Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 25 Iunie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2022 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2022 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

Retentie

Retentie

Mai092022

​Studiu: 43% dintre angajati, dispusi sa renunte la jobul actual in urmatorul an

de Andreea Pestisan 09 Mai 2022
Schimbarile radicale din timpul pandemiei si-au pus deja amprenta pe felul in care a trebuit sa ne adaptam pentru a ne desfasura activitatea, influentand noua normalitate si modul in care ne raportam la viata personala si profesionala.    Din dorinta si nevoia de a castiga mai mult, angajatii sunt tot mai interesati de schimbarea locului de munca, iar pachetul de beneficii si ...
Mar212022

​Starea de alerta s-a terminat. Cum procedam cu angajatii care nu mai vor sa lucreze de la birou?

de Mara Dobrin 21 Mar 2022
Avand in vedere faptul ca starea de alerta s-a incheiat inca de pe 8 martie, un lucru firesc era ca angajatii sa se reintoarca la birou. In special in situatia in care prezenta acestora este necesara, iar managementul companiei a decis ca telemunca se va incheia in momentul in care lucrurile vor intra pe un fagas normal.   Totul este clar pana aici, dar cu siguranta pentru managerii HR ...
Mar172022

​Situatiile de criza – cum le gestionam in cadrul echipei

de Diana Baba 17 Mar 2022
Din ce in ce mai mult avem de-a face cu evenimente si situatii care nu sunt in controlul nostru care, invariabil, isi pun amprenta asupra starii noastre emotionale. In calitate de lider, avem o misiune mai grea in aceasta perioada, aceea de a echilibra starea de spirit a colegilor nostri in momente in care, poate, nici noi nu suntem tocmai increzatori. De unde ne luam totusi resursele si cum ...
Feb182022

5 strategii pentru a preveni fluctuatia de personal si pentru a imbunatati strategia de retentie a angajatilor

de Diana Baba 18 Feb 2022
De foarte multe ori am auzit ca cel mai greu job este cel care implica interactiunea cu oamenii. La fel ca in relatiile personale, cand ne gandim la angajati, este mult mai productiv (profitabil) sa investesti timp si atentie in relatiile deja existente, decat sa incepi o relatie noua. In ultima perioada, dincolo de faptul ca este un cuvant la moda, “retentia” de personal a ...
x