Articole de specialitate
10 companii-gigant care au anuntat ca angajatii pot lucra numai de acasa
de Mihaela Pascu
Pandemia a adus schimbari semnificative in ce priveste munca de acasa sau flexibilizarea programului de lucru. Daca telemunca nu era un lucru des intalnit in cadrul firmelor din Romania, la nivel ...
Ce s-ar intampla daca ar disparea programul de la 9 la 5?
de Mihaela Pascu
O analiza recenta a pietei de munca din Statele Unite arata ca angajatele care au copii in crestere si-au redus orele de lucru de la patru pana la cinci ori mai mult decat angajatii (tati), fapt care ...
Cum va dati seama ca departamentul de Resurse Umane trebuie reorganizat
de Mihaela Pascu
Cel mai probabil, anul acesta, s-au produs deja unele schimbari semnificative si neasteptate. Dar ce schimbari trebuie sa facem pe termen lung si cum ne dam seama ca a venit vremea sa schimbam in ...
Salariile in telemunca sau pentru munca la domiciliu. Ce modificari putem face?
de Mihaela Pascu
In fapt, in loc sa ne intrebam ce modificari putem face, este mai degraba potrivim sa ne intrebam daca se recomanda sa facem astfel de schimbari privind salariile angajatilor aflati in regim de ...
Top 7 platforme de recrutare prin interviuri video. Instrumente utile pentru managerii de HR
de Mihaela Pascu
Intr-un articol anterior am subliniat beneficiile implementarii metodelor de recrutare prin interviurile video. Nenumarate companii care au la baza platforme de recrutare pun azi accentul pe ...
5 beneficii majore ale unui interviu video. Un instrument util pentru managerii de HR!
de Mihaela Pascu
Multe voci din domeniu spun ca interviurile video sunt o parte semnificativa din ceea ce inseamna viitorul in HR. Dat fiind faptul ca anul acesta am inteles cu totii cat de rapid se pot pune in ...
4 instrumente esentiale pentru managerii de HR in pandemie si contractul electronic de munca
de Mihaela Pascu
Recent, Ministerul Muncii a facut publica o propunere privind contractul individual de munca in format electronic. In contextul digitalizarii si al pandemiei care ne-a fortat la schimbari ...
O noua functie e necesara: managerul departamentului de telemunca
de Mihaela Pascu
Daca pana acum putina vreme priveam telemunca sau munca la domiciliu ca pe o schimbare temporara sau ca pe o modificare partiala in organizarea firmei, prelungirea pe termen indefinit a pandemiei ...
Managementul in pandemie: E un puzzle care trebuie refacut cu un nou peisaj
de Mihaela Pascu
Unul dintre avantajele muncii de acasa este ca poti gestiona un caz de inundatie de la locul faptei fara a petrece o ora deplasandu-se ingrozit de la locul de munca pana la domiciliu. Poti chema ...
Este firma pregatita pentru remote work? Beneficii telemunca si munca la domiciliu
de Mihaela Pascu
In ce masura este compania pregatita pentru ca angajatii sai sa isi continue munca de acasa? Care sunt acele aspecte pe care trebuie sa le verificati pentru a stabili in ce masura telemunca poate ...
Parintii care lucreaza de acasa. 9 beneficii gratuite sau cu costuri reduse pe care le poate oferi angajatorul
de Mihaela Pascu
Munca de acasa a devenit o realitate concreta si o constanta a vietii noastre. Angajatii parinti nevoiti sa lucreze in continuare de acasa pot avea uneori nevoie de mai mult sprijin din partea ...
Beneficiile de dinainte de pandemie nu mai functioneaza la fel de bine. Ce optiuni avem?
de Mihaela Pascu
Pe masura ce pandemia se prelungeste, descoperim in aria HR noi si noi schimbari. Angajatorii observa modificari esentiale, iar angajatii isi doresc cu totul alte lucruri de la locul lor de munca, in ...
6 lectii pentru managerii de HR din perioadele de criza
de Mihaela Pascu
Daca mai este cineva care nu crede ca aceasta este o perioada de criza, atunci se poate considera printre cei norocosi pe care aceasta perioada nu i-a afectat in niciun fel. Realitatea, pentru cei ...
6 sfaturi pentru a verifica periodic noii angajati. De ce e necesara procedura
de Mihaela Pascu
Chiar daca ideal ar fi sa facem astfel pentru toti angajatii, de multe ori procedura se amana cand volumul de munca ar fi foarte mare pentru un singur om. Insa obiective concrete in acest sens, un ...
5 sfaturi pentru o recrutare mai eficienta. La ce trebuie sa fie atenti specialistii HR
de Mihaela Pascu
Ne dorim, in principiu, ca oamenii potriviti sa se alature companiei. Ne dorim performanta, rezultate rapide si o atmosfera de nota zece, precum si o productivitate pe masura. Aceste obiective ...
