Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 29 Apr 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2024 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2024 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

  • Testare gratuita
  • Convingeti-va de profesionalismul specialistilor. Testati acum cel mai eficient serviciu online de consultanta personalizata in domeniul HR.
  • Recrutare autori
  • Divizia Editoriala Resurse umane cauta autor cu urmatoarele atribute:

    Detalii aici »


Articole de specialitate

Contractul de internship

Drepturile si obligatiile partilor cu privire la efectuarea programului de internship se stabilesc prin contractul de internship si se completeaza, dupa caz, cu prevederile regulamentelor ...

Ce scop are internshipul?

Programele de internship sunt efectuate in scopul:    dezvoltarii abilitatilor profesionale ale internilor in indeplinirea atributiilor si responsabilitatilor din domeniul in care se ...

Lista neagra a HR-ului

de Corina Neagu
Am tot citit in ultimul timp articole care dezbateau subiectul alcatuirii unei liste negre a candidatilor si/sau a recrutorilor/angajatorilor. M-am gandit ceva pana sa iau decizia daca sa scriu si eu ...

Contestarea proceselor-verbale incheiate de inspectorii de munca

Cu ocazia realizarii unui control, inspectorii de munca pot incheia:proces-verbal de control;proces-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor.Contestatiile formulate impotriva ...

Controlul conex al altor institutii

In situatia in care vizita inspectorilor a prilejuit evidentierea unor fapte care intra in sfera de competenta a altor institutii, va puteti astepta la noi contacte cu autoritatile statului.Exemplu: ...

Monitorizarea ducerii la indeplinire a masurilor obligatorii

In masura in care nu ati contestat masurile obligatorii sau le-ati contestat, dar nu ati solicitat instantei de contencios administrativ suspendarea executarii masurilor obligatorii, aveti obligatia ...

Proceduri ulterioare controlului

Experienta arata ca, odata incheiat un proces-verbal de control, efectele juridice ale acestuia se pot intinde in timp.Ce actiuni pot interveni dupa finalizarea unui control prin documentele ...

Procesele-verbale de constatare si sanctionare

In masura in care, din analiza efectuata de inspectorii de munca, rezulta concluzia savarsirii unor fapte contraventionale in domeniul de competenta al acestora, inspectorii de munca dispun sanctiuni ...

Anexa de masuri cu caracter obligatoriu stabilite prin procesul-verbal de control

In legatura cu aspectele constatate in timpul controlului si neregulile consemnate in documentele de control, inspectorii de munca dispun masuri cu caracter obligatoriu cuprinse, de regula, in anexa ...

Procesele-verbale de control

Controalele efectuate de catre inspectorii de munca se finalizeaza, de regula, prin procese-verbale de control.Procesul-verbal de control este un document tipizat care contine un set de informatii ...

Intocmirea, semnarea si comunicarea documentelor de control

Documentele intocmite cu ocazia controlului sunt procesele-verbale de control. Modalitatea de intocmire a anexelor difera insa de la inspector la inspector si de la ITM la ITM. In functie de ...

Analiza informatiilor dobandite in urma controlului

Analiza informatiilor dobandite si verificarea concordantei intre specificul activitatii desfasurate efectiv si prescriptiile legale.Analiza comparativa a informatiilor provenite din multiple surse: ...

Chestionarea angajatorului

Clarificarea unor aspecte rezultate din completarea chestionarelor de identificare a persoanelor prezente la locul de munca controlat si a datelor rezultate din documentele puse la dispozitie de ...

Documente specifice sanatatii si securitatii in munca

Organizarea activitatii de SSM⇔ Certificat constatator – autorizarea de functionare in domeniul SSM pentru activitatile desfasurate;⇔ Contractul colectiv de munca, ce contine: ...

Documente specifice relatiilor de munca solicitate de inspectori

 Reglementate de Codul muncii – Legea nr. 53/2003⇔ Contractele individuale de munca;⇔ Actele aditionale de modificare a: duratei contractului, locului muncii, felului muncii, ...

