Conditii pentru incadrarea asigurarii apei minerale drept masura de protectie sociala
Raspuns oferit de Colectiv Rentrop & Straton
valabil la 03 Aug 2019
Intrebare: Societatea noastra ofera angajatilor apa minerala si naturala pentru consum in timpul programului de munca (activitate CAEN 4637). Daca afara sunt sub 37 grade C, apa oferita trebuie sa o consider ca un bonus acordat angajatilor si sa o impozitez ca venit de natura salariala?
Nota: Articolul integral/raspunsul este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Click aici pentru a va convinge de utilitatea articolelor din PortalResurseUmane.ro.
Login utilizator
De ce sa va inregistrati?
Pentru a avea acces la:- Softul de evaluare a angajatilor
- Articole de specialitate cu aparitie zilnica
- Modele de teste, documente si formulare editabile obligatorii in HR: fisa postului, fise de evaluare, contractul de munca, actele aditionale la CIM, regulamentul intern, decizii de operare în ReviSal etc.
- Programe de training si teambuilding: aveti posibilitatea fie sa achizitionati un astfel de program, fie sa invatati cum sa va construiti propriile programe de training si/sau teambuilding eficient in-house.
Inregistrati-va sau completati campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Conditii pentru incadrarea asigurarii apei minerale drept masura de protectie sociala
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 aug 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalResurseUmane.ro
Ramaneti la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Abonati-va ACUM la Newsletterul PortalResurseUmane.ro si primiti cadou Raportul special "Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si ReviSal"!
Articole similare din categoria Resurse umane
Ian162019
Obligatia maririi salariilor in constructii exista si daca unitatea nu indeplineste conditiile pentru scutire
de Colectiv Rentrop & Straton
valabil la 16 Ian 2019
Aug272019
Evidenta salariatilor cand locul muncii se modifica
de Colectiv Rentrop & Straton
valabil la 27 Aug 2019
Ian102019
Criterii de stabilire a salariului minim in 2019
de Colectiv Rentrop & Straton
valabil la 10 Ian 2019
Aug182019
Completarea Anexei nr. 2 si includerea tichetelor de masa
de Colectiv Rentrop & Straton
valabil la 18 Aug 2019
