Pensie limita de varsta reducerea varstei standard de pensionare
Raspuns oferit de Gabriela Dita
COnsilier juridic
valabil la 26 Mar 2020
Intrebare: Avem in unitate un salariat nascut la data de 19.03.1956 (64 ani). In data de 25.03.2020 ne-a adus la cunostinta decizia de pensionare din data de 01.08.2019 pe care a omis sa ne-o comunice pana acum. Atasez decizia respectiva. Salariatul lucreaza cu norma partiala in prezent (1h/zi), fara functie de baza.
1. Care este procedura legala si ce pasi ar trebui sa intreprindem in acest moment, daca dorim sa incetam colaborarea? II facem incetarea contractului ? Daca da, cu ce data si cu ce articol?
2. Care ar fi procedura si pasii daca totusi am dori sa continuam activitatea cu acest salariat? ? II facem incetarea contractului si incheiem unul nou? Daca da, cu ce data si cu ce articol si ce clauze?
Nota: Articolul integral/raspunsul este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Click aici pentru a va convinge de utilitatea articolelor din PortalResurseUmane.ro.
Login utilizator
De ce sa va inregistrati?
Pentru a avea acces la:- Softul de evaluare a angajatilor
- Articole de specialitate cu aparitie zilnica
- Modele de teste, documente si formulare editabile obligatorii in HR: fisa postului, fise de evaluare, contractul de munca, actele aditionale la CIM, regulamentul intern, decizii de operare în ReviSal etc.
- Programe de training si teambuilding: aveti posibilitatea fie sa achizitionati un astfel de program, fie sa invatati cum sa va construiti propriile programe de training si/sau teambuilding eficient in-house.
Inregistrati-va sau completati campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Pensie limita de varsta reducerea varstei standard de pensionare
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 mar 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalResurseUmane.ro
Ramaneti la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Abonati-va ACUM la Newsletterul PortalResurseUmane.ro si primiti cadou Raportul special "Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si ReviSal"!
Articole similare
Mar052021
Aplicarea tatalui pentru concediu crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2021
Dec142020
Procedura cercetarii disciplinare. Sanctiunea cu avertisment scris
de Gabriela Dita
valabil la 14 Dec 2020
Nov122020
Salariat confirmat pozitiv. Obligatii angajator
de Gabriela Dita
valabil la 12 Nov 2020
Oct302020
Telemunca. Zile libere pentru supravegherea copiilor
de Gabriela Dita
valabil la 30 Oct 2020
Iul152020
Salariatul angajat cu CIM cu timp partial nu poate efectua ore suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 15 Iul 2020
Mai132020
Cumul de contracte. Plata indemnizatiei pentru somaj tehnic din fondul de salarii al angajatorului
de Gabriela Dita
valabil la 13 Mai 2020
