Recomandarile Ministerului Muncii in scopul prevenirii Coronavirus
Articol realizat de Andreea Pestisan
Redactor
10 Mar 2020
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale recomanda 3 masuri de flexibilizare a raporturilor de munca in contextul suspendarii cursurilor scolare in unitatile de invatamant, fapt care poate genera necesitatea ca unul dintre parinti sa ramana la domiciliu pentru supravegherea copilului minor, dar si in cazul in care se considera ca prezenta lucratorilor la locul de munca constituie un risc de contaminare cu COVID:
1. Stabilirea unor programe individualizate de munca, cu acordul sau la solicitarea salariatului in cauza, in conformitate cu prevederile art. 118 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii.
2. Modificarea temporara a locului de munca la domiciliul salariatului, unilateral, sau prin acordul partilor, in conformitate cu prevederile art. 48 din Codul Muncii.
3. Desfasurarea activitatii prin telemunca, in urma incheierii unui act aditional la contractul individual de munca, in conditiile prevazute de Legea nr. 81/ 2018 privind reglementarea activitatii de telemunca.
>>> Click aici pentru a parcurge Comunicatul integral <<<
1. Stabilirea unor programe individualizate de munca, cu acordul sau la solicitarea salariatului in cauza, in conformitate cu prevederile art. 118 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii.
2. Modificarea temporara a locului de munca la domiciliul salariatului, unilateral, sau prin acordul partilor, in conformitate cu prevederile art. 48 din Codul Muncii.
3. Desfasurarea activitatii prin telemunca, in urma incheierii unui act aditional la contractul individual de munca, in conditiile prevazute de Legea nr. 81/ 2018 privind reglementarea activitatii de telemunca.
>>> Click aici pentru a parcurge Comunicatul integral <<<
Newsletter PortalResurseUmane.ro
Ramaneti la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Abonati-va ACUM la Newsletterul PortalResurseUmane.ro si primiti cadou Raportul special "Sanatatea firmei in timp de Coronavirus sau cum sa ajutati compania sa se redreseze financiar"!
Articole similare
Iun262020
Atentie la angajatii care au copii! Ati putea pierde salariati valorosi daca nu gestionati corect situatia in pandemie
de Mihaela Pascu-Oglinda
26 Iun 2020
Iun222020
Regulile nescrise ale unei videoconferinte. Tot ce trebuie sa stiti cand participati
de Mihaela Pascu-Oglinda
22 Iun 2020
Iun182020
Companiile post-COVID-19: Cum se va schimba munca de acasa si de la birou
de Mihaela Pascu-Oglinda
18 Iun 2020
Iun032020
Poate aparatul de aer conditionat sa imprastie Coronavirusul?
de Mihaela Pascu-Oglinda
03 Iun 2020
Mai272020
Ordonanta de sprijin pentru angajatii si firmele din mediul privat. Statul va plati 3 luni 41,5% din salariul de baza. Aflati conditiile!
de Mihaela Pascu-Oglinda
27 Mai 2020
Mai262020
5 metode prin care managerii de HR pot preveni burnout-ul angajatilor
de Mihaela Pascu-Oglinda
26 Mai 2020
