Intrebari si raspunsuri
Revisal. Incetare suspendare CIM
de Rodica Mantescu
Intrebare: Vin la d-voastra cu urmatoarea intrebare: pentru un angajat care este in somaj tehnic, transmis in REVISAL in intervalul 1 mai - 31 mai 2020; in ideea ca pe data de 25 mai a intervenit necesitatea ca ...
Somaj tehnic. Indemnizatia pentru concediu de odihna
de Gabriela Dita
Intrebare: Va rugam sa ne precizati modul de calcul si cuantumul indemnizatiei de concediu de odihna in situatia in care un salariat solicita acest concediu de odihna in luna Mai (8 zile), stiind ca in luna ...
Cumul de contracte. Plata indemnizatiei pentru somaj tehnic din fondul de salarii al angajatorului
de Gabriela Dita
Intrebare: Datorita pandemiei si a masurilor luate datorita starii de urgenta, societatea si-a pierdut obiectul de activitate la un punct de lucru.Salariatii au fost dati in somaj tehnic prin OUG 30/2020, ...
Munca in zi de sarbatoare legala. Pontajul si plata
de Gabriela Dita
Intrebare: In cazul in care un salariat lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala, Vinerea Mare, generandu-se si ore suplimentare la sfarsitul lunii aprilie, norma lunii este depasita cu cele 8 ore lucrate in ...
Act aditional cu clauza de mobilitate
de Gabriela Dita
Intrebare: Avem rugamintea de a ne oferi un model de act aditional privind clauza de mobilitate. Venim cu precizarea ca este vorba de agenti de vanzari care nu au un loc de munca fix, ei isi desfasoara ...
Plata indemnizatie somaj tehnic
de Gabriela Dita
Intrebare: In legatura cu indemnizatia pentru somaj tehnic -Pentru angajatii din cadrul firmei noastre care au intrat in somaj tehnic, cf. art. 52, alin. (1), litera (c), datorita situatiei generate de ...
Somaj tehnic. Deducerea personala
de Gabriela Dita
Intrebare: Din indemnizatia bruta de somaj tehnic, angajatorul retine CAS, CASS si impozit pe venit. La calculul impozitului, se mai acorda deducerile personale?
Modificarea duratei normale a muncii. Conditii pentru a beneficia de somaj tehnic
de Gabriela Dita
Intrebare: Societatea este in prezent afectata in mod indirect de efectele COVID 19. Nu mai exista activitate de nici un fel pentru personalul de executie, iar personalul TESA - are activitate restransa, care ...
Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Conditii
de Gabriela Dita
Intrebare: Conform Codulu muncii, art. 52 alin. 3, in cazul reducerii temporare a activitii, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depesc 30 de zile lucratoare, ...
Pensie limita de varsta reducerea varstei standard de pensionare
de Gabriela Dita
Intrebare: Avem in unitate un salariat nascut la data de 19.03.1956 (64 ani). In data de 25.03.2020 ne-a adus la cunostinta decizia de pensionare din data de 01.08.2019 pe care a omis sa ne-o comunice pana ...
COVID-19. Cumul de functii
de Gabriela Dita
Intrebare: Avem o angajata care lucreaza cu CIM part time - 2 ore, ca asistent comercial, intr-un SRL . Totodata, contractul de baza este intr-un spital din Targu Mures. Este posibil sa ne furnizati ordonanta, ...
Adeverinta vs declaratia pe propria raspundere
de Gabriela Dita
Intrebare: In situatia unui control de catre organele competente, pentru deplasarea la/de la locul de munca, e obligatorie prezentarea adeverintei eliberata de angajator sau ajunge declaratia pe pe propria ...
Somaj tehnic. Documente necesare
de Gabriela Dita
Intrebare: In conditiile actuale datorate riscului contaminarii cu COVID 19, avem in vedere posibilitatea de a intra in somaj tehnic - societatea noastra. Vin cu rugamintea sa ma informati cu toate documentele ...
Clauza de confidentialitate in domeniul protectiei datelor cu caracter personal din CIM. Prevederi cu privire la datele personale in fisa de post. Capitol privind protectia datelor in Regulamentul intern
de Gabriela Dita
Intrebare: Va rog sa am ajutati cu completarile - cu Act Aditional - pe care trebuie sa le fac in Regulamentul Intern legate de :- GDPRsi- Programul de lucru
Modificare CIM in CIM cu clauza de telemunca
de Rodica Mantescu
Intrebare: Avem rugamintea de a ne acorda suport in ce priveste telemunca, respectiv munca la domiciliu, ce trebuie sa facem noi ca si angajatori, cum trebuie sa ne organizam, ce documente trebuie sa incheiem, ...