Documente solicitate angajatorilor in vederea efectuarii controlului

Solicitarea documentelor privind relatiile de munca, respectiv sanatatea si securitatea in munca, este o procedura specifica in cadrul fiecarei inspectii.Atragem atentia asupra faptului ca aveti ...

Formular special utilizat de inspectorii ITM

Dar ce informatii concrete se pot solicita salariatilor dvs.?In activitatea de identificare a personalului si a conditiilor de munca in care salariatii isi desfasoara activitatea inspectorii de munca ...

Etapele controlului Inspectiei Muncii

Etapele controluluiIndependent de modalitatea de control adoptata de inspectorii de munca, acestia vor intreprinde o serie de pasi, pentru care trebuie sa fiti pregatiti.Intrarea in locatia ...

Facilitati acordate angajatorilor care angajeaza si formeaza profesional absolventi

Avand in vedere dificultatile cu care se confrunta tinerii absolventi ai institutiilor de invatamant la debutul lor in profesie, legate in principal de lipsa experientei profesionale, au fost ...

Definirea activitatilor managementului schimbarilor

COLOANA ACOLOANA BIdentificarea problemeiConstientizarea problemeiCulegerea datelor (surse: clienti, angajati) Analiza situatieiAnaliza competitorilorSelectarea modelului de schimbareObtinerea ...

Ce inseamna managementul schimbarii?

Managementul schimbarilor presupune prevederea, coordonarea, organi zarea si controlul desfasurarii activitatii de introducere a schimbarii pana la functionarea sistemului in noua sa stare. El ...

Matricea de roluri jucate si sarcinile responsabilului schimbarii

Matricea de roluri jucate de responsabilul schimbariiCONSOLIDATOR- actioneaza intro organizatie sanatoasa;- are ca scop asigurarea supravietuirii in noile conditii;- dezvolta echipa de management;- ...

Roluri in procesul schimbarii

Nr. crt.Rolul in schimbareCaracterizare1.INITIATORULAre puterea de a initia si a decide schimbarea.2.SUSTINATORULDetine autoritatea autentica in interiorul firmei, prin care exercita o influenta ...

Contractul de brand

Ce este „contractul de brand”?Contractul de brand este, de fapt, primul contact pe care un angajat il are cu organizatia. in ce consta acesta? Contractul de brand reprezinta toate ...

Conceptul de Employee experience (EX) sau experienta angajatului

Petrecem mai mult de 30% din viata la locul de munca. Procentul este poate, uneori chiar mai mare decat cel in care ne petrecem timpul cu familia, prietenii... (i atunci, daca tot suntem nevoiti sa ...

Tipurile de control ale Inspectiei Muncii

Controlul Inspectiei Muncii presupune, de regula, prezenta la locurile de munca organizate de angajator a unei echipe de control, identificate cu legitimatie si insigna. Accesul inspectorului de ...

Atributii specifice ale Inspectiei muncii

Atributiile specifice in domeniul stabilirii relatiilor de munca:controleaza aplicarea reglementarilor legale, generale si speciale, cu privire la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si ...

Regulamentul intern in privinta salariatilor detasati

Intrebare: In ce fel se aplica regulamentul intern salariatilor detasati?

Protectia salariatelor gravide, lauze sau care alapteaza

Salariatele gravide, lauze sau care alapteaza au obligatia de a se prezenta la medicul de familie pentru eliberarea unui document medical care sa le ateste starea.In cazul in care salariatele nu se ...

Obiectivele si atributiile generale ale Inspectiei Muncii

De ce intervine Inspectia Muncii/Inspectoratul Teritorial de Munca in activitatea agentilor economici? Care sunt tintele acestor institutii si ce mecanisme urmaresc ele sa regleze in piata?Functiile ...
x