Resurse umane
Distantarea sociala e ocazia pentru o comunicare eficienta. Echipele au nevoie de reconectare
de Mihaela Pascu
Sunt multumit de felul in care managerul a comunicat cu mine in aceasta perioada? Am primit sprijin din partea companiei in criza generata de COVID-19? Stiu cum sa gestionez munca eficient in aceasta perioada? Am resursele necesare? Primesc feedback-ul corespunzator?Nenumarati angajati resimt felul in care managerii gestioneaza criza in aceasta perioada, iar comunicarea a devenit, obligatoriu, ...
Conduceti in timp de criza sau doar faceti fata situatiei? 4 greseli pe care le fac managerii in aceasta perioada
de Mihaela Pascu
Viitorul multor oameni depinde, in acest context creat de pandemia de Coronavirus, de deciziile pe care le iau, in fiecare clipa, alti oameni. Influenta pe care o au unii lideri sau manageri isi spune cuvantul cu precadere in astfel de situatii mai putin fericite.Felul in care alegem sau stim sa reactionam la o astfel de situatie determina felul in care va arata viitorul. Pentru unele ...
Zile libere pentru parinti si in timpul vacantelor scolare, in timpul starii de urgenta
de Andreea Pestisan
Parintii care isi supravegheaza la domiciliu copiii in varsta de pana la 12 ani dupa instituirea starii de urgenta vor beneficia de zile libere si in timpul vacantelor scolare, anunta Ministerul Muncii si Protectiei Sociale printr-un comunicat de presa. Guvernul a adoptat o Ordonanta de urgenta care modifica art. 1 alin. (1) din H.G. nr. 217/2020 pentru aplicarea prevederilor Legii nr. ...
Codul muncii, modificat: noi prevederi pentru acordarea zilelor libere salariatilor care apartin de un cult religios legal
de Andreea Pestisan
Legea nr. 37/2020 pentru completarea art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii si a art. 361 din Legea nr.1/2011 a educatiei nationale a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 280 din 3 aprilie 2020 si intra in vigoare din 6 aprilie 2020. Potrivit noilor reglementari, pentru salariatii care apartin de un cult religios legal, crestin, zilele libere pentru Vinerea Mare – ultima zi ...
Peste 1 milion de contracte individuale de munca au fost suspendate/incetate in perioada starii de urgenta
de Andreea Pestisan
UPDATE 2 aprilie: Numarul contractelor individuale de munca (CIM) suspendate/incetate in perioada starii de urgenta a crescut la 1.036.391, dintre care 862.557 fiind suspendate si 173.834 incetate, informeaza Ministerul Muncii si Protectiei Sociale. Printre cele mai afectate se afla companiile care isi desfasurau activitatea in urmatoarele domenii:Industria prelucratoare ...
Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Conditii
de Gabriela Dita
Intrebare: Conform Codulu muncii, art. 52 alin. 3, in cazul reducerii temporare a activitii, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depesc 30 de zile lucratoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana, cu reducerea corespunzatoare a salariului, pana la remedierea situatiei care a cauzat reducerea ...
Circa 500.000 contracte de munca au fost suspendate in perioada starii de urgenta
de Andreea Pestisan
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a prezentat situatia contractelor de munca suspendate (somaj tehnic) si incetate in perioada starii de urgenta. Conform datelor din 30 martie, 498.778 contracte individuale de munca au fost suspendate si 111.340 contracte individuale de munca au fost incetate.Acestea sunt cele mai afectate domenii:Total CIM suspendate – 498.778, din ...
ORDONANTA MILITARA nr. 3 din 24 martie 2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19
ORDONANTA MILITARA nr. 3 din 24 martie 2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19, publicata in Monitorul Oficial nr. 242 din 24 martie 2020Avand in vedere dispozitiile art. 24 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 1/1999 privind regimul starii de asediu si regimul starii de urgenta, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 22 din 21 ianuarie 1999, aprobata cu ...
Modificare sediu social
de Rodica Mantescu
Iata ce se intampla in cazul in care angajatorul a depus actele pentru schimbarea sediului social in aceeasi localitate, din sectorul 3 in sectorul 1.1) In contractele de munca ale salariatilor, la locul muncii este scris: „Activitatea se desfasoara la sediul social” – fara a se preciza adresa exacta cu strada, numar, sector.Intrebarile care se pun sunt: Avand in vedere cele ...
Interviu Elena Oglinda, Wineful.ro: Factorul uman ar trebui inclus din start in aspectele tehnice ale unei companii
de Ana Cupsa
Elena Oglinda, antreprenor si somelier, a lasat in urma anii petrecuti in industria IT si s-a dedicat unei afaceri crescute din pasiune. Un magazin online de mici dimensiuni, cu accesorii pentru vin si tematice, a crescut treptat, ingrijit in permanenta de cea care a lansat si serviciul de abonament la vin. Investitia venita din partea V7 Capital a crescut afacerea si mai mult, iar in 2018 s-a ...
Pensie limita de varsta reducerea varstei standard de pensionare
de Gabriela Dita
Intrebare: Avem in unitate un salariat nascut la data de 19.03.1956 (64 ani). In data de 25.03.2020 ne-a adus la cunostinta decizia de pensionare din data de 01.08.2019 pe care a omis sa ne-o comunice pana acum. Atasez decizia respectiva. Salariatul lucreaza cu norma partiala in prezent (1h/zi), fara functie de baza.1. Care este procedura legala si ce pasi ar trebui sa intreprindem in acest moment, daca ...
Procedura prelungire contracte de management
de Gabriela Dita
In situatia in care persoanele cu care societatea a incheiat contractele de management nu au calitatea de director sau administrator, prelungirea nu necesita nicio formalitate. In aceasta situatie se incheie actul aditional si se urmeaza procedura interna a societatii daca exista o astfel de procedura.In situatia in care contractele de management au fost incheiate cu administratori sau directori ...
Declaratia CEPD privind prelucrarea datelor cu caracter personal in contextul pandemiei COVID-19
de Andreea Pestisan
Ce reguli se aplica in privinta prelucrarii datelor cu caracter personal in contextul pandemiei coronavirusului? Poate un angajator sa dezvaluie colegilor sau celor externi faptul ca un angajat este infectat cu COVID-19? Ce informatii specifice de sanatate poate sa solicite un angajator vizitatorilor sau angajatilor sa furnizeze in contextul COVID-19?Raspunsurile la aceste intrebari, precum si ...
CNAS: Concediul si indemnizatia de carantina se acorda si persoanelor asigurate care nu au realizat stagiul de cotizare complet, de 6 luni
de Andreea Pestisan
Casa Nationala de Asigurari de Sanatate a publicat un comunicat in care sunt prezentate reglementarile privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate pe perioada starii de urgenta. Conform Ordonantei de urgenta nr. 30/2020, care cuprinde masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului, au fost ...