Lista de control pentru planificarea recrutarii si selectiei de personal
Articol realizat de Colectiv Rentrop & Straton
12 Mar 2019
In pregatirea planului recrutarii si selectiei, aveti in vedere:
- Ce posturi doriti sa fie ocupate?
- Care sunt sursele care v-ar putea oferi candidatii doriti pentru fiecare post? Cum puteti ajunge la aceste surse de recrutare?
- Care dintre posturile vacante pot fi grupate in acelasi anunt de recrutare sau pot fi orientate spre aceeasi sursa?
- Cu cate zile in avans fata de termenul-limita trebuie inceputa recrutarea?
- Ce metode de selectie vor fi folosite (formular de candidatura, teste, interviuri)? Care vor fi costurile necesare si cine poarta raspunderea intregii operatiuni?
Newsletter PortalResurseUmane.ro
Ramaneti la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Abonati-va ACUM la Newsletterul PortalResurseUmane.ro si primiti cadou Raportul special "Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si ReviSal"!
Articole similare
Ian312023
3 pasi pentru a atrage cei mai buni candidati pentru angajare
de Diana Baba
31 Ian 2023
Mar142022
Interviul de angajare pentru telemunca - 5 intrebari esentiale pentru recutori
de Mara Dobrin
14 Mar 2022
Ian282022
Achizitia de talente in 2022. De ce angajatii isi vor schimba joburile mai des?
de Mara Dobrin
28 Ian 2022
Oct282021
De ce uneori procesul de angajare e prea lung si cum putem remedia acest lucru
de Mihaela Pascu
28 Oct 2021
Oct082021
6 tehnici gratuite pentru specialistii in recrutare care vor candidati de top
de Mihaela Pascu
08 Oct 2021
Aug252021
6 strategii pentru recrutorii care isi doresc eficienta si mai mult timp la dispozitie
de Mihaela Pascu
25 Aug 2021
