Intrebari si raspunsuri
Concediu sabatic. Incadrare legala. Revisal. Asigurarea in sisteme de asigurari sociale de sanatate
de Gabriela Dita
Intrebare: Am dori in cadrul companiei sa introducem o perioada de Concediu Sabatic ( 3-12 luni ) si am cateva nelamuriri:Cum declaram in revisal si in D112? Concediu fara plata ( necesita acordul angajatorului ...
Inginer colegiu. Ocupatii COR
de Dorina Aldescu
Intrebare: Ce titulatura pot avea in baza diplomei anexate. Pe ea scrie INGINER COLEGIU.
Modificare stat de functii institutie spital
Intrebare: Spital orasenescRog suport in vederea intocmirii/modificarii statului de functii.Legislatia in vigoare pentru aprobarea normativului de personal este Ordinul nr.1224/2010, dar nu este explicita in ...
Beneficiile aplicarii formularului de exit interview
Intrebare: Dorim sa implementam formularul de exit interview, pentru ca am avut mai multi angajati care au demisionat. Cum ar trebui sa decurga procesul, pentru a afla adevaratele motive ale plecarii acestora?
Principalele activitati de resurse umane
Intrebare: Care ar trebui sa fie principalele activitati de resurse umane in cadrul departamentului?
Acordare subventie persoana cu handicap
Intrebare: Societate, am angajat pe durata nedeterminata o absolventa a unei institutii de invatamant in luna august 2018, solicitand agentiei de ocupare a fortei de munca masurile de stimulare prevazute de ...
Subventie pentru incadrarea unui absolvent somer
Intrebare: Am incadrat in munca un absolvent al unei institutii de invatamant care, in acelasi timp, are calitatea de somer unic intretinator de familie. Se pune intrebarea daca putem solicita o singura ...
Locul muncii din CIM si clauza de mobilitate
Intrebare: Datorita specificului activitatii noastre, cea mai mare parte a angajatilor nu are un loc de munca fix , iar programul este inegal. In privinta locului de munca noi trecem in CIM punctul de lucru ...
Sanctiuni disciplinare salariat aflat in concediu de odihna
Intrebare: Exista posibilitatea ca angajatorii sa insereze in regulamentul intern reguli ce tin de disciplina muncii? Poate angajatorul sa aplice sanctiuni disciplinare in cazul salariatilor care nu isi ...
Regulamentul intern in privinta salariatilor detasati
Intrebare: In ce fel se aplica regulamentul intern salariatilor detasati?
Incetare suspendare CFP. Suspendare CIM pentru concediu medical
Intrebare: Angajatului i se suspenda contractul de munca conform art. 54 din Codul muncii, cu acordul partilor, pe o perioada de 30 de zile, avand cerere de concediu fara plata pentru interese personale. Dupa ...
Poprire pentru venituri sub jumatate din salariul minim net
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca, potrivit art. 729 alin. (3) din Codul de procedura civila, avem voie sa retinem din salariul angajatului cu 2 ore pe zi, in urma primirii a trei adrese de poprire. ...
Pensie anticipata. Data incetarii CIM
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarele spete:1) Casa Judeteana de Pensii Neamt ne-a comunicat o decizie de pensionare anticipata partiala pentru un salariat de-al nostru in cursul zilei de astazi. ...
Durata minima a contractului incheiat pe durata determinata
Intrebare: O societate are nevoie de un muncitor pentru efectuarea unor lucrari de reparatii-curatare la cladirea firmei. Se aproba angajarea unei persoane pe perioada determinata de 2 saptamani, pe functia de ...
Pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei. Cumulul pensiei cu salariul
Intrebare: Va rog sa ne oferiti consultanta in cazul unui salariat care urmeaza a se pensiona pentru limita de varsta, cu reducerea varstei standard de pensionare. Angajatul poate cumula pensia cu salariul?
Angajarea asociatului si administratorului in functie de executie
Intrebare: Un cetatean din UE, in speta italian, poate fi angajat cu CIM pe perioada nedeterminata la firma la care este asociat si administrator, intr-o functie de executie muncitor in constructii?
