specialist Resurse Umane

1. O colega cu multa experienta in firma iti da atributia de a te ocupa de o lucrare care i-a fost initial atribuita ei si pentru care urmeaza sa isi asume meritele daca va fi o lucrare buna. Nu se stie ce se va intampla daca evaluatorii vor considera ca nu este o lucrare buna. Ce vei face? Descrie.2. Dupa un an in care te-ai oferit voluntar sa lucrezi si atributii in afara postului tau, care au ...

5 strategii HR pentru a promova programul flexibil in companie

de Mihaela Pascu
Sondaje recente arata o crestere a numarului de angajati romani care isi doresc sa lucreze de acasa sau sa aiba macar optiunea de a alege telemunca sau un regim de lucru hibrid. Aceasta crestere a dorintei de a opta pentru telemunca vine ca urmare a unor beneficii de necontestat cand vine vorba de munca de acasa si de programul flexibil. Un aspect important la care angajatorii trebuie sa fie ...

Test Aptitudini - pentru Contabil

1. Ce masura ai lua in situatia in care o persoana domina grupul prin oferirea de opinii neconcludente pentru tema dezbatuta?2. Ce poti face in situatia folosirii nepotrivite a unui rol – intreruperea prematura a celui care vorbeste de catre un alt coleg?oferi importanta replicilor celor implicati?opresti conflictul si continui sirul activitatilor?oferi valoare explicita discutiei si inviti ...
x