Resurse umane
O noua functie e necesara: managerul departamentului de telemunca
de Mihaela Pascu
Daca pana acum putina vreme priveam telemunca sau munca la domiciliu ca pe o schimbare temporara sau ca pe o modificare partiala in organizarea firmei, prelungirea pe termen indefinit a pandemiei face ca din ce in ce mai multe firme sa isi dea seama de o functie necesara si obligatorie: seful departamentului de telemunca. Echipele gestioneaza din ce in ce mai greu unele probleme care apar si ...
Managementul in pandemie: E un puzzle care trebuie refacut cu un nou peisaj
de Mihaela Pascu
Unul dintre avantajele muncii de acasa este ca poti gestiona un caz de inundatie de la locul faptei fara a petrece o ora deplasandu-se ingrozit de la locul de munca pana la domiciliu. Poti chema instalatorul direct in birou. Iti poti incepe programul de lucru cu o ora mai devreme, chiar daca esti inca in hainele de casa. Munca propriu-zisa poate sa nu aiba deloc de suferit. Devine, in cele mai ...
Este firma pregatita pentru remote work? Beneficii telemunca si munca la domiciliu
de Mihaela Pascu
In ce masura este compania pregatita pentru ca angajatii sai sa isi continue munca de acasa? Care sunt acele aspecte pe care trebuie sa le verificati pentru a stabili in ce masura telemunca poate deveni regula generala?Inainte de a trece la cateva recomandari privind aceasta analiza esentiala, sa vedem care sunt doar cateva dintre beneficiile telemuncii sau ale muncii la domiciliu sau ...
Parintii care lucreaza de acasa. 9 beneficii gratuite sau cu costuri reduse pe care le poate oferi angajatorul
de Mihaela Pascu
Munca de acasa a devenit o realitate concreta si o constanta a vietii noastre. Angajatii parinti nevoiti sa lucreze in continuare de acasa pot avea uneori nevoie de mai mult sprijin din partea angajatorilor, insa acest tip de ajutor poate fi diferit de la un caz la altul.Ce pot face companiile? Ce masuri pot gandi departamentele de HR astfel incat sa vina in sprijinul acestora?In situatia ...
6 lectii pentru managerii de HR din perioadele de criza
de Mihaela Pascu
Daca mai este cineva care nu crede ca aceasta este o perioada de criza, atunci se poate considera printre cei norocosi pe care aceasta perioada nu i-a afectat in niciun fel. Realitatea, pentru cei mai multi oameni, are insa definitia completa a unei perioade de criza.Economia va mai avea o perioada destul de mare in care va incerca sa se redreseze si asta va insemna nenumarate alte concedieri sau ...
6 sfaturi pentru a verifica periodic noii angajati. De ce e necesara procedura
de Mihaela Pascu
Chiar daca ideal ar fi sa facem astfel pentru toti angajatii, de multe ori procedura se amana cand volumul de munca ar fi foarte mare pentru un singur om. Insa obiective concrete in acest sens, un managament bine pus la punct si o procedura completa, impartita pe etape, ar trebui sa fie instrumente suficiente si utile in aceasta privinta. Ce inseamna insa aceste verificari si de ce este ...
5 sfaturi pentru o recrutare mai eficienta. La ce trebuie sa fie atenti specialistii HR
de Mihaela Pascu
Ne dorim, in principiu, ca oamenii potriviti sa se alature companiei. Ne dorim performanta, rezultate rapide si o atmosfera de nota zece, precum si o productivitate pe masura. Aceste obiective necesita insa o atentie deosebita atunci cand vorbim de recrutare. Pentru ca nu intotdeauna oamenii pe care ii aducem in companie sunt cei care ne vor ajuta sa ne indeplinim obiectivele sau care vor fi in ...
Interviu Corina Neagu, fondator DARE: Suntem departe de a investi inteligent in programe de evaluare, dezvoltare, formare
de Mihaela Pascu
Cu experienta de peste 20 ani in functii care au dezvoltat organizatii, au consolidat branduri si au gestionat cu succes aria Resurselor Umane, Corina Neagu este profesionistul desavarsit care a fondat DARE (Development Advice & Resources), compania de consultanta care pune accentul pe sustinerea organizatiilor in realizarea potentialului propriilor angajati.In plus, avand cu sine 10 ani de ...
Interviu Georgeta Dendrino, Managing Director al Interact: Coachingul ne poate ajuta cu conditia sa vrem ajutor
de Mihaela Pascu
Cu experienta in antreprenoriat, leadership si dezvoltarea echipelor si management strategic, Georgeta Dendrino este Managing Director al Interact, cu o activitate de 22 de ani in training si consultanta. Are un Executive Master in coaching si consultanta la INSEAD Business School (Franta) si este, din 2019, Global Mentoring Vice President al Professional Women’s Network – cea mai ...
Departamentul HR si echipa de vanzari trebuie sa colaboreze acum mai mult ca oricand
de Mihaela Pascu
In orice companie, inovatia poate lua diverse chipuri. Atunci cand ne propunem sa gandim cu totul altfel, sa gasim cai noi de a ajunge la rezultatele dorite, creativitatea incepe sa isi spuna cuvantul. In contextul pandemic, resursele umane si departamentul de vanzari au mai multe in comun decat ar fi crezut vreodata. Vanzarile eficiente consolideaza increderea clientilor in companie. ...
Cum isi maresc companiile veniturile folosind platforma ZOOM
de Mihaela Pascu
In vreme ce multe companii si-ar dori sa urmeze modelul de business al ZOOM.us, intrebarea cea mai profitabila e insa aceasta: “Ce poate face ZOOM pentru compania mea?”In primele luni din pandemie, companiile deja familiarizate cu noua tehnologie au reusit sa gaseasca rapid alternative digitale si moderne de a produce bani si de a avea in continuare vanzari.Pentru ca pandemia se ...
Ce poate face Google pentru tine? Profita de instrumentele gratuite oferite de GSuite
de Mihaela Pascu
“Putina lume stie asta, dar ne putem intalni virtual pentru o conferinta si pe platforma oferita de Google”,ne-a spus saptamana trecuta persoana care ne gazduia intalnirea virtuala pe platforma ZOOM.ZOOM.us este, pur si simplu, mai populara, insa la asta a dus un cumul de factori care nu face cu nimic ca Google Hangouts sa fie mai prejos. Cu Google Hangouts ...
Salariatul angajat cu CIM cu timp partial nu poate efectua ore suplimentare
de Gabriela Dita
Intrebare: Un salariat part-time, cu 20 de ore pe saptamana si program de lucru inegal, conform planificarii turelor, daca nu si-a efectuat norma de lucru intr-o luna si a ramas cu o banca negativa de ore in sold, poate efectua orele nefectuate in luna anterioara in luna urmatoare? De exemplu, din luna iunie i-au ramas, conform normei, 15 ore neefectuate si intrebarea era daca, pe langa norma din luna iulie ...
Atentie la angajatii care au copii! Ati putea pierde salariati valorosi daca nu gestionati corect situatia in pandemie
de Mihaela Pascu
Munca de acasa a capatat numeroase chipuri inca de la declansarea pandemiei. Insa odata cu relaxarea unor restrictii, revenirea la birou a avut un singur chip: prezenta obligatorie, indiferent de nevoile care aparusera de la declansarea starii de urgenta si de noul context in care cei mai multi angajati care au copii au fost nevoiti sa lucreze.Pentru cei mai multi dintre ei, nu a fost usor. Munca ...
Un produs marca 