Ultimele Noutati - pagina 4
Evaluarea performantelor in 2022. Criterii si rolul acesteia in cadrul companiei
de Mara Dobrin
Evaluarea performantelor in 2022 poate fi o reala provocare, in special ca piata muncii este mai dinamica decat inainte. Asa ca managerii HR se pot astepta la orice, de la plecarea angajatilor de top si pana la a fi nevoiti sa concedieze anumiti salariati, din motive obiective.Avand in vedere ca locurile de munca sunt tot mai numeroase, este foarte posibil ca unii angajati sa devina mai putin ...
Actiunii comune de control a IM si a DGAF
de Andreea Pestisan
Directia Generala Antifrauda Fiscala (DGAF) din cadrul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF), impreuna cu Inspectia Muncii (IM), desfasoara Actiunea de control Cronos pentru prevenirea si combaterea sustragerii de la declararea si fiscalizarea muncii, in scopul asigurarii, tuturor angajatilor din Romania, a accesului la protectia conferita de legislatia sociala (sanatate, pensii, ...
Hartuire si discriminare la locul de munca: evitati sanctiuni de pana la 200.000 lei
de Diana Baba
Egalitatea dintre cetateni este un drept fundamental, garantat prin Constitutia Romaniei si prevede drepturi egale pentru toti romanii. Tratamentul corect si egal la locul de munca este, de asemenea, un drept fundamental la nivelul Uniunii europene.Cand vorbim despre discriminare trebuie sa luam in calcul orice tratament inadecvat in legatura cu: rasa, nationalitatea, etnia, limba, religia, ...
Starea de alerta s-a terminat. Cum procedam cu angajatii care nu mai vor sa lucreze de la birou?
de Mara Dobrin
Avand in vedere faptul ca starea de alerta s-a incheiat inca de pe 8 martie, un lucru firesc era ca angajatii sa se reintoarca la birou. In special in situatia in care prezenta acestora este necesara, iar managementul companiei a decis ca telemunca se va incheia in momentul in care lucrurile vor intra pe un fagas normal. Totul este clar pana aici, dar cu siguranta pentru managerii HR ...
Sfaturi pentru ca formarea profesionala a angajatilor sa fie un succes. De ce sa le oferim cursuri online?
de Mara Dobrin
Asa dupa cum bine stiti deja, cursurile de formare profesionala a salariatilor sunt o necesitate, dar si o obligatie impusa de Codul Muncii 2022. Asa ca este imperios necesar sa nu neglijati astfel de aspecte pentru ca puteti fi amendati de inspectorii ITM. De asemenea, formarea profesionala a salariatilor este necesara, avand in vedere ca, atat timp cat acestia vor invata lucruri noi, ...
Situatiile de criza cum le gestionam in cadrul echipei
de Diana Baba
Din ce in ce mai mult avem de-a face cu evenimente si situatii care nu sunt in controlul nostru care, invariabil, isi pun amprenta asupra starii noastre emotionale. In calitate de lider, avem o misiune mai grea in aceasta perioada, aceea de a echilibra starea de spirit a colegilor nostri in momente in care, poate, nici noi nu suntem tocmai increzatori. De unde ne luam totusi resursele si cum ...
Interviul de angajare pentru telemunca - 5 intrebari esentiale pentru recutori
de Mara Dobrin
Telemunca a devenit o "vedeta" absoluta a pietei muncii in ultimii doi ani, situatie pe care nimeni nu ar fi putut sa o prevada inainte de pandemia Covid-19. Desigur ca se discuta si inainte de munca la domiciliu sau de la distanta, dar sub nicio forma nu am fi crezut ca va lua un astfel de avant.Bineinteles ca pandemia a cauzat aceasta consecinta, care s-a dovedit a fi mai mult decat ...
Managementul echipei
de Diana Baba
Suntem cu siguranta in cea mai dinamica perioada pe care lumea a cunoscut-o in ultimii 30 de ani, dinamica definita in primul rand de evolutia persoanei, a individului, ceea ce misca lucrurile in diferite directii. Cel mai mare avantaj al unui lider, deci a unei echipe este sa isi pastreze flexibilitatea pentru ca, atat in cazul individului, dar si al grupului, a fi rigid aduce doar nefericire. ...
De 8 Martie, angajatorii pot acorda salariatelor 300 de lei fara sa plateasca impozit si contributii
La data de 8 Martie este sarbatorita Ziua internationala a femeii. Codul fiscal permite angajatorilor sa acorde salariatelor, cu aceasta ocazie, cadouri in bani sau in natura ori tichete cadou, scutite de impozit si contributii sociale. In privinta impozitului pe venit, art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal prevede ca nu sunt venituri impozabile cadourile, inclusiv tichetele cadou, ...
5 strategii pentru a preveni fluctuatia de personal si pentru a imbunatati strategia de retentie a angajatilor
de Diana Baba
De foarte multe ori am auzit ca cel mai greu job este cel care implica interactiunea cu oamenii. La fel ca in relatiile personale, cand ne gandim la angajati, este mult mai productiv (profitabil) sa investesti timp si atentie in relatiile deja existente, decat sa incepi o relatie noua.In ultima perioada, dincolo de faptul ca este un cuvant la moda, “retentia” de personal a devenit o ...
