Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 20 Apr 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2024 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2024 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

Resurse umane

Valoarea tichetelor de masa, majorata la 20 lei

Valoarea nominala a unui tichet de masa a fost majorata de la 15,18 lei la 20 de lei. Asadar, incepand cu data de 1 aprilie, angajatorii care decid astfel pot acorda angajatilor tichete de masa cu valoarea nominala de 20 de lei.Legea nr. 24/2020 pentru modificarea art. 14 din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 229 de vineri, 20 ...

S-au stabilit detaliile acordarii zilelor libere parintilor pentru supravegherea copiilor in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant

Noi modificari si completari privind acordarea zilelor libere parintilor pentru supravegherea copiilor in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant intra in vigoare ca urmare a publicarii in Monitorul Oficial a urmatoarelor acte normative:Hotararea nr. 217/2020 pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea ...

ANSPDCP a publicat un comunicat de presa despre prelucrarea datelor privind starea de sanatate in contextul pandemiei de coronavirus si a declararii starii de urgenta

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a publicat un comunicat de presa despre prelucrarea datelor privind starea de sanatate in contextul pandemiei de coronavirus si a declararii starii de urgenta Regulamentul (UE) 679/2016 privind protectia datelor stabileste ca datele privind starea de sanatate pot fi prelucrate de un operator in anumite conditii, ...

Guvernul a decis sa se suspende sau sa nu inceapa masurile de executare silita prin poprire a persoanelor fizice

Masuri fiscal-bugetare pentru sprijinirea economiei si companiilor afectate de raspandirea virusului COVID-19 au fost aprobate in sedinta de Guvern de miercuri, 18 martie 2020. Ministerul Finantelor Publice va implementa un program multianual de sprijinire a IMM-urilor pentru diminuarea efectelor raspandirii virusului COVID-19, prin garantarea unor credite, subventionarea dobanzilor pentru ...

Guvernul a stabilit modul de acordare si de plata a zilelor libere pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant

In ceea ce priveste modul de plata a zilelor libere acordate parintilor, s-a stabilit ca pentru fiecare zi libera, angajatorul acorda parintelui o indemnizatie in cuantum de 75% din salariul de baza, dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat. Indemnizatia este asimilata veniturilor din salarii si supusa impozitarii si ...

Inspectia Muncii: Recomandari pentru angajatori in contextul efectelor generate pe piata muncii

Inspectia Muncii a publicat informatii foarte utile destinate angajatorilor in contextul efectelor generate pe piata muncii de raspandirea virusului COVID-19 In contextul existentei, la locul de munca, a riscului de contaminare cu Coronavirus, angajatorii pot lua urmatoarele masuri: • Stabilirea unor programe individualizate de munca, cu acordul sau la solicitarea salariatului in ...

Sanatatea firmei in timp de Coronavirus sau cum sa ajutati compania sa se redreseze financiar

de Mihaela Pascu
S-a spus foarte mult, in aceste zile, ca panica nu ajuta pe nimeni. Insa foarte multa lume a uitat ca panica nu se rezuma doar la cat de multa mancare cumparam din magazine pentru a ne aproviziona in caz de orice.Nu au contat asigurarile privind faptul ca magazinele alimentare si farmaciile nu se vor inchide. Odata cu decretul care instituie starea de urgenta, dat pe 16 martie a.c., un nou val de ...

Comunicarea eficienta pe timp de criza si telemunca. Idei pentru manageri si nu numai

de Mihaela Pascu
Criza prin care trecem, la nivel mondial, va transforma inevitabil structurile organizationale pe care le cunoastem astazi. Din anumite puncte de vedere, va accelera un progres necesar. Daca marile companii si-au invatat lectia cu foarte multi ani in urma, firmele mai mici s-au trezit in fata unei situatii neprevazute. Managementul de criza nu avea in lista si o pandemie.Va trebui, asadar, sa ne ...

Cat de des poate un salariat sa isi ia concediu fara plata?

Concediul fara plata este un drept al angajatului. Da, Codul muncii prevede ca el poate sa beneficieze de un astfel de concediu daca este in perioada studiilor, doreste sa urmeze un curs de formare profesionala sau, pur si simplu, vrea sa isi rezolve niste probleme personale. Dar cat de lung sau de frecvent poate fi un concediu fara plata?  Concediul fara plata nu beneficiaza de o ...

Femeile sunt platite cu 10% mai putin decat barbatii, pentru acelasi job

Putine femei stiu ca exista un act normativ – Legea nr. 202/2002 – care reglementeaza egalitatea de sanse intre femei si barbati si prin care este sanctionata discriminarea, indiferent de forma si locul unde aceasta are loc (in domeniul muncii, educatiei, informarii sau participarii la decizii).Problema in ceea ce priveste legislatia actuala este ca, in momentul in care femeia se ...

Interviu Roxana Grigorean, psiholog si psihoterapeut: Rezultatele se ating prin intermediul oamenilor

de Mihaela Pascu
Roxana Grigorean, psiholog si psihoterapeut individual, de cuplu si familie, este, totodata, asa cum spune chiar ea, si un comunicator si sustinator al schimbarii la nivel individual si colectiv. Cu o experienta de peste 10 ani in coordonarea unor proiecte diverse de comunicare, educatie si responsabilitate sociala, Roxana Grigorean si-a creat si propria platforma pentru activitatea profesionala ...

Modificare CIM in CIM cu clauza de telemunca

Intrebare: Avem rugamintea de a ne acorda suport in ce priveste telemunca, respectiv munca la domiciliu, ce trebuie sa facem noi ca si angajatori, cum trebuie sa ne organizam, ce documente trebuie sa incheiem, care este cadrul legal care legifereaza acest mod de organizare a muncii si alte aspecte de care trebuie sa tinem cont. Este o forma noua de organizare a muncii, pe care dorim ca angajatori sa o ...

Masuri suplimentare de combatere a noului Coronavirus conform HG nr 6 din 9.03.2020

Click aici pentru a consulta Hotararea nr 6 din 9.03.2020 privind aprobarea unor masuri suplimentare de combatere a noului Coronavirus 

Recomandarile Ministerului Muncii in scopul prevenirii Coronavirus

Ministerul Muncii  si Protectiei Sociale recomanda 3 masuri de flexibilizare a raporturilor de munca in contextul suspendarii cursurilor  scolare in unitatile de invatamant, fapt care poate genera necesitatea ca unul dintre parinti sa ramana la domiciliu pentru supravegherea copilului minor, dar  si in cazul in care se considera ca prezenta lucratorilor la locul de munca constituie ...
x