Popriri cu aceeasi ordine de preferinta. Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca nu se retine. Repartizare intre creditori proportional cu creanta fiecaruia
de Gabriela Dita
Intrebare: Avem rugamintea de a ne oferi suport cu privire la retinerile din salariu. Respectiv, avem un salariat pentru care am primit 6 popriri de la executori judecatoresti, pentru creante diferite, datorate ...
Repausul saptamanal pentru angajatii cu CIM cu timp partial
de Gabriela Dita
Intrebare: Am dori sa stim cum se acorda repausul saptamanal pentru salariatii care au contracte de munca cu timp partial, de 4 ore/zi si care lucreaza si sambata? Repausul este de 2 zile ca si la cei cu norma ...
Clauze mai favorabile. Conditii de stabilire
de Dorina Aldescu
Intrebare: Suntem in prag de elaborare si negociere CCM, la nivel de societateLa capitolul concediu de odihna, citez:(5) Salariatii au dreptul in fiecare an calendaristic la un concediu de odihna platit de ...
Avantaje. Prevederi in CIM
de Rodica Mantescu
Intrebare: Venim cu rugamintea de a ne oferi un model unitar, daca este posibil, de act aditional pentru acordarea de avantaje in bani sau in natura sau specific pentru urmatoarele tipuri de avantaje:- ...
Plati facute de angajator pentru beneficiile medicale ale rudelor salariatului. Solicitarea salariatului
de Rodica Mantescu
Intrebare: Am dori sa stim daca in cazul facilitatilor medicale/ asigurari de sanatate acordate salariatilor si in beneficiul unui membru al familiei acestora, respectiv daca in acest ultim caz, este necesar un ...
Suprapunerea situatiilor a doua drepturi de indemnizatie pentru concediu crestere copil
de Gabriela Dita
Intrebare: Avem o salariata in concediu de crestere copil care ar fi trebuit sa revina la serviciu in luna august 2020, doar ca ne-a anuntat ca este insarcinata din nou, urmand sa nasca in luna iulie 2020. In ...
Facilitati pentru persoanele cu handicap
de Gabriela Dita
Intrebare: Care sunt facilitatile fiscale pentru o salariata care are un copil de 7 ani cu handicap? Parintii sunt scutiti de la plata impozitului?
Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Certificatul medical motiveaza absentele
de Dorina Aldescu
Intrebare: Am rugamintea sa ma consiliati in urmatoarea situatie:In cursul unei luni, salariatul nu se mai prezinta la serviciu. Societatea incearca sa ia legatura cu el inainte sa demareze procedura de ...
Vechimea in munca intr-un stat UE
de Dorina Aldescu
Intrebare: Referitor la vechime in munca : Salariat care a lucrat in Spania la un angajator spaniol, are adeverinte de vechime , traduse in limba romana. ( 6 ani 4 luni si 24 zile )Intrebare : se pot adauga ...
Salariat de origine indiana. Expirare viza de sedere pe teritoriul Romaniei
de Dorina Aldescu
Intrebare: Unui angajat de nationalitate indiana, nu s-a dorit prelungirea dreptului de sedere, viza lui expira azi 27.01.2020, i s-a cumparat bilet de avion pentru a se intoarce in India, dansul nu doreste sa ...
Cerinte ocupatie corector
de Dorina Aldescu
Intrebare: Pentru angjarea unei persoane pe postul de corector cor264202 in cadrul unei editurii, ce studii trebuie sa aiba? Mentionez ca persoana are terminata Facultatea de fizica, Certif. de absolvire a ...
Adeverinta de vechime in munca
de Dorina Aldescu
Intrebare: Cum apreciati ca ar fi corect sa fie trecut in adeverinta la stagiu de cotizare, ma refer la adeverintele de vechime, mai exact la absentele nemotivate ( art .51. 2) si concediile fara plata in ...
Examenul medical la reluarea activitatii
de Dorina Aldescu
Intrebare: Examinarea medicala la reluarea activitatii dupa concediu crestere copil cu durata de 14 luni trebuie facuta obligatoriu inainte de reluarea activitatii sau in termen de 7 zile de la reluarea ...
Concediere salariat. Incetare CIM in perioada de preaviz
Intrebare: Avem un salariat aflat in perioada de preaviz, ca urmare a concedierii din motive care nu tin de persoana angajatului: desfiintare post.Insa, cu 8 zile inainte de expirarea perioadei de preaviz, ...
Model Act aditional general
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati modelul unui act aditional la contractul individual de munca.
