Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 25 Septembrie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2020 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2020 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

5 trucuri pentru ca recrutarea si selectia personalului dvs. sa fie un succes

Articol realizat de Colectiv Rentrop & Straton
Colectiv Rentrop & Straton

 

– Lista de control –

  1. Cereti primele referinte despre candidati de la cei mai buni angajati pe care ii aveti la momentul respectiv.
  2. Testati candidatii prin telefon inainte de a-i invita la interviu.
  3. Daca nu aveti destula experienta in tehnica interviului, pregatiti-va cu atentie o lista de intrebari.
  4. Folositi o perioada de proba pentru toti noii angajati, pentru a le evalua performantele si pentru a va verifica alegerea facuta.
  5. Daca aveti fondurile necesare, delegati sarcina recrutarii si selectiei personalului unei firme specializate in managementul resurselor umane.
     

Formular de selectie a candidatilor

Denumirea postului
Numele candidatului
Adresa
Telefon

Notati, in ordinea prioritatilor, calificarile si ca-litatile esentiale (absolut necesare) ale titularului postului si cele „de dorit“, precum si gradul in care ele sunt satisfacute de candidat. Acordati calificativele:

1 = inacceptabil;
2 = acceptabil;
3 = corespunde perfect cerintelor;
4 = depaseste cerintele.

Calificari (calitati) esentiale

Calificativ

 

 

 

 

 

 

 

 

Calificari (calitati)
„de dorit“

Calificativ

 

 

 

 

 

 

 

 

Total

 

 

Newsletter PortalResurseUmane.ro

Ramaneti la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Abonati-va ACUM la Newsletterul PortalResurseUmane.ro si primiti cadou Raportul special "Sanatatea firmei in timp de Coronavirus sau cum sa ajutati compania sa se redreseze financiar"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016