Articole de specialitate
Conflict la locul de munca? Inevitabil! Iata 5 tehnici de rezolvare rapida si de management eficient
de Mihaela Pascu
Chiar daca exista nenumarate strategii de prevenire a conflictelor la locul de munca, este aproape imposibil sa prevenim toate scenariile care ar putea duce la declansarea unui conflict de orice ...
Retentia angajatilor creste semnificativ prin 3 masuri pe care orice angajator le poate lua
de Mihaela Pascu
Analizele din ce in ce mai complexe din ultimii ani in ceea ce priveste retentia angajatilor ne ajuta in prezent sa identificam mai usor si sa implementam cu succes tehnici variate de crestere a ...
6 sfaturi pentru eficienta si productivitate gandite pentru managerii care lucreaza cu echipele de la distanta
de Mihaela Pascu
Multe companii si-au desfiintat birourile anul trecut, iar unele dintre marile organizatii continua si in acest an sa isi regandeasca spatiile de lucru si sa isi diminueze fostele structuri. Pe de o ...
5 tehnici de HR pentru a-i face pe angajati sa se simta apreciati
de Mihaela Pascu
Chiar si cand muncesc de acasa, cei mai multi angajati continua sa isi indeplineasca sarcinile de lucru cu responsabilitate, simtind totodata o presiune accentuata cand vine vorba de implicarea fata ...
6 tehnici prin care sa transformati recrutarea de la distanta intr-un proces exceptional
de Mihaela Pascu
Adesea, daca vrem sa fim remarcati, avem de lucrat ca organizatie pe mai multe paliere si avem de ingrijit mai multe aspecte care tin de pachetul final. Recrutarea este un element important din lista ...
Este antifragilitatea o noua trasatura cautata in HR in 2021?
de Mihaela Pascu
Intr-o lume in care continua sa se prelungeasca starea de incertitudine, organizatiile isi regandesc integral planurile pentru anul in curs si pentru viitorul apropiat. Ceea ce a functionat in urma ...
5 carti pe care sa le cititi pentru un salt profesional in HR
de Mihaela Pascu
Formarea profesionala continua va tine intotdeauna de perspectiva pe care o are fiecare specialist in parte asupra modului in care vrea sa avanseze in cariera.Indiferent de trainingurile la care ...
Ce defineste un recrutor bun? Ce intrebari sa adresam unui recrutor la angajare?
de Mihaela Pascu
Maiestria unei echipe excelente de recrutare inseamna cele mai mari beneficii pentru companie si pentru viitoarele echipe care vor lucra impreuna.Oamenii pe care ii invitam in calatoria organizatiei ...
Angajati oamenii potriviti datorita unor anunturi de angajare perfecte
Orice om nou pe care il angajam poate influenta pozitiv sau negativ parcursul unui departament si, uneori, al intregii companii. Cel mai bine este sa acordam o atentie deosebita anunturilor de ...
Abilitatile digitale, esentiale pentru managerii de HR in 2021. Cum le dezvoltati in organizatie
de Mihaela Pascu
Mediul digital devine din ce in ce mai mult parte concreta din munca noastra de fiecare zi, indiferent de domeniu. In aria relatiilor umane, avem nevoie de o aprofundare rapida si eficienta a ...
3 strategii pe care managerii de HR le pot aplica pentru sanatatea mentala a angajatilor in 2021
de Mihaela Pascu
Echilibrul mental este un factor esential cand vorbim de resursele umane in cadrul unei organizatii. Obiectivele, de orice ordin, sunt strans legate de felul in care vom reusi, in 2021, sa venim in ...
5 pasi pentru un brand autentic al angajatorului in 2021. Strategii pentru managerii de HR
de Mihaela Pascu
Atunci cand vorbim de brandul unei companii, includem obligatoriu mai multe elemente care compun rezultatul final si vizibil: de la strategiile de marketing aplicate, tehnicile de comunicare si ...
Topul competentelor necesare in 2021 pentru specialistii HR
de Mihaela Pascu
Intr-un prezent al schimbarilor pe repede-inainte, nici competentele nu au cum sa ramana aceleasi in aria resurselor umane. Pentru anul 2021 se preconizeaza deja noi tendinte in ce priveste ...
Codul Bunelor Maniere pe LinkedIn. Ce greseli trebuie sa evite managerii de HR si recrutorii
de Mihaela Pascu
Ar trebui retinut, inainte de orice, ca aceste reguli de eticheta se aplica oricaror profesionisti, indiferent de domeniu, indiferent ca vorbim de angajatori sau angajati. Respectarea acestor reguli ...
10 tendinte esentiale in HR in 2021. Ce roluri noi vor avea managerii de HR?
de Mihaela Pascu
Pentru a imbratisa mai usor noile tendinte in HR si schimbari inevitabile in tot ceea ce inseamna resurse umane, trebuie sa ne amintim de procedurile pe care le foloseam inainte de pandemie si ...
