Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalResurseUmane.ro
Portal actualizat la 25 Apr 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
X

Pentru a descarca Modelul editabil Pontaj 2024 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

X

Pentru a descarca Modelul editabil Condica de prezenta 2024 va invitam sa va abonati la newsletter-ul PortalResurseUmane.ro sau sa va inregistrati in Portal achitand unul dintre abonamentele disponibile aici.

Daca detineti deja un abonament activ, va rugam sa va autentificati in contul dvs. de utilizator.

Motivare

Solutii practice pentru a va motiva angajatii

– Plan de actiune – + Realizati concordanta angajat – post.Unii angajati au un potential mai ridicat decat altii si prefera sa nu fie controlati prea mult. Altii au nevoie de sprijin.Daca angajatul potrivit este pe postul potrivit, el va fi motivat sa-si indeplineasca sarcinile incredintate. Pentru aceasta:Formulati descrieri detaliate ale posturilor. Un angajat care stie ...

Factorii motivatori si atitudinea fata de angajati

Stilul de conducere adoptat in organizatia dvs. trebuie ales in functie de factorii care-i motiveaza pe angajati. Conform teoriei „X–Y“ (Douglas McGregor), atitudinea managerilor fata de angajatii din subordinea lor poate fi de doua tipuri:Unii manageri cred ca angajatii lor sunt niste persoane dificile, care trebuie supravegheate (pentru ca altfel nu muncesc) si care lucreaza ...

Factori care cresc motivarea angajatilor

Factorii care cresc motivarea sunt factori psihologici: aduc acea satisfactie suplimentara pe care o cauta angajatii in munca. Acesti factori se orienteaza in special asupra continutului posturilor ocupate de angajati si, atunci cand sunt prezenti, satisfactia in munca a angajatilor tinde sa creasca.Principalii factori motivatori sunt:salariu potential bun;un pachet atractiv de beneficii ...

Factori care mentin motivarea angajatilor

Pentru a putea mentine motivarea trebuie recunoscute mai intai cauzele posibile ale lipsei de motivatie a angajatilor.Principalii factori demotivatori sunt:nesiguranta privind pastrarea locului de munca;conditii de munca neprielnice sau chiar periculoase;nivelul scazut al salariului;inechitate in privinta salariilor acordate personalului;tratare diferita a angajatilor din organizatie;probleme ...

Ce ii motiveaza pe angajatii dvs.

Pentru a reusi sa-si motiveze angajatii, orice manager trebuie sa ofere un raspuns intrebarii: „De ce acestia lucreaza si de ce unii dintre ei sunt mai dornici sa aiba rezultate bune in munca decat altii?“. Cunoscand raspunsurile puteti acorda fiecarui angajat acele beneficii care sa il motiveze cel mai bine.in general, angajatii sunt motivati de nevoia de a-si asigura cele necesare ...

Ce este motivarea angajatilor

Motivarea este procesul de selectie, orientare si mentinere a comportamentului uman.Motivatia este procesul in care oamenii aleg diferite forme de comportament pentru atingerea scopurilor personale.Un manager nu le poate cere angajatilor sai sa fie motivati, dar poate sa creeze in firma un climat care sa motiveze. Desi climatul organizational este dificil de masurat, observarea simptomelor lui ...

Acordarea tichetelor cadou cu alte ocazii, pentru motivarea angajatilor

Intrebare: Pentru motivarea angajatilor, cresterea, stabilitatea si performanta echipei se pot oferi tichete cadou si cu alte ocazii, precum: ziua companiei, 1 mai, Ziua Nationala, Mos Nicolae etc.? In aceste situatii, daca se precizeaza valoarea acordata si evenimentul in contractul colectiv de munca sau in regulamentul intern, se poate beneficia de scutire de contributii sociale indiferent de valoarea ...
Pagina: «123456
x