Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 13 Oct 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2024 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2024 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

Acordare subventie persoana cu handicap

Raspuns oferit de Colectiv Rentrop & Straton
Colectiv Rentrop & Straton
valabil la 05 Sep 2019
Intrebare: Societate, am angajat pe durata nedeterminata o absolventa a unei institutii de invatamant in luna august 2018, solicitand agentiei de ocupare a fortei de munca masurile de stimulare prevazute de lege pentru incadrarea absolventilor. inand cont de faptul ca angajata respectiva are studii superioare si nu prezinta niciun handicap la data angajarii, angajatorul urmeaza a beneficia de o subventie de 2.250 lei pe o perioada de 12 luni.Angajata respectiva intra in concediu de maternitate in luna decembrie 2018, iar ulterior solicita concediu pentru crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani. Pana la suspendarea contractului de munca al salariatei, angajatorul a beneficiat de masurile de stimulare finantate din bugetul asigurarilor pentru somaj timp de 4 luni calendaristice. In luna noiembrie a anului 2019, angajata revine la locul de munca. Avand in vedere faptul ca perioadele de suspendare a contractului individual de munca nu fac parte din perioada de acordare a masurilor de stimulare pentru incadrarea in munca a absolventei, angajatorul va avea dreptul, in acest caz, de a solicita repunerea in plata a masurilor de stimulare pentru o perioada de inca 8 luni de la data revenirii angajatei la locul de munca.Dar daca intervine o suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu ale absolventului, aceasta perioada de suspendare va influenta si obligatia angajatorului stabilita de art. 83 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, de a mentine absolventul in munca cel putin 18 luni de la data incadrarii?

Nota: Articolul integral/raspunsul este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Click aici pentru a va convinge de utilitatea articolelor din PortalResurseUmane.ro.

Login utilizator

De ce sa va inregistrati?

Pentru a avea acces la:

  • Softul de evaluare a angajatilor
  • Articole de specialitate 
  • Modele de teste, documente si formulare editabile obligatorii in HR: fisa postului, fise de evaluare, contractul de munca, actele aditionale la CIM, regulamentul intern, decizii de operare în ReviSal etc.
  • Programe de training si teambuilding: aveti posibilitatea fie sa achizitionati un astfel de program, fie sa invatati cum sa va construiti propriile programe de training si/sau teambuilding eficient in-house.

Inregistrati-va sau completati campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Acordare subventie persoana cu handicap

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 sep 2019.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalResurseUmane.ro

Ramaneti la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Abonati-va ACUM la Newsletterul PortalResurseUmane.ro si primiti cadou Raportul special "Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si ReviSal"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare din categoria Subventii pentru angajatori

x