Prelungire suspendare CIM pentru concediu fara plata
Raspuns oferit de Colectiv Rentrop & Straton
valabil la 23 Aug 2019
Intrebare: Am un angajat care si-a facut o cerere pentru concediu fara salariu pana in data de 26.08.2019. In data de 21.08.2019 mi-a trimis o alta cerere pentru CFS pana la data de 13.09.2019. Va rog sa imi spuneti cum sa procedez sa continui cu aceasta suspendare.
Nota: Articolul integral/raspunsul este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Click aici pentru a va convinge de utilitatea articolelor din PortalResurseUmane.ro.
Login utilizator
De ce sa va inregistrati?
Pentru a avea acces la:- Softul de evaluare a angajatilor
- Articole de specialitate cu aparitie zilnica
- Modele de teste, documente si formulare editabile obligatorii in HR: fisa postului, fise de evaluare, contractul de munca, actele aditionale la CIM, regulamentul intern, decizii de operare în ReviSal etc.
- Programe de training si teambuilding: aveti posibilitatea fie sa achizitionati un astfel de program, fie sa invatati cum sa va construiti propriile programe de training si/sau teambuilding eficient in-house.
Inregistrati-va sau completati campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Prelungire suspendare CIM pentru concediu fara plata
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 aug 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalResurseUmane.ro
Ramaneti la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Abonati-va ACUM la Newsletterul PortalResurseUmane.ro si primiti cadou Raportul special "Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si ReviSal"!
Articole similare
Mar052021
Aplicarea tatalui pentru concediu crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2021
Iul152020
Salariatul angajat cu CIM cu timp partial nu poate efectua ore suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 15 Iul 2020
Mai132020
Cumul de contracte. Plata indemnizatiei pentru somaj tehnic din fondul de salarii al angajatorului
de Gabriela Dita
valabil la 13 Mai 2020
Mar312020
Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mar 2020
Mar112020
Modificare CIM in CIM cu clauza de telemunca
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2020
Mar102020
Repausul saptamanal pentru angajatii cu CIM cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 10 Mar 2020
