Articole de specialitate
Proces-verbal de cercetare disciplinara. Model
Procesul-verbal intocmit de catre comisia disciplinara este important sa fie corect intocmit deoarece in baza acestuia se va emite sau nu o decizie de sancionare si acesta trebuie ...
Convocator la comisia disciplinara
A nu se uita ca pentru abateri mai grave cum ar fi furtul sau suspiciunea de furt pe teritoriul firmei, bataia sau agresarea colegilor etc., managementul are dreptul sa suspende contractul de munca ...
Sesizare referitoare la o abatere de la disciplina muncii
Descarca model
Referat abatere disciplinara. Model
Referat abatere disciplinaraNr. _ _ _ _ / _ _ _ _ _ Numele angajatului propus pentru sanctionare Nr. Marca ............................................. ...
Exemplu de aplicare a procedurii disciplinare pe puncte
Exemplu de aplicare a procedurii disciplinare pe puncte pentru o fabrica de productie: ART. 1Abateri disciplina muncii (regulament intern; contract colectiv; Codul ...
Procedura disciplinara progresiva sau pe puncte
In primul rand, procedura disciplinara progresiva grupeaza abaterile de la disciplina muncii in cateva grupe de abateri relevante pentru organizatie, ca de exemplu:Abateri de la regulamentul intern, ...
Cum sa cresteti motivarea prin apreciere
Aprecierea Apreciati performanteleAprecierile facute in mod curent duc la performante mult mai ridicate din partea angajatilor.Daca aprecierea este pur ocazionala si motivele nu sunt precizate, ...
Model de scuces - W.L. Gore & Associates
Placerea de a lucraW.L. Gore & Associates este o companie internationala. In prezent, are în jur de 6.000 de angajati în 45 de filiale din întreaga lume.Gore se afla în ...
Model de succes - Opel
Libertate de actiuneOpel este una dintre cele mai moderne si mai productive fabrici de masini din lume. Motoul companiei? Libertate de actiune pentru angajati.Cei mai importanti factori de succes:1. ...
Modele de succes - L-S Electro Galvanizing
Incurajarea automotivariiL-S Electro Galvanizing Co. din Cleveland, societate mixta americano-japoneza, fabrica anual în jur de 400.000 de tone de otel galvanizat de înalta ...
Modele de succes - Southwest-Airlines
Succes prin orientarea spre cerintele clientilorCompania Southwest-Airlines, înfiintata în Texas, a preluat o fabrica de avioane. Southwest a luptat contra marelui sau concurent, United ...
Modele de succes in motivarea angajatilor - Apex Group
Reusita prin informareGrupul Apex (din Columbia, Maryland) este o companie din cadrul industriei IT. In jur de 180 de angajati activeaza in domeniile software-ului, in inginerie, service, retele si ...
Modele de succes in motivarea angajatilor - Jamestown Advanced Products
Angajati in rolul de cointreprinzatoriJamestown Advanced Products Inc. din New York este o companie de prelucrare a metalului. Ea produce gratare, cutii postale si materiale pentru instalatii; are in ...
Automotivarea in cazul managerului
Angajamentul motivantCe inseamna angajamentul motivant?Angajamentul motivant (commitment) inseamna orientarea optimista si lipsita de disconfort spre o sarcina de indeplinit. Acesta presupune ...
5 pasi pentru o automotivare eficienta
Daca doriti sa realizati cat mai multe lucruri, evaluati cadrul asupra caruia aveti influenta: propria dvs. persoana, motivarea interioara.1. Incheiati un pact cu dvs. insivaFiti constient de ...
Ce ii motiveaza pe angajatii dvs.
Pentru a reusi sa-si motiveze angajatii, orice manager trebuie sa ofere un raspuns intrebarii: „De ce acestia lucreaza si de ce unii dintre ei sunt mai dornici sa aiba rezultate bune in munca ...
Conditii angajare programator ajutor IT
de Gabriela Dita
Intrebare: Un absolvent al Facultatii de constructii, care nu are diploma de licenta (are doar o adeverinta din care rezulta ca a absolvit cei 4 ani de facultate in 2014), poate beneficia de facilitatile ...
Decizia de concediere
Dupa parcurgerea acestor etape, sunt taiate posturile din organigrama, cu consecinta concedierii salariatilor care le ocupau.Dupa ce a fost operata concedierea individuala pentru motive ce nu tin de ...
Preavizarea salariatului
Cum concedierea pentru motive ce nu tin de persoana salariatului este o concediere neimputabila salariatului, acesta beneficiaza de dreptul la preaviz.Concedierea ii va fi preavizata salariatului cu ...
Identificarea salariatilor care nu pot fi concediati
Este analizata situatia fiecarui salariat in parte, in raport cu prevederile art. 60 din Codul muncii, care interzice concedierea salariatilor aflati in ...
Identificarea posturilor care se vor reduce
In cuprinsul acestei etape se stabileste si daca va avea loc o concediere individuala sau colectiva, in functie de numarul posturilor care se reduc.Nu veti preciza doar numarul posturilor care se ...
Procedura disciplinara progresiva
In ultimii ani s-a tot vorbit despre inclinarea balantei in favoarea angajatorilor in procesele legate de dreptul muncii. Pe de o parte, din cauza slabirii puterii sindicatelor si a disparitiei ...
Decizia reducerii numarului de posturi
Aceasta decizie poate fi consecinta unor imprejurari de natura economica sau tehnica, ori numai a unor modificari din punctul de vedere al politicii generale a companiei. Angajatorul nu este silit sa ...
Conditiile aplicarii masurii concedierii individuale
1. Sfera de aplicare a procedurii concedierii individuale – angajatoriConcedierea individuala reprezinta o exceptie, care este de stricta interpretare si aplicare, regula constituind-o ...
Procedura de concediere individuala - etapele concedierii
Daca toate aceste conditii sunt indeplinite, pentru a concedia un salariat din motive care nu tin de persoana sa, in temeiul art. 65 din Codul muncii, trebuie sa urmati urmatoarele etape:1. Decizia ...
Conditiile concedierii - cand o concediere este individuala si cand este colectiva
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai ...
Procedura de concediere
Potrivit art. 60 alin. (1) din Codul muncii, republicat in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, concedierea reprezinta incetarea contractului de munca din initiativa angajatorului.Alti termeni ...
Prescriptia aplicarii si executarii amenzii contraventionale
Prescriptia aplicarii amenzii contraventionaleO fapta ilicita savarsita la un anumit moment poate fi sanctionata cu amenda contraventionala intr-un anumit interval de timp calculat de la ...
Reguli de aplicare a sanctiunilor contraventionale
In privinta aplicarii propriu-zise a sanctiunilor contraventionale, inspectorii de munca tin cont de urmatoarele reguli, stabilite in cadrul Ordonantei Guvernului nr. 2/2001:Regula nr. 1:Pentru una ...
Sanctiunile contraventionale
Sanctiunile contraventionale care pot fi aplicate in sfera relatiilor de munca/sanatate si securitate in munca se impart in doua mari categorii: sanctiuni contraventionale principale si sanctiuni ...
