Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 5 Decembrie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton
  • Testare gratuita
  • Convingeti-va de profesionalismul specialistilor. Testati acum cel mai eficient serviciu online de consultanta personalizata in domeniul HR.
  • Recrutare autori
  • Divizia Editoriala Resurse umane cauta autor cu urmatoarele atribute:

    Detalii aici »


Concediere

Oct252019

Concediere salariat. Incetare CIM in perioada de preaviz

de Colectiv Rentrop & Straton valabil la 25 Oct 2019
Intrebare: Avem un salariat aflat in perioada de preaviz, ca urmare a concedierii din motive care nu tin de persoana angajatului: desfiintare post. Insa, cu 8 zile inainte de expirarea perioadei de preaviz, salariatul solicita incetarea CIM prin acordul partilor, in temeiul art. 55, lit. b) din Codul Muncii, pentru ca si-a gasit un alt loc de munca intre timp. Putem sa dam curs solicitarii ...
Aug252019

Perioada de proba la acelasi angajator si incetarea CIM

de Colectiv Rentrop & Straton valabil la 25 Aug 2019
Intrebare: Dorim sa schimbam functia unui angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata cu perioada de proba 90 de zile. Daca in timpul sau la expirarea perioadei de proba, acesta nu indeplineste cerintele pentru noul post, putem pune in actul aditional de schimbare de functie o clauza potrivit careia daca salariatul nu corespunde profesional in noua functie va fi concediat, fara sa revina la locul ...
Aug182019

Incetare CIM incheiat pe durata determinata. Inregistrare in Revisal

de Colectiv Rentrop & Straton valabil la 18 Aug 2019
Intrebare: Pentru un CIM cu durata determinata 01.10.2018 - 23.08.2019, in care ultima zi de lucru este vineri, 23.08.2019, fac data comunicarii pe 23.08.2019, incetarea in data de 23.08.2019, transmitere ReviSal tot in 23.08.2019, iar data de la care produce efecte este 24.08.2019 (zi nelucratoare). Este corect cum interpretam? Salariatul va fi la lucru si vineri, 23.08.2019.
Aug182019

Decizie de retrogradare

de Colectiv Rentrop & Straton 18 Aug 2019
Model de Decizie de retrogradare
Aug182019

Decizie de suspendare a CIM pentru CCC

de Colectiv Rentrop & Straton 18 Aug 2019
Model de Decizie de suspendare a CIM pentru CCC
Aug182019

Decizie de suspendare cu acordul partilor

de Colectiv Rentrop & Straton 18 Aug 2019
Model Decizie de suspendare
Aug182019

Concedierea individuala. Incetarea CIM determinata de desfiintarea locului de munca

de Colectiv Rentrop & Straton valabil la 18 Aug 2019
Intrebare: Dorim sa desfiintam locul de munca ocupat de un salariat. Va rog sa ne sfatuiti cum ar trebui sa procedam si daca este necesar sa anuntam AJOFM.
Aug162019

Preaviz. Model

de Colectiv Rentrop & Straton 16 Aug 2019
Model preaviz art. 75 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicat Preaviz
Aug162019

Nota de lichidare. Model

de Colectiv Rentrop & Straton 16 Aug 2019
Nota de lichidare. Model​
Aug162019

Decizie de concediere. Model

de Colectiv Rentrop & Straton 16 Aug 2019
Decizie de concediere. Model
Aug162019

Nota de raspuns la trecerea intr-o alta munca. Model

de Colectiv Rentrop & Straton 16 Aug 2019
Nota de raspuns la trecerea intr-o alta munca art. 64 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicat    Nota de raspuns. Model
Aug162019

Nota de fundamentare angajator cu privire la decizia reducerii numarului de posturi. Model

de Colectiv Rentrop & Straton 16 Aug 2019
Model nota de fundamentare angajator cu privire la decizia reducerii numarului de posturi, identificarea posturilor care se vor  reduce si identificarea salariatilor care urmeaza sa fie concediati conform  art. 65 si urmatoarelor din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicat  Nota de fundamentare. Model  
Aug162019

Decizia de sanctionare. Model

de Colectiv Rentrop & Straton 16 Aug 2019
Cel mai important element al unui proces corect de sanctionare disciplinara este decizia de sanctionare care este, de cele mai multe ori, documentul atacat in instanta de angajatii nemultumiti. Din cauza multiplelor vicii de procedura, sansele castigului in fata angajatorului sunt mari. Va prezentam mai jos un model de decizie care v-ar putea feri macar de erorile de forma ale unei decizii ...
Aug162019

Proces-verbal de cercetare disciplinara. Model

de Colectiv Rentrop & Straton 16 Aug 2019
Procesul-verbal intocmit de catre comisia disciplinara este important sa fie corect intocmit deoarece in baza acestuia se va emite sau nu o decizie de sancionare si acesta trebuie sa contina toate elementele necesare luarii unei decizii informate, mai ales ca uneori acesta poate constitui proba in instanta, in cazul contestarii unor decizii de catre salariati. Model de ...
Pagina: 123»
x