7 competente de leadership pe care managerii de organizatii trebuie sa le aiba in 2021
de Mihaela Pascu
Noul an vine la pachet cu provocari ambalate diferit. Asteptarile angajatilor de la managerii de echipe, managerii de HR si managerii de organizatii vor fi cu mult mai ridicate in acest an, iar ...
Reguli care functioneaza in 2021 la interviurile de angajare
de Mihaela Pascu
Avem nevoie de efort mai mare in toate ariile vietilor noastre, de la nivel personal si individual pana la ceea ce inseamna dezvoltare profesionala si, implicit, relatiile de munca. Noul an nu ...
Top 5 provocari pentru managerii HR in 2021. Cum se poate rezolva fiecare obstacol
de Mihaela Pascu
O fosta colega din domeniu si-a inceput noul an cu un proiect nou, major, ambitios, in cadrul unei companii de dimensiuni uriesesti. De la entuziasmul care insoteste fiecare nou inceput a trecut insa ...
Incetare CIM pe durata CCC
de Gabriela Dita
Intrebare: Intrebarea mea este urmatoarea: cum sa procedez cu un angajat care a depus cerere de suspendare CIM pentru crestere copil pana la doi ani, cf. art. 51 (1), litera (a) din Codul muncii copilul este ...
Criza cadourilor in pandemie si cum rezolva HR situatia
de Mihaela Pascu
Petrecerea de Craciun e anulata. Micile momente pretioase ca impodobirea bradului in birou, pregatirea unor concursuri cu tema craciunistica sau un Secret Santa autohton sunt momente pe care le ratam ...
Trei provocari majore in recrutare si retentia noilor angajati in 2021
de Mihaela Pascu
Daca am analizat in amanunt provocarile anului curent, e timpul sa ne indreptam deja atentia catre provocarile pe care 2021 ni le va aduce in ce priveste domeniul resurselor umane. In concret, sa ...
Bugetul de recrutare in 2021. Cele 4 elemente la care sa fiti atenti
de Mihaela Pascu
Pentru anul 2021 se preconizeaza deja schimbari majore in ce priveste structurarea bugetelor in cadrul companiilor. Sumele alocate recrutarii de noi angajati sunt distribuite cu o atentie sporita, ...
6 intrebari nonconformiste pentru a testa spontaneitatea si cunostintele candidatului la interviu
de Mihaela Pascu
Cu cat vorbim mai mult despre interviul perfect de angajare, cu atat se pare ca e nevoie de nenumarate ingrediente care sa ne ajute sa luam cea mai buna decizie in ce priveste angajarea unui nou ...
Descoperiti cum sa programati, pas cu pas, o intalnire pe ZOOM (sedinte, interviuri de angajare, conferinte etc.)
de Mihaela Pascu
Inainte de a descoperi misterele uneia dintre cele mai utilizate platforme de comunicare video, retineti ca puteti utiliza ZOOM fie in varianta web (direct in browserul pe care il aveti instalat pe ...
O noua functie video pe LinkedIn va ajuta sa alegeti cei mai buni candidati
de Mihaela Pascu
Oricat de complexe si oricat de multe teste ar contine, interviurile de angajare nu ne asigura niciodata ca am facut in intregime alegerea corecta. Astfel, orice noi elemente care ne pot ajuta in ...
Ne luam adio de la birourile in format fizic? Telemunca ar putea deveni permanenta
de Mihaela Pascu
Fiecare angajator in parte se raporteaza diferit la modul in care prefera sa se desfasoare organizarea muncii. In functie de fiecare domeniu de activitate in parte, exista mai multe optiuni de ...
Strategii HR gratuite pentru un proces de recrutare rapid si eficient
de Mihaela Pascu
In perioada actuala provocarile se tin lant inclusiv in ce priveste recrutarea. Migrarea masiva a angajatilor dintr-o companie in alta, in conditiile in care milioane de oameni au ramas fara un loc ...
6 schimbari esentiale in HR in 2021! Cariera in HR depinde de ele!
de Mihaela Pascu
Pandemia de Coronavirus transforma profund modul in care muncim si va continua sa aduca noi provocari si transformari inevitabile. Reorganizarea muncii inseamna eforturi suplimentare de intelegere si ...
10 conditii de respectat pentru ca interviul de angajare sa nu favorizeze
de Mihaela Pascu
Oricat ne-am propune sa fim corecti la interviul de angajare, in calitate de specialisti in recrutare sau profesionisti in HR, studiile au demonstrat, in repetate randuri, ca favorizam sau, ...
7 intrebari-cheie pentru un interviu de angajare cu adevarat eficient!
de Mihaela Pascu
De multe ori, ne gandim ca un proces pe care l-am aplicat de nenumarate ori si care ne-a adus rezultate bune va functiona la nesfarsit la fel de bine. Insa, in recrutare, in ultimul an, lucrurile ...