Noile cerinte din partea salariatilor. Ce trebuie sa stie managerii de HR
de Mihaela Pascu
Incertitudinea a preluat fraiele companiilor. Oricat de multe planuri se fac, oricat de rapid se iau in prezent deciziile, un singur lucru e sigur: pandemia de Coronavirus se prelungeste mai ...
Cele 7 trasaturi esentiale pentru candidatul ideal intr-o functie executiva
de Mihaela Pascu
Unele procese de recrutare cer mai putine eforturi din partea noastra, mai putine aspecte de luat in calcul si, trebuie sa recunoastem, mai putina presiune. In cadrul fiecarei organizatii, exista ...
Top 10 factori decisivi pentru alegerea angajatorului
de Andreea Pestisan
Recunoasterea performantelor angajatilor, atmosfera de lucru placuta si sustinerea dezvoltarii angajatilor se afla in topul celor mai importanti factori in alegerea angajatorului, potrivit unui ...
Departamentul HR si echipa de vanzari trebuie sa colaboreze acum mai mult ca oricand
de Mihaela Pascu
In orice companie, inovatia poate lua diverse chipuri. Atunci cand ne propunem sa gandim cu totul altfel, sa gasim cai noi de a ajunge la rezultatele dorite, creativitatea incepe sa isi spuna ...
Cum isi maresc companiile veniturile folosind platforma ZOOM
de Mihaela Pascu
In vreme ce multe companii si-ar dori sa urmeze modelul de business al ZOOM.us, intrebarea cea mai profitabila e insa aceasta: “Ce poate face ZOOM pentru compania mea?”In primele luni din ...
Ce poate face Google pentru tine? Profita de instrumentele gratuite oferite de GSuite
de Mihaela Pascu
“Putina lume stie asta, dar ne putem intalni virtual pentru o conferinta si pe platforma oferita de Google”,ne-a spus saptamana trecuta persoana care ne gazduia intalnirea virtuala pe ...
Ce poate face LinkedIn pentru companie si recrutarea de personal
de Mihaela Pascu
Intr-un prezent in care platformele de social media s-au dovedit mai utile ca niciodata si care continua sa se imbunatateasca, trebuie sa acceptam faptul ca marile companii de succes vor fi cele care ...
Atentie la angajatii care au copii! Ati putea pierde salariati valorosi daca nu gestionati corect situatia in pandemie
de Mihaela Pascu
Munca de acasa a capatat numeroase chipuri inca de la declansarea pandemiei. Insa odata cu relaxarea unor restrictii, revenirea la birou a avut un singur chip: prezenta obligatorie, indiferent de ...
Regulile nescrise ale unei videoconferinte. Tot ce trebuie sa stiti cand participati
de Mihaela Pascu
Exista o conduita valabila si atunci cand participam la o videoconferinta sau la o sedinta online (fie pe Zoom, Skype, Google Hangouts sau Microsoft Teams). Daca inainte de pandemie aveam in agenda o ...
Companiile post-COVID-19: Cum se va schimba munca de acasa si de la birou
de Mihaela Pascu
Lectiile deprinse in aceasta perioada se vor dovedi unele dintre cele mai valoroase pe termen lung, atata vreme cat le acceptam si alegem sa le implementam. Un caz concret il reprezinta pasul inapoi ...
7 factori esentiali in recrutarea online. Ce sa faceti si sa NU faceti cand cautati online candidatul ideal
de Mihaela Pascu
Putem ajunge la candidatul ideal prin nenumarate metode, iar recrutarea online ofera, in prezent, unele dintre cele mai bune instrumente. Uneori nu e suficient sa asteptam candidatul ideal sa ne ...
Poate aparatul de aer conditionat sa imprastie Coronavirusul?
de Mihaela Pascu
Ordinul nr. 874/81/2020 privind instituirea obligativitatii purtarii mastii de protectie, a triajului epidemiologic si dezinfectarea obligatorie a mainilor pentru prevenirea contaminarii cu virusul ...
Ordonanta de sprijin pentru angajatii si firmele din mediul privat. Statul va plati 3 luni 41,5% din salariul de baza. Aflati conditiile!
de Mihaela Pascu
Guvernul are astazi pe ordinea de zi proiectul de Ordonanta de urgenta pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice ...
5 metode prin care managerii de HR pot preveni burnout-ul angajatilor
de Mihaela Pascu
Din ce in ce mai multi angajati se simt izolati din punct de vedere social, iar la acest fenomen deja in crestere a contribuit si izolarea produsa de pandemie. In ultimele decade, dezvoltarea ...
Top 10 intrebari la care trebuie sa cunoasteti raspunsul cand revin la munca angajatii
de Mihaela Pascu
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a publicat Ghidul pentru revenirea la munca in conditii de siguranta pentru angajati si angajatori si Ordinul privind masurile pentru prevenirea contaminarii ...
