Ultimele Noutati - pagina 11
Angajati oamenii potriviti datorita unor anunturi de angajare perfecte
Orice om nou pe care il angajam poate influenta pozitiv sau negativ parcursul unui departament si, uneori, al intregii companii. Cel mai bine este sa acordam o atentie deosebita anunturilor de angajare, indiferent de pozitia vacanta.Cum rescrieti un anunt de angajareO prima etapa in aceasta privinta este sa reduceti numarul de cerinte mult prea specifice sau caracteristici mult prea detaliate ale ...
Fisa postului pentru Consilier tehnic
Intrebare: Va rog sa am ajutati cu un model de fisa de post - consilier tehnic, cod COR 215313
Abilitatile digitale, esentiale pentru managerii de HR in 2021. Cum le dezvoltati in organizatie
de Mihaela Pascu
Mediul digital devine din ce in ce mai mult parte concreta din munca noastra de fiecare zi, indiferent de domeniu. In aria relatiilor umane, avem nevoie de o aprofundare rapida si eficienta a abilitatilor pe care le putem dezvolta in aceasta directie.De la software-urile care ne ajuta sa urmarim procedurile de recrutare si selectie pana la aplicatiile destinate sprijinirii unor decizii in ...
3 strategii pe care managerii de HR le pot aplica pentru sanatatea mentala a angajatilor in 2021
de Mihaela Pascu
Echilibrul mental este un factor esential cand vorbim de resursele umane in cadrul unei organizatii. Obiectivele, de orice ordin, sunt strans legate de felul in care vom reusi, in 2021, sa venim in sprijinul angajatilor, cu precadere in cazul celor care lucreaza de acasa. Nivelul crescut de stres si anxietate, nenumaratele provocari aduse de anul trecut, gestionarea unor situatii noi in ...
Incetare CIM de drept. Stagiu minim de cotizare trebuie sa fie cert
de Rodica Mantescu
Intrebare: Intrebarea mea este urmatoarea: am un coleg care va indeplini in curand condiitiile de pensionare limita de varsta: varsta de 65 de ani si vechime in munca: 19 ani 6 luni 21 zile (in Romania). Diferenta fata de alti colegi este ca salariatul a lucrat aprox. 6 ani in Germania, unde a platit contributiile la pensie, dar la plecarea din Germania si intoarcerea in Romania, a cerut si a primit banii ...
5 pasi pentru un brand autentic al angajatorului in 2021. Strategii pentru managerii de HR
de Mihaela Pascu
Atunci cand vorbim de brandul unei companii, includem obligatoriu mai multe elemente care compun rezultatul final si vizibil: de la strategiile de marketing aplicate, tehnicile de comunicare si cultura organizationala, toate influenteaza intr-o masura mai mare sau mai mica imaginea de ansamblu a companiei. In sens invers, imaginea unei companii in spatiul public si pozitionarea acesteia in ...
Topul competentelor necesare in 2021 pentru specialistii HR
de Mihaela Pascu
Intr-un prezent al schimbarilor pe repede-inainte, nici competentele nu au cum sa ramana aceleasi in aria resurselor umane. Pentru anul 2021 se preconizeaza deja noi tendinte in ce priveste calitatile cele mai cautate cand vorbim de specialistii HR, in functie de ceea ce s-a cautat cel mai mult in contextul actual si, cu precadere, in a doua jumatate a anului 2020. Astfel, orientarea catre ...
Codul Bunelor Maniere pe LinkedIn. Ce greseli trebuie sa evite managerii de HR si recrutorii
de Mihaela Pascu
Ar trebui retinut, inainte de orice, ca aceste reguli de eticheta se aplica oricaror profesionisti, indiferent de domeniu, indiferent ca vorbim de angajatori sau angajati. Respectarea acestor reguli ar trebui sa se faca din ambele directii. De la cum comunicam si cum ne comportam in mediul online, pana la cum ar trebui sa construim o retea de profesionisti pe LinkedIn, urmatoarele sfaturi se vor ...
10 tendinte esentiale in HR in 2021. Ce roluri noi vor avea managerii de HR?
de Mihaela Pascu
Pentru a imbratisa mai usor noile tendinte in HR si schimbari inevitabile in tot ceea ce inseamna resurse umane, trebuie sa ne amintim de procedurile pe care le foloseam inainte de pandemie si de ceea ce reprezenta o rutina a muncii in acest domeniu. Sa vedem, asadar, care sunt trendurile esentiale in aria HR in 2021, cele in functie de care va trebui sa ne reorganizam activitatea ...
7 competente de leadership pe care managerii de organizatii trebuie sa le aiba in 2021
de Mihaela Pascu
Noul an vine la pachet cu provocari ambalate diferit. Asteptarile angajatilor de la managerii de echipe, managerii de HR si managerii de organizatii vor fi cu mult mai ridicate in acest an, iar provocarile vor veni din zona emotionala si a zonei care tine de comunicare, gestionare de conflicte si resurse umane. Managerii care nu sunt deja “echipati” corespunzator vor avea de ...
