Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 17 Apr 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2024 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2024 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

Actiunile de control programate de inspectia Muncii pentru 2023

Articol realizat de Andreea Pestisan
Andreea Pestisan
Redactor
09 Ian 2023
Numarul actiunilor de control, de informare si de verificare a modului de respectare de catre angajatori a preverilor legale, derulate de inspectia Muncii si inspectorateleteritoriale de munca, va creste la 25 in acest an, fata de 23 in 2022.
 
Inspectia Muncii a considerat ca se impune intensificarea actiunilor de verificare si monitorizare a modului in care sunt respectate prevederile legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca, precum si asupra modului in care angajatorii realizeaza masurile de securitate si sanatate dispuse de inspectorii de munca pe santierele din domeniul constructiilor, avand in vedere atat numarul de accidente de munca din 2022, cat si gravitatea acestora. in acest domeniu au fost inregistrate cele mai multe accidente de munca dintre sectoarele economiei nationale - 899 in primul trimestru al anului 2022, domeniul constructii cladiri ocupand cea de-a treia pozitie, cu 47 de accidentati (5,2% din totalul accidentatilor) si a doua pozitie in baza numarului de accidentati mortal – reprezentand 21,44 % din totalul accidentatilor mortal (in plus cu 11,4% fata de aceeasi perioada a anului 2021).
 
Pe parcursul intregului an se vor desfasura actiuni de control in vederea diminuarii muncii nedeclarate si subdeclarate, se va verifica modul in care angajatorii respecta egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati in relatiile de munca, vor fi verificate si respectarea prevederilor legale cu privire la plasarea fortei de munca in strainatate, precum si modul de respectare de catre angajatori a incadrarii in munca si a detasarii strainilor pe teritoriul Romaniei. inspectorii de munca vor desfasura, totodata, si actiuni de informare pentru a se asigura ca angajatorii respecta prevederile legale in vigoare.       
 
Aceasta este lista completa a campaniilor si actiunilor de control si de verificare, informare si constientizare care vor fi efectuate pe parcursul anului 2023:
 
I. CAMPANII EUROPENE
1. Organizarea si desfasurarea Saptamanii Europene de Securitate si Sanatate in Munca – Securitatea si sanatatea in munca in era digitala, sub egida Agentiei Europene pentru Securitate si Sanatate in Munca. - Trimestrele III-IV
 
II. CAMPANII NATIONALE IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA
2. Campanie nationala de verificare a modului de respectare a cerintelor minime de securitate si sanatate in munca la lucrarile din domeniul constructiilor – cod. CAEN 41, 42, 43. - Trim. I-IV
 
3. Campanie nationala in domeniul transporturilor rutiere interne de marfa si calatori, privind respectarea de catre angajatori si lucratori a cerintelor minime de securitate si sanatate in munca, cod CAEN 49. - Trim. II-III
 
4. Campanie nationala de verificare a modului in care sunt respectate cerintele minime pentru Imbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor de catre angajatorii care desfasoara activitati de productie, depozitare si comercializare a carburantilor auto. - Trim. II-III
 
III. CAMPANII NATIONALE IN DOMENIUL SUPRAVEGHERII PIETEI
5. Campanie nationala de supraveghere a pietei produselor industriale din domeniul de competenta al inspectiei Muncii, conform Programului sectorial pentru anul 2023, coordonat de catre Comisia Europeana. - Trim. I-IV
 
IV. CAMPANII NATIONALE IN DOMENIUL RELATIILOR DE MUNCA
6. Campanie privind identificarea si combaterea cazurilor de munca nedeclarata si subdeclarata in domenii susceptibile utilizarii frecvente a acesteia (ex: constructii, protectie si paza, service auto, depozite, comert, restaurante, baruri si alte activitati de servire a bauturilor, hoteluri si facilitati cazare, activitati de jocuri de noroc si pariuri, inchirieri de transportoare si trotinete electrice etc. - Trim. I-IV
 
7. Campanie privind verificarea modului de respectare de catre angajatori a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, cu modificarile si completarile ulterioare, si a normelor de aplicare a acesteia, precum si a modului in care se deruleaza activitatea de inregistrare a zilierilor in registrul electronic de evidenta a zilierilor. - Trim. III
 
8. Campanie nationala pentru verificarea respectarii prevederilor legale cu privire la conditiile de functionare si procedura de inregistrarea agentilor de plasare forta de munca in strainatate, potrivit Legii nr. 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. - Trim. I-IV
 