Locul de munca al unui reprezentant zonal de vanzari
Intrebare: Care este locul de munca pentru un angajat care nu lucreaza la sediul firmei si nici la punctele de lucru ale societatii, nici nu face munca de acasa? El toata ziua trebuie sa mearga pe la depozite, ...
Sporuri cu caracter permanent
de Gabriela Dita
Intrebare: Conform art. nr. 150, pentru perioada concediului de odihna, salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu ...
Contract de management. Concediu de odihna neefectuat
Intrebare: Managerul nostru nu a putut, din anumite motive, sa-si ia concediul de odihna in anii 2017 si 2018. In acest an ii va expira contractul de management si nu se stie daca se va prelungi sau nu. Cum ...
Alegerea codului COR cand acesta lipseste din nomenclatorul Revisal
Intrebare: Va rog a-mi acorda consultanta in alegerea unui cod COR potrivit pentru o functie conform organigramei interne de asistent logistica. Persoana respectiva va fi responsabila de parcul auto.
Prelungirea contractului de munca pe perioada determinata incheiat cu un pensionar
Intrebare: Este corect ca un salariat pensionar dintr-o institutie publica sa lucreze in baza unui contract pe perioada determinata de un an din anul 2012 si care se tot prelungeste cu act aditional in fiecare ...
Conditii de ocupare a postului de manager marketing vs director societate comerciala
Intrebare: Vrem sa angajam o salariata care are diploma de bacalaureat cu profil sportiv, specializarea scrima, si este absolventa a Facultatii de Educatie Fizica si Sport. Profilul firmei unde intentionam sa o ...
Evidenta salariatilor cand locul muncii se modifica
Intrebare: O societate comerciala deschide un punct de lucru in aceeasi localitate in care are si sediul principal. O parte din angajati (mai mult de 5), isi vor desfasura activitatea in punctul de lucru. In ...
Regimul concediului de odihna. Concediul de maternitate se considera perioada de activitate prestata
Intrebare: Va rog sa imi comunicati regimul concediului de odihna pentru o angajata care in perioada 01.06.2017 - 01.03.2019 a fost in concediu de maternitate si in CCC, din martie 2019 si-a reluat activitatea ...
Angajare gestionar. Raportul de gestiune se intocmeste dupa incheierea inventarului
Intrebare: O sa facem angajari pe una din firme avand produse cosmetice la vanzare, ce ii putem pune sa completeze la angajare, in eventualitatea unui inventar necorespunzator si pentru a fi si noi acoperiti, ...
Absente neplatite. Sanctionare pentru nesuspendarea CIM
Intrebare: Care credeti ca este definitia pentru contract activ in acceptiunea Codului fiscal? Ma refer la art. 146 - Stabilirea si plata contributiilor de asigurari sociale, alin (5.1). Un angajat a absentat ...
Calcul indemnizatie concediu de odihna
Intrebare: Contractul de munca al unui angajat a incetat si are concediu neefectuat din anii 2017 si 2018. Societatea urmeaza sa plateasca concediul neefectuat. Care este baza de calcul pentru calcularea ...
Tichetele de masa si executarea silita prin poprire
Intrebare: Avand in vedere poprirea pe care o are un salariat, la ce venit lunar net trebuie sa calculez 1/3 pentru rata: 1/3 din venitul lunar net = salariul net sau 1/3 din venitul lunar net = salariul net + ...
Perioada de proba la acelasi angajator si incetarea CIM
Intrebare: Dorim sa schimbam functia unui angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata cu perioada de proba 90 de zile. Daca in timpul sau la expirarea perioadei de proba, acesta nu indeplineste ...
Revenirea din CCC. Conditii de modificare a locului de munca
Intrebare: O salariata a facut solicitare pentru incetarea suspendarii contractului de munca pentru concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani si reluarea activitatii, insa punctul de lucru la care ...
