Resurse umane
Managementul carierei
Managementul carierei este procesul de planificare, proiectare si aplicare a strategiilor si planurilor care permit organizatiei sa-si satisfaca necesitatile de resurse umane, iar salariatii sa-si indeplineasca propriile aspiratii privind realizarea profesionala si sociala.Din aceste considerente rezulta ca managementul carierei este parte integranta a managementului resurselor umane.Cu toate ca ...
Cariera profesionala
Prin cariera se intelege atat succesiunea evolutiva de activitati profesionale si pozitii ocupate intr-o organizatie, pe care le atinge o persoana, cat si atitudinile, cunostintele si competentele dezvoltate de-a lungul timpului.Din momentul in care o persoana accepta un post in cadrul unei organizatii incepe cariera acelui angajat in firma respectiva. Cariera poate dura cateva zile sau se poate ...
Test: Aflati nivelul dvs. si al echipei dvs. de epuizare/burnout
Exprimati-va opinia in legatura cu fiecare dintre enunturile de mai jos, bifand doar intr-o singura coloana:Nr.crt.EnunturiDelocRarUneoriFrecventFoartefrecvent1.Simt cum mi se scurge energiafizica si emotionala 2.imi fac ganduri negre cu privirela munca mea actuala 3.Sunt mult mai putin simpatic cuoamenii decat mi-as ...
Epuizarea profesionala (Burnout)
Epuizarea profesionala reprezinta o stare de deteriorare fizica, psihica si/sau emotionala care apare in special la persoanele a caror profesie implica responsabilitate deosebita si interactiuni frecvente cu oamenii. Termenul a fost introdus de catre psihologul Herbert Freudenberger, care a publicat, in anul 1980, lucrarea Burn Out: The High Cost of High Achievement. What it is and how to survive ...
Functia de baza pentru pensionari
Intrebare: Cum consideram functia de baza pentru pensionarii care predau in regim de "plata cu ora" in invatamantul superior?
Obligatia angajatorului de eliberare a adeverintelor
Intrebare: Am o nelamurire in legatura cu adeverintele eliberate la lichidare. In cazul in care o persoana are in fiecare luna spor de noapte si spor de week-end (sporurile sunt inregistrate in Revisal). Cate adeverinte (adeverinta de vechime, adeverinte cu sporuri) trebuie sa eliberez si ce trebuie sa contina aceste adeverinte?
Modificarea CIM suspendat pentru concediu medical
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la o situatie a unui angajat cu CIM pe perioada determinata care este in concediu medical si CIM va expira pe perioada concediului medical. Poate angajatorul sa ii prelungeasca CIM pe perioada cat este in medical, daca si angajatul doreste acest lucru, sau contractul inceteaza de drept orice ar fi?
Regimul acordarii tichetelor de masa in 2019
Intrebare: Se pot acorda tichete de masa salariatilor care nu au functia de baza in unitate, conform Legii nr. 165/2018? In speta, administratorului societatii, care presteaza munca la domiciliu?
Solutii practice pentru a va motiva angajatii
- Realizati concordanta angajat – post. Unii angajati au un potential mai ridicat decat altii si prefera sa nu fie controlati prea mult. Altii au nevoie de sprijin.Daca angajatul potrivit este pe postul potrivit, el va fi motivat sa-si indeplineasca sarcinile incredintate. Pentru aceasta: Formulati descrieri detaliate ale posturilor. Un angajat care stie ce trebuie sa faca este ...
Incetare CIM prin acordul partilor, fara preaviz
Intrebare: Un salariat doreste incetarea CIM si depune o cerere de unde reiese ca nu doreste preavizul. Eu, ca angajator, ce documente trebuie sa intocmesc? Se ia la cunostinta dorinta salariatului si se emite Decizie incetare CIM sau se intocmeste Conventie incetare CIM, conform art. 55 lit. b?
Modificarea CIM la ultima forma a contractului
Intrebare: Am un salariat angajat din anul 1995, care are o serie de contracte de munca (in interiorul perioadei cu modificarea aferenta) si acte aditionale de modificare a CIM. Urmeaza sa ii modific salariul de incadrare si vreau sa stiu cum este corect sa procedez: actul aditional trebuie sa-l intocmesc la primul contract de munca sau la ultimul?
Angajarea unui cetatean din UE
Intrebare: Care sunt pasii si documentele necesare angajarii unui cetatean german in Romania, prin contract cu perioada nedeterminata?
Clauza de formare profesionala si demisia salariatului
Intrebare: Am urmatoarea situatie si va rog sa ma ajutati. Un angajat a fost trimis la 2 cursuri de formare, in urma cu un an, i s-a incheiat act aditional de formare si a semnat si un angajament conform caruia nu are voie sa paraseasca firma timp de 5 ani, altfel plateste contravaloarea cursului. In plus, firma l-a imprumutat cu o suma de bani si am facut angajament de plata prin care ii retinem lunar.Luna ...
CIM suspendat si modificarea timpului de lucru
Intrebare: In cazul unui salariat care este in concediu medical, netransportabil, i se poate modifica durata muncii de la 8 ore la 6 ore prin act aditional la actualul contract de munca?