9. Campanie privind verificarea modului de respectare de catre angajatori a prevederilor OG nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania, cu modificarile si completarile ulterioare. - Trim. I-IV
 
10. Campanie privind verificarea modului in care se respecta legislatia in domeniul relatiilor de munca in transportul rutier. - Trim. I-IV
 
V. ACTIUNI IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA
11. Actiune de control privind verificarea respectarii cerintelor minime de securitate si sanatate in munca in activitatile care implica folosirea macaralelor portuare, cod CAEN 5222 (servicii anexe pe apa), cod CAEN 5224 (manipulari), cod CAEN 5210 (depozitari), cod CAEN 50 (transport pe apa). - inspectoratele teritoriale de munca Mehedinti, Olt, Dolj, Giurgiu, Calarasi, Braila, Galati, Tulcea, Constanta - Trim. II-III
 
12. Actiune de control pentru verificarea modului in care se respecta prevederile legale la comercializarea articolelor pirotehnice. - Trim. IV
 
13. Actiune de verificare si control a respectarii prevederilor SSM in domeniile: hoteluri si alte facilitati de cazare (Cod CAEN 55) si restaurante si alte activitati de servicii de alimentatie (Cod CAEN 56). - Trim. III pentru actiunea pe litoral; Trim. I-II pentru actiunea care se va desfasura in celelalte judete
 
14. Actiune privind verificarea modului de respectare a prevederilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca in cadrul unitatilor care au ca obiect de activitate cod CAEN 8610 - Activitati de asistenta spitaliceasca. - Trim. II-IV
 
15. Actiune de verificare a respectarii prevederilor legale de securitate si sanatate in munca in ceea ce priveste modul de utilizare a echipamentelor de munca si a tehnologiilor de exploatare in parchetele forestiere, inclusiv la transportul tehnologic al masei lemnoase pe drumurile forestiere. - Trim. I si IV
 
16. Actiune de control vizand modul de respectare a cerintelor minime de securitate si sanatate in munca pentru protectia lucratorilor Impotriva riscurilor legate de expunerea la agenti chimici periculosi la locul de munca. - Trim. IV
 
17. Actiune de monitorizare privind riscurile existente la locurile de munca din intreprinderi mijlocii (50 - 249 lucratori). - Trim. I-IV
 
VI. ACTIUNI IN DOMENIUL RELATIILOR DE MUNCA
18. Actiune de identificare si combatere a cazurilor de munca nedeclarata si subdeclarata in domeniul prestarilor de servicii (catering, livrare, curierat etc.). - Trim. II-IV
 
19. Actiune de identificare si combatere a cazurilor de munca nedeclarata in domeniul cabinetelor medicale individuale, policlinici. - Trim. I-IV
 
20. Actiune de verificare a modului in care angajatorii respecta in relatiile de munca prevederile Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati. - Trim. I-IV
 
21. Actiune de informare si verificare a modului in care angajatorii respecta prevederile art. 129 din Legea nr. 62/2011 a dialogului social, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. - Trim. I-IV
 
22. Actiune de informare si constientizare a cetatenilor romani aflati in cautarea unui loc de munca in strainatate, cu privire la riscurile la care se pot expune prin necunoasterea prevederilor legale. - Trim. I-IV
 
23. Actiune de informare a angajatorilor cu privire la registrul general de evidenta a salariatilor. - Trim. I-IV
 
24. Actiune de verificare a sesizarilor privind incalcari ale prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca ale partenerilor sociali diseminate in cadrul Consiliilor Consultative Tripartite organizate la nivelul inspectoratelor teritoriale de munca avand ca scop cunoasterea situatiei de fapt si identificarea problemelor cu care se confrunta partenerii sociali. - Trim. I-IV
 
25. Actiuni de informare si de constientizare destinate lucratorilor si angajatorilor care desfasoara activitati pe teritoriul Romaniei asupra drepturilor conferite de legislatia in vigoare, a dezavantajelor muncii nedeclarate si subdeclarate, precum si actiuni de informare a cetatenilor romani aflati in cautarea unui loc de munca in strainatate cu privire la riscurile la care se pot expune prin necunoasterea prevederilor legale. - Trim. I-IV

Newsletter PortalResurseUmane.ro

Ramaneti la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Abonati-va ACUM la Newsletterul PortalResurseUmane.ro si primiti cadou Raportul special "Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si ReviSal"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


x