Ultimele Noutati - pagina 9
Recrutarea in era coronavirus. 7 sfaturi de la manageri HR de top
de Mihaela Pascu
Putem spune, cu mai multa incredere decat la inceputul anului in curs, ca ne apropiem de finalul pandemiei. In orice caz, avem mijloace mai eficiente pentru a o combate si ne-am obisnuit deja cu regulile de pana acum. Pornim din nou la drum cu convingerea ca vom reusi sa ne adaptam asa cum s-a intamplat si anul trecut. Timide, dar cu pasi siguri, companiile isi pun pe primul plan redresarea ...
Cele 5 schimbari majore din recrutare in lumea postpandemie. La ce sa ne asteptam anul viitor
de Mihaela Pascu
Recrutarea s-a schimbat semnificativ in ultimul an, insa prezentul pregateste terenul pentru noi tendinte care se vor accentua din ce in ce mai mult in perioada urmatoare. Multe dintre schimbari se vor produce pentru prima oara in HR si in segmentul de recrutare, iar companiile vor cauta din ce in ce mai mult sa identifice metode de prevenire sau gestionare a unor situatii de criza. Accentul ...
Medic stomatolog. Concedii medicale. Concediu crestere copil
de Rodica Mantescu
Intrebare: Un medic stomatolog, care este femeie, este angajta la un un cabinet medicalare sicmi personal, este insarcinata, achiata la BS sume aferente pentru CAS si CASS, somaj si pe CMI ei, poate beneficia de sume suplimentare pentru concediul de boala, maternitate, crestere si ingrijire copil?
5 sfaturi pentru recrutare si la ce sa ne asteptam dupa pandemie
de Mihaela Pascu
In timpul pandemiei care da semne de ameliorare in ultima perioada, cel putin pe teritoriul national, companiile au fost nevoite sa isi reorganizeze intreaga strategie de recrutare. Multe dintre aceste modificari pot fi aplicate cu succes si in perioada urmatoare, cu mentiunea ca exista deja cateva aspecte importante pe care recrutorii si firmele trebuie sa le ia in calcul dupa iesirea din ...
7 etape simple pentru un program de internship eficient si reusit!
de Mihaela Pascu
Cu siguranta, atunci cand o companie decide sa organizeze intern un program de internship, isi va fixa de la bun inceput mai multe obiective concrete. Insa nu intotdeauna aceste obiective sunt stabilite corect si in corespondenta cu etapele programului. In afara de reglementarile actuale ale legislatiei in ceea ce priveste organizarea unui internship, va trebui sa tineti cont de aspectele legate ...
Integrarea noilor angajati in contextul muncii de acasa. Etape concrete si practice
de Mihaela Pascu
Managerii intampina in aceasta perioada provocari diverse, iar munca de acasa a celor mai multi angajati implica noi responsabilitati de luat in calcul. Increderea in rezultatele pozitive este cheia in acest context al telemuncii sau al muncii de la distanta, iar managerii trebuie sa aplice un sistem eficient inca din prima clipa, inclusiv in cazul angajatilor nou-veniti in companie. Asadar, ...
Interviu Petrica Muresan, C.E.O platforma SSM.ro - Digitalizarea in relatiile munca si SSM
“DOSARUL DIGITAL” inlocuieste “DOSARUL CU SINA” in domeniul securitatii si sanatatii in munca si a relatiilor de munca odata cu aparitia cadrului legal conferit de O.U.G. Nr. 36 din 06.05.2021 Da, putem spune de acum adio sintagmei “pix cu pasta sau stilou” consacrate de mai bine de 50 de ani din normele care au reglementat securitatea si ...
4 tipuri de recompense pentru a-ti motiva angajatii
de Mihaela Pascu
In ultimul an, recompensele financiare s-au dovedit mai putin eficiente in motivarea angajatilor pe termen lung. Intr-o situatie de criza, acolo unde adevaratul test este cel al gestionarii stresului si emotiilor puternice, recompensele care ii motiveaza pe angajati si ii ajuta sa contribuie la indeplinirea obiectivelor organizationale nu se mai masoara in valoarea financiara. Angajatorii au ...
Conflict la locul de munca? Inevitabil! Iata 5 tehnici de rezolvare rapida si de management eficient
de Mihaela Pascu
Chiar daca exista nenumarate strategii de prevenire a conflictelor la locul de munca, este aproape imposibil sa prevenim toate scenariile care ar putea duce la declansarea unui conflict de orice natura. Fara indoiala, multe dintre aceste strategii isi dovedesc eficienta si reduc spre minimum multe tipuri de conflict, dar tot ne vom confrunta cu situatia in care suntem pusi, ca manageri, in fata ...
Retentia angajatilor creste semnificativ prin 3 masuri pe care orice angajator le poate lua
de Mihaela Pascu
Analizele din ce in ce mai complexe din ultimii ani in ceea ce priveste retentia angajatilor ne ajuta in prezent sa identificam mai usor si sa implementam cu succes tehnici variate de crestere a retentiei angatilor pe termen lung. Multe studii de caz si nenumarate cercetari din HR arata astfel ca trei elemente principale sunt rotite esentiale in agrenajul retentiei salariatilor intr-o ...
