Recomandarile Ministerului Muncii in scopul prevenirii Coronavirus
Articol realizat de Andreea Pestisan
Redactor
10 Mar 2020
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale recomanda 3 masuri de flexibilizare a raporturilor de munca in contextul suspendarii cursurilor scolare in unitatile de invatamant, fapt care poate genera necesitatea ca unul dintre parinti sa ramana la domiciliu pentru supravegherea copilului minor, dar si in cazul in care se considera ca prezenta lucratorilor la locul de munca constituie un risc de contaminare cu COVID:
1. Stabilirea unor programe individualizate de munca, cu acordul sau la solicitarea salariatului in cauza, in conformitate cu prevederile art. 118 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii.
2. Modificarea temporara a locului de munca la domiciliul salariatului, unilateral, sau prin acordul partilor, in conformitate cu prevederile art. 48 din Codul Muncii.
3. Desfasurarea activitatii prin telemunca, in urma incheierii unui act aditional la contractul individual de munca, in conditiile prevazute de Legea nr. 81/ 2018 privind reglementarea activitatii de telemunca.
>>> Click aici pentru a parcurge Comunicatul integral <<<
1. Stabilirea unor programe individualizate de munca, cu acordul sau la solicitarea salariatului in cauza, in conformitate cu prevederile art. 118 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii.
2. Modificarea temporara a locului de munca la domiciliul salariatului, unilateral, sau prin acordul partilor, in conformitate cu prevederile art. 48 din Codul Muncii.
3. Desfasurarea activitatii prin telemunca, in urma incheierii unui act aditional la contractul individual de munca, in conditiile prevazute de Legea nr. 81/ 2018 privind reglementarea activitatii de telemunca.
>>> Click aici pentru a parcurge Comunicatul integral <<<
Newsletter PortalResurseUmane.ro
Ramaneti la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Abonati-va ACUM la Newsletterul PortalResurseUmane.ro si primiti cadou Raportul special "Top 7 cele mai solicitate Fise de Post + Fise de Evaluare de catre abonatii Rentrop&Straton"!
Articole similare
Feb172021
3 strategii pe care managerii de HR le pot aplica pentru sanatatea mentala a angajatilor in 2021
de Mihaela Pascu
17 Feb 2021
Feb042021
5 pasi pentru un brand autentic al angajatorului in 2021. Strategii pentru managerii de HR
de Mihaela Pascu
04 Feb 2021
Ian222021
7 competente de leadership pe care managerii de organizatii trebuie sa le aiba in 2021
de Mihaela Pascu
22 Ian 2021
Ian222021
10 tendinte esentiale in HR in 2021. Ce roluri noi vor avea managerii de HR?
de Mihaela Pascu
22 Ian 2021
Ian222021
Topul competentelor necesare in 2021 pentru specialistii HR
de Mihaela Pascu
22 Ian 2021
Ian062021
Top 5 provocari pentru managerii HR in 2021. Cum se poate rezolva fiecare obstacol
de Mihaela Pascu
06 Ian 2021