Resurse umane
Cerinte ocupatie corector
de Dorina Aldescu
Intrebare: Pentru angjarea unei persoane pe postul de corector cor264202 in cadrul unei editurii, ce studii trebuie sa aiba? Mentionez ca persoana are terminata Facultatea de fizica, Certif. de absolvire a cursului de operator PC.-Word si Windows - Excel.
Adeverinta de vechime in munca
de Dorina Aldescu
Intrebare: Cum apreciati ca ar fi corect sa fie trecut in adeverinta la stagiu de cotizare, ma refer la adeverintele de vechime, mai exact la absentele nemotivate ( art .51. 2) si concediile fara plata in temeiul art. 54. Stiu ca aceste zile se scad din vechime, insa nu inteleg cum.de ex: De la data de 17.09.2019 si pana la data incetarii 14.10.2019 d.nad.nul "X" a efectuat un stagiu de cotizare de 27 zile. ...
Sindromul de Burn out
In 28 mai 2019 OIM (Organizatia Internationala a Muncii) a inclus “Burn-out” in cea de a 11 revizuire a Clasificarii internationale a afectiunilor medicale (ICD-11) ca fenomen ocupational care priveste numai relatiile de munca si in alte aspect ale vietii. In clasificarea sa, OIM defineste Burn-out ca fiind un sindrom aparut ca urmare a unui stress cronic la locul de munca care nu a ...
Top 10 domenii de activitate cu deficit de forta de munca
de Andreea Pestisan
In ultimii ani, numarul locurilor de munca vacante declarate de angajatori a fost tot mai mare. In fruntea domeniilor de activitate pentru care s-au inregistrat cele mai multe locuri de munca vacante declarate in mod repetat de angajatori sunt activitatile de protectie si garda, fabricarea altor articole de imbracaminte (exclusiv lenjeria de corp) si restaurantele, fiecare cu un deficit de peste ...
10 sfaturi despre ce sa NU FACI cand iti dai demisia
de Corina Neagu
Incepand cu luna decembrie a anului trecut primesc din ce in ce mai multe mesaje pe toate canalele de comunicare din partea oamenilor care-si cauta un nou loc de munca. Parca niciodata acest dezechilibru nu a fost atat de mare ca acum, cand angajatorii se plang ca nu gasesc oameni, iar candidatii se plang ca nu gasesc locuri de munca. Si totusi, cei care vin catre mine au nu doar experienta si ...
Cati angajati multumiti sunt in firma dvs.?
Foarte putini. Nu va faceti iluzii, acesta este raspunsul - foarte putini – si asta indiferent de eforturile pe care le faceti dvs. pentru a crea un mediu de lucru optim, cu salarii atractive si conditii civilizate de munca. Eforturile acestea conteaza, desigur, dar pierdeti din vedere un lucru esential: angajatii sunt oameni si, ca toti oamenii, au capricii si orgolii. Iar acolo unde sunt ...
Cum gestionezi conflictele din firma?
Ca manager, te confrunti practic in fiecare zi cu conflicte intre angajati. Este, poate, ce mai mare certitudine a postului, dovada faptul ca, peste tot in lume, cel putin 2 ore din timpul zilnic al unui manager sunt dedicate rezolvarii certurilor de tot felul. Conflictele sunt inevitabile si, daca nu stii sa le gestionezi intr-o maniera sanatoasa si productiva, inseamna ca nu esti potrivit sa ...
De ce intr-o firma salariile trebuie sa ramana confidentiale?
"Salariu". E suficient ca cineva sa pronunte acest cuvant si, instantaneu, toti cei din jur ciulesc urechile. Curiozitatea pe acest subiect este mare, oamenii vor pur si simplu sa stie cat castiga altii, iar daca acesti "altii" se intampla sa fie cumva colegii lor de munca, curiozitatea in cauza explodeaza. Ar trebui oare satisfacuta aceasta curiozitate, in cadrul unei firme, ...
Examenul medical la reluarea activitatii
de Dorina Aldescu
Intrebare: Examinarea medicala la reluarea activitatii dupa concediu crestere copil cu durata de 14 luni trebuie facuta obligatoriu inainte de reluarea activitatii sau in termen de 7 zile de la reluarea activitatii?
Responsabilul cu protectia datelor
Desemnarea unui astfel de operator este obligatorie numai in anumite cazuri, special determinate in Regulament, respectiv daca:– prelucrarea este efectuata de o autoritate sau un organism public;– operatiunile de prelucrare sunt periodice si sistematice;– privesc prelucrarea pe scara larga a unor date speciale;– constituie activitatea principala a firmei.Atunci cand ...
Ce date personale utilizam in raporturile de munca?
Paleta este foarte larga. Angajatorul opereaza cu datele personale ale salariatilor sai pe parcursul intregii perioade de desfasurare a raportului de munca. Vom enumera cele mai semnificative astfel de date, organizate cronologic.a) Recrutare– CV-urile candidatilor. In cazul candidatilor care nu au fost selectati, se poate solicita consimtamantul in vederea stocarii CV-ului, pentru viitoare ...
Reglementarea protectiei datelor la locul de munca
Protectia datelor personale este reglementata in prezent prin urmatoarele acte normative:– Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018. Acest regulament este de directa aplicare, astfel ...
Eurostat: 8 milioane de lucratori part-time din UE vor sa lucreze mai mult
de Andreea Pestisan
Opt milioane de lucratori cu jumatate de norma din Uniunea Europeana (UE) ar prefera sa lucreze mai mult, reprezentand 18% din totalul salariatilor cu fractiune de norma si 4% din totalul angajatilor, conform Eurostat, oficiul de statistica al UE.In randul populatiei din Uniunea Europeana cu varsta cuprinsa intre 15 si 74 de ani:230 de milioane erau angajati in 2018, 17 milioane erau someri ...
Sondaj: Oamenii care si-au urmat meseria la care visau din copilarie sunt mai fericiti
de Andreea Pestisan
Ce vrei sa te faci cand vei fi mare? La aceasta intrebare trebuia sa raspundem cand eram copii, chiar daca nu prea stiam ce implica. Potrivit unui sondaj realizat in Marea Britanie, 96% dintre adulti nu si-au urmat jobul de vis din copilarie, desi 64% inca isi doresc sa o fi facut. Cei care si-au ales meseria la care visau din copilarie se declara acum fericiti cu alegerea facuta.Peste 64% ...
