Munca in zilele de sarbatoare legala si repaus saptamanal
Raspuns oferit de Colectiv Rentrop & Straton
valabil la 17 Aug 2019
Intrebare: Va rog sa ne lamuriti in privinta muncii prestate intr-o zi de sarbatoare legala si intr-o zi de repaus saptamanal (sambata, duminica). Cum trebuie procedat din punct de vedere legal pentru angajatii care lucreaza in aceste zile? Multumim!
Nota: Articolul integral/raspunsul este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Click aici pentru a va convinge de utilitatea articolelor din PortalResurseUmane.ro.
Login utilizator
De ce sa va inregistrati?
Pentru a avea acces la:- Softul de evaluare a angajatilor
- Articole de specialitate cu aparitie zilnica
- Modele de teste, documente si formulare editabile obligatorii in HR: fisa postului, fise de evaluare, contractul de munca, actele aditionale la CIM, regulamentul intern, decizii de operare în ReviSal etc.
- Programe de training si teambuilding: aveti posibilitatea fie sa achizitionati un astfel de program, fie sa invatati cum sa va construiti propriile programe de training si/sau teambuilding eficient in-house.
Inregistrati-va sau completati campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Munca in zilele de sarbatoare legala si repaus saptamanal
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 aug 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalResurseUmane.ro
Ramaneti la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Abonati-va ACUM la Newsletterul PortalResurseUmane.ro si primiti cadou Raportul special "Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si ReviSal"!
Articole similare
Oct302020
Telemunca. Zile libere pentru supravegherea copiilor
de Gabriela Dita
valabil la 30 Oct 2020
Iul152020
Salariatul angajat cu CIM cu timp partial nu poate efectua ore suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 15 Iul 2020
Mar312020
Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mar 2020
Mar112020
Modificare CIM in CIM cu clauza de telemunca
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2020
Mar112020
Popriri cu aceeasi ordine de preferinta. Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca nu se retine. Repartizare intre creditori proportional cu creanta fiecaruia
de Gabriela Dita
valabil la 11 Mar 2020
Mar102020
Repausul saptamanal pentru angajatii cu CIM cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 10 Mar 2